| 101. |
Wet tegemoetkomingen loondomein
6 januari 2016 3 januari 2024 | Werkgeverslasten, WTL, Wet Tegemoetkomingen Loondomein, Lage-inkomensvoordeel, Loonkostenvoordeel, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Doelgroepverklaring, SV-loon, Jeugdloon, Loonaangifte, LKV, LIV, Hoge- of Lage WW-premie, Uurloongrenzen, 2024 ... tijd, de hoge premie van toepassing is. Dit geeft in elk geval ruimte voor een zekere mate van flexibiliteit. Zo kunt u een medewerker met een arbeidsovereenkomst van 16 uur per week ongeveer ... |
| 102. |
Wet Werk en Zekerheid
25 oktober 2013 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, Flexibiliteit, WWZ De wet Werk en Zekerheid is een wet met vele aspecten. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen): |
| 103. |
Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)
16 mei 2015 1 maart 2018 | Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ Inhoud Inhoud aanzegtermijn Jurisprudentie Inhoud aanzegtermijn De werkgever is verplicht tijdelijke krachten met een contract van zes maanden of langer uiterlijk een maand voor het einde van de ... |
| 104. |
Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)
16 mei 2015 29 december 2018 | Wet Werk en Zekerheid, Concurrentiebeding, WWZ Inhoud Verbod of alleen mits zwaarwegende bedrijfsbelang Controle Jurisprudentie Verbod of alleen mits zwaarwegende bedrijfsbelang Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer toegestaan om in een ... |
| 105. |
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
11 augustus 2015 1 maart 2018 | Wet Werk en Zekerheid, Belastingdienst, Factsheet, WWZ Publicatie Belastingdienst Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) ... |
| 106. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren Inhoud Doelstelling WWZ Samenvatting WWZ Ministerie SZW publiceert factsheets Wet Werk en zekerheid Onderwijs in problemen door WWZ Tuinbouw wil uitzondering op WWZ Ook overheid probeert onder ... |
| 107. |
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
16 mei 2015 6 januari 2020 | Wet Werk en Zekerheid, Ketenregeling, WWZ, Agrarische sector, Tussenpoos, AOW-gerechtigd Inhoud Flexibele contracten beperken Ketenregeling tot 2020 Ketenregeling tot 2020, dubbele arbeidsovereenkomst Wanneer ontstaat er een vast dienstverband Omzeiling ketenregeling middels ... |
| 108. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren Inhoud Ontslagroute vanaf 1 juli 2015 Transitievergoeding en aanzegtermijn Verzoekschriftprocedures in plaats van dagvaarding Hoger beroep onder de WWZ Afspiegelingsbeginsel vanaf 1 juli 2015 ... |
| 109. |
Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
18 mei 2015 21 maart 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Oproepcontract, Oproepovereenkomst, WWZ Inhoud Strengere eisen overheid Doorbetalingsplicht Strengere eisen overheid Oproepovereenkomsten (vaak nulurencontracten, min-max contracten of voorovereenkomsten genaamd) worden nog verder aan ... |
| 110. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren Inhoud Wettelijke verplichting In mindering op transitievergoeding? Bedrijven investeren meer in ontwikkeling personeel Wettelijke verplichting In de Wet werk en zekerheid is een scholingsplicht ... |
| 111. |
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
16 mei 2015 22 mei 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Vergoeding, Aanzegtermijn, Transitievergoeding, WWZ Inhoud Twee nieuwe vergoedingen Aanzegtermijn Transitievergoeding Regeling looncomponenten en arbeidsduur Geen reservering voor toekomstige transitievergoeding Twee nieuwe vergoedingen De Wet werk ... |
| 112. |
Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
16 mei 2015 1 oktober 2016 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Ketenbepaling Subrubriek Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kent vele aspecten. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen): Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn) Wet Werk en Zekerheid ... |
| 113. |
Wettelijk kader AOW
25 december 2012 3 december 2020 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Wetten, AOW-leeftijd, Koopkrachttegemoetkoming AOW, Pensioenleeftijd, Pensioenrichtleeftijd ... (Bron: Anbo, 8 sep. 2014) Voorstellen flexibele AOW ingetrokken Meerdere voorstellen om flexibiliteit te bieden in de keuze om de AOW eerder (korting) of later (hogere uitkering) in te ... |
| 114. |
Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
20 februari 2012 25 maart 2021 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement ... handelen als arts. Initiatiefwet flexibel werken Zowel het kabinet als de Kamer ijvert voor meer flexibiliteit in de werkplek en in arbeidstijden om mensen meer aan het werk te krijgen en om ... |
| 115. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 1 juni 2023 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht ... maar weinig buffer opgebouwd en voor hen is de klap nauwelijks op te vangen.” Crisistijd vraagt flexibiliteit van freelancer Veel ondernemers kunnen zich goed aanpassen aan de huidige tijd. ... |
| 116. |
Flexibiliteit in secundaire arbeidsvoorwaarden sterk gewenst
11 maart 2015 12 maart 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Werknemers willen graag zélf meer bepalen hoe hun secundaire arbeidsvoorwaarden er uit zien. Dat past ook helemaal in de trend van maatwerk in werkgeverschap, |
| 117. |
Werkgevers willen meer flexibiliteit in CAO's
6 januari 2015 7 januari 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | CAO De arbeidsvoorