Flexibiliteit

201.	Akkoord over uitzondering Wwz voor agrarische sector 15 juni 2016 17 juni 2016 \| Nu.nl \| Fred Barkhuis \| WWZ, Asscher, CAO Nieuws Minister Asscher is akkoord gegaan met het doorvoeren van uitzonderingsmogelijkheden voor de agrarische sector op de Wet werk en zekerheid (Wwz). In de nog af te sluiten CAO's zullen de afspraken ...

202.	Transitievergoeding zorgt voor faillissementen 3 juni 2016 8 juni 2016 \| TMA Nederland \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, Transitievergoeding Nieuws De maximale transitievergoeding van 75.000 euro is tegenwoordig bijna altijd het minimum. Vaak is een herstructurering daardoor niet mogelijk en is faillissement het gevolg. De gevolgen zijn dan ...

203.	Ketenregeling WWZ te laat aangezegd 24 mei 2016 26 mei 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ, Ketenregeling, Kantonrechter Nieuws Drie maanden voordat het tweede contract zou eindigen was er al sprake van een aantal opeenvolgende contracten die in totaal 36 maanden duurde. Volgens de rechter is er daardoor via de ...

204.	Slachtoffer van ketenbepaling in de WWZ 13 mei 2016 18 mei 2016 \| Visma Blog Nederland \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Ketenbepaling, Ontslag Nieuws Alweer een opmerkelijke uitspraak: 'Medewerker X heeft drie contracten gehad bij de organisatie. Volgens de wet mag zij pas na zes maanden weer een nieuw tijdelijk contract bij ons krijgen.'

205.	Helft werkgevers biedt trainingen aan tijdelijke arbeidskrachten 12 mei 2016 13 mei 2016 \| HR Praktijk & ADP \| Fred Barkhuis \| Opleidingen, Tijdelijk dienstverband Nieuws ... Er wordt van ze verwacht dat ze autonomer werken, meer verantwoordelijkheid nemen en meer flexibiliteit tonen. ...

206.	Wet Werk en Zekerheid in MKB geen succes 29 april 2016 2 mei 2016 \| Van Spaendonck MKB Banenmonitor \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, MKB, Tijdelijk dienstverband Nieuws De Wet Werk en Zekerheid heeft in het MKB geen vruchten afgeworpen. Dus geven werkgevers minder vaak een vast contract? Het antwoord daarop is ja.

207.	Aanpassing opeenvolgende contracten voor seizoensgebonden werk 22 april 2016 25 april 2016 \| Diverse bronnen \| Fred Barkhuis \| Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Flexwerker Nieuws Minister Asscher past met een spoedwetje de regels voor het flexwerk aan. Voor het echte seizoensgebonden werk mag drie maanden tussen opeenvolgende contracten zitten in plaats van een halfjaar, ...

208.	Uitzondering Wwz voor agrarische sector 29 maart 2016 31 maart 2016 \| AV Accountancy \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Ketenbepaling Nieuws Het akkoord, gericht op seizoenarbeid en toegespitst op duurzame arbeidsrelaties voor teelt-, oogst- en productiewerk in de agrarische sector, houdt in dat de aangeduide functies onder voorwaarden ...

209.	Ook Asscher verzoekt om ervaringen WWZ 8 maart 2016 10 maart 2016 \| Rijksoverheid e.a. \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Asscher Nieuws Na de Tweede Kamer gaat nu ook minister Asscher de ervaringen met de WWZ inventariseren. De wet moet ontslag makkelijker maken en ervoor zorgen dat werknemers eerder een vast dienstverband ...

210.	Knutselcontracten 17 februari 2016 19 februari 2016 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Knutselcontracten, Asscher Nieuws Minister Asscher heeft de Nederlandse taal een woord geschonken 'Knutselcontracten'. Hij legt zelf uit wat hij daarmee bedoelt.

211.	Tweede Kamercommissie vraagt om ervaring met WWZ 23 februari 2016 23 februari 2016 \| Tweede Kamer \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tweede Kamer Nieuws De commissie voor SZW van de Tweede Kamer wil de eerste praktijkervaringen horen die mensen en organisaties met de Wet werk en zekerheid (Wwz) hebben opgedaan. Je moet wel snel zijn, stuur ...

