Flexibiliteit

226.	De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ 25 augustus 2015 26 augustus 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ...

227.	Digitalisering succeskans ontslag 21 augustus 2015 24 augustus 2015 \| Diverse bronnen \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws De UvA ontwikkelde een hulpmiddel voor werknemers om te berekenen of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli ...

228.	Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek? 18 augustus 2015 21 augustus 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ...

229.	In juli 2015 minder verzoeken voor ontslag 13 augustus 2015 18 augustus 2015 \| Diverse bronnen \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Zoals verwacht is het aantal nieuwe ontslagzaken in juli 2015 sterk gedaald, 250 tegenover 3.300 in de vijf maanden daarvoor. Dit alles om de transitievergoeding te ontlopen. Een prognose voor de ...

230.	Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter 13 augustus 2015 14 augustus 2015 \| Staatscourant \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Het deskundigenoordeel is voor een werkgever kosteloos is als dit oordeel nodig is voor de ontslagaanvraag. Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn ...

231.	Kantonrechter kent aanspraak op transitievergoeding niet toe 7 augustus 2015 7 augustus 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Beschikking kantonrechter: de werknemer heeft geen aanspraak op een transitievergoeding, omdat hij op basis van de CAO recht heeft op een uitkering op de WW-uitkering of een aanvulling bij een ...

232.	Helft bedrijven werkt tijdens bouwvak 3 augustus 2015 5 augustus 2015 \| USP, ANP en P&O Actueel \| Fred Barkhuis \| Vakantie en verlof Nieuws ... kwart aan het werk. Veel bedrijven vinden de bouwvak een achterhaald principe nu tegenwoordig meer flexibiliteit vereist ...

233.	Chaos bij start WWZ 27 juli 2015 28 juli 2015 \| Redactie HR-kiosk e.a. \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Het wetsontwerp WWZ werd door de Tweede Kamer op 18 februari 2014 aangenomen en door de Eerste Kamer op 10 juni 2014. Op 1 juli 2015 ging de wet (deels) in. En wat blijkt, in juli 2015 komen de ...

234.	Meer vernieuwende afspraken in CAO's 8 juli 2015 21 juli 2015 \| AWVN \| Fred Barkhuis \| CAO Nieuws ... in meer dan de helft van de in 2015 afgesloten CAO's is een afspraak vastgelegd over grotere flexibiliteit voor bedrijf en/of werknemers (zie laatste alinea betreffende ...

235.	Hoge inkomens hard getroffen door nieuwe ontslagregels 7 juli 2015 17 juli 2015 \| AON \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Om rond te blijven komen na ontslag, moeten mensen met een hoog inkomen twee keer zo snel een nieuwe baan vinden als mensen met lagere inkomensniveaus. De nadelen voor deze groep zijn bedenkelijk ...

236.	Uitzonderingen op ketenregeling 5 juli 2015 9 juli 2015 \| Overheid.nl \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Voor diverse categorieën werknemers geldt een uitzondering op de ketenregeling. Het gaat onder meer om voetbalspelers, dansers, acteurs en presentatoren.

237.	Vakcentrales houden vast aan hogere ontslagvergoedingen in sociale plannen 4 juli 2015 6 juli 2015 \| Z24 \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws ''Wij zien die transitievergoedingen in de Wwz als minimumbasis en gaan, afhankelijk van de situatie in een sector, aanzienlijk hogere vergoedingen voor vanwerknaarwerktrajecten en inkomensverlies ...

238.	Nieuwe wetten sluiten slecht aan op HR-praktijk 28 juni 2015 29 juni 2015 \| PW De Gids e.a. \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Nieuwe wetgeving als de WWZ en de Participatiewet sluiten slecht aan op de HR-werkelijkheid. Daarmee schieten ze hun doel voorbij. Slechts 6 procent van de HR-professionals verwacht dat de Wet werk ...

239.	Kosten BBL-opleiding in mindering op transitievergoeding 24 juni 2015 25 juni 2015 \| OverSalarisadministratie \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Arbeidsovereenkomsten die zijn aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) zijn uitgezonderd van de gewijzigde ketenbepaling. De reden hiervoor is geweest dat het volgen van een ...

240.	Jurisprudentie aanzegtermijn 18 juni 2015 19 juni 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Een onderneming voldoet aan de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende ...

241.	Nieuwe UWV-formulier ontslagvergunning beschikbaar 9 juni 2015 10 juni 2015 \| UWV \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Vanaf juni 2015 zijn de nieuwe aanvraagformulieren voor een ontslagvergunning via het UWV beschikbaar via het werkgeversportaal van de uitkeringsinstantie.

242.	Uitzendkracht boven aanstelling 2 juni 2015 3 juni 2015 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Meer dan de helft van de Nederlandse HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers ...

243.	Bedrijven investeren meer in ontwikkeling personeel 20 mei 2015 22 mei 2015 \| HR Praktijk \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Nu de economie zich herstelt en de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) haar intrede doet, investeren organisaties weer meer in hun medewerkers: vraag naar Training & Development Specialisten en andere ...

244.	Wet werk en zekerheid kent ook wettelijke scholingsplicht 13 mei 2015 15 mei 2015 \| BW 7 \| Fred Barkhuis \| Wetten flexibiliteit en zekerheid Nieuws In de Wet werk en zekerheid is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed werkgeverschap'. De scholingsplicht gaat in per 1 juli 2015. Vanaf die datum is de werkgever verplicht om ...

245.	Tuinbouw wil uitzondering op WWZ 6 mei 2015 8 mei 2015 \| PW De Gids \| Fred Barkhuis \| Wetten flexibiliteit en zekerheid Nieuws LTO Nederland wil dat minister Asscher een uitzondering maakt in de Wet werk en Zekerheid voor oogst- en seizoenswerk. Eerder maakte de minister ook al een uitzondering voor profvoetballers (maar ...

246.	Ook overheid probeert onder WWZ uit te komen 19 mei 2015 20 mei 2015 \| Vaanvva \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Als de overheid een wet maakt en het parlement neemt deze aan dan is het idioot dat diezelfde overheid de wet probeert te omzeilen door mensen te ontslaan. Dit gebeurt bij de belastingdienst en ...

247.	Onderwijs in problemen door WWZ 30 april 2015 4 mei 2015 \| De Telegraaf \| Fred Barkhuis \| Wetten flexibiliteit en zekerheid Nieuws Scholen zullen binnenkort kinderen naar huis sturen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van minister Asscher. Met de nieuwe wet moeten we extra mensen (invallers) in dienst nemen ...

248.	Overuren uit de zomer, neem ze op in de winter 1 mei 2015 5 mei 2015 \| Volkskrant \| Fred Barkhuis \| CAO Nieuws Werkgevers en vakbonden willen modernere cao's. Bedrijven bepleiten meer maatwerk en flexibiliteit, werknemers eisen meer zeggenschap over werktijden en vinden dat oudere werknemers moeten worden ...

249.	Omzeiling ketenregeling middels vaststellingsovereenkomst niet mogelijk 14 maart 2015 17 maart 2015 \| Van Diepen Van der Kroef Advocate \| Fred Barkhuis \| Wetten flexibiliteit en zekerheid Nieuws Op 9 januari 2015 heeft de Hoge Raad duidelijkheid gecreëerd door te oordelen dat het gelijktijdig sluiten van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een vaststellingsovereenkomst met een ...

250.	Factsheets Wet werk en zekerheid 3 maart 2015 4 maart 2015 \| Min SZW \| Fred Barkhuis \| Wetten flexibiliteit en zekerheid Nieuws Het ministerie van Sociale Zaken heeft in het kader van de Wet werk en zekerheid twee factsheets gepubliceerd, een voor werknemers en een voor werkgevers.

Bekijk items: 226 tot 250 (309 totaal)