212.	Aanpassing uitvoeringsregels ontslag 10 februari 2016 11 februari 2016 \| Staatscourant \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ Nieuws Het UWV heeft op 4 februari 2016 in de Staatscourant aanpassingen gepubliceerd inzake de uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de uitvoeringsregels voor ontslag bij ...

213.	Terug bij af 26 januari 2016 27 januari 2016 \| Fiscount \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Ontbinding, Kantonrechter Nieuws Regelmatig worden hogere vergoedingen betaald dan de transitievergoeding. De oude kantonrechtersformule wordt daarbij weer van stal gehaald. Dit omdat werkgevers niet het risico willen lopen dat ...

214.	Werknemer ontslaan is moeilijker geworden 20 januari 2016 25 januari 2016 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Ontslag, WWZ, Personeelsdossier, Kantonrechter Nieuws Rechters verbieden ontslagverzoeken steeds vaker. Dit is het gevolg van het per 1 juli 2015 in werking treden van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor voornoemde datum werd circa 10 tot 20% van de ...

215.	Vrijwillig uitstel AOW-uitkering 8 januari 2016 1 februari 2016 \| AOW, Doorwerken (na pensionering) Vraagbaak ... keuze, als iemand op zijn 65ste AOW wenst te ontvangen verandert er niets. Meerdere voorstellen om flexibiliteit te bieden in de keuze om de AOW eerder (korting) of later (hogere uitkering) in te ...

216.	UWV publiceert uitvoeringsregels 25 december 2015 28 december 2015 \| UWV \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, UWV, Ontslag Nieuws Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 handelt het UWV alle ontslagen wegens bedrijfseconomische omstandigheden en langdurige arbeidsongeschiktheid af. De ...

217.	Ontslagroute vanaf 1 januari 2016 gewijzigd 22 december 2015 24 december 2015 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| Ontslag, AOW-leeftijd Nieuws De werkgever moet de arbeidsrelatie met een werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, eerst beëindigen voordat toestemming wordt verleend om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde ...

218.	Afspiegelingsbeginsel vanaf 1 juli 2015 22 december 2015 23 december 2015 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| WWZ, Afspiegelingsbeginsel Nieuws Aan de Verzamelwet SZW 2016 zijn in december 2015 veranderingen toegevoegd. In het bijzonderder betreft dit het afspiegelingsbeginsel. Is groepsontslag aan de orde dan dient de werkgever vanaf 1 ...

219.	Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf 19 december 2015 22 december 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ Nieuws In een rechtszaak - klein bedrijf met 5 werknemers - blijkt dat de werkgever iemand wil ontslaan. Mede omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de ...

220.	Nieuwe Flexwet werkt averechts 13 december 2015 14 december 2015 \| Rechtennieuws \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, WWZ Nieuws De nieuwe Wet werk en zekerheid die werkgevers moet bewegen om werknemers eerder in vaste dienst te nemen, werkt volgens arbeidsrechtadvocaten "averechts". Veel advocaten stellen dat de wet een ...

221.	Adviesaanvraag SER flexibele inzet mensen 25 november 2015 27 november 2015 \| Redactie HR-kiosk & Overheid \| Fred Barkhuis \| Flexibiliteit, Employee Benefits, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Flexibele werktijden Nieuws ... over onder meer de flexibele inzet van mensen binnen organisaties. Het gaat dan bijvoorbeeld over flexibiliteit in werkplaats- en tijd, functieroulatie en variabel ...

222.	Flexwet onder vuur 27 november 2015 1 december 2015 \| Redactie HR-kiosk e.a. \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Flexwet Nieuws De VVD wil de nieuwe regels voor flexwerk na vijf maanden na invoering alweer aanpassen. De liberalen krijgen steun van het CDA. 'Deze wet leidt in de seizoensarbeid tot het vernietigen van banen ...

223.	Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent 27 november 2015 27 november 2015 \| Romano Groenewoud \| Werken elders, HNW Opinie ... en is nog steeds regelmatig op kantoor te vinden. De werknemer ervaart een bepaalde vrijheid en flexibiliteit in het werk maar valt doorgaans nog steeds binnen de bestaande ...

224.	Wet Werk en Zekerheid (Factsheets) 1 september 2015 3 september 2015 \| Belastingdienst \| Fred Barkhuis \| Arbeidsrecht Nieuws Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ...

225.	Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd? 25 augustus 2015 26 augustus 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen.

Bekijk items: 201 tot 225 (309 totaal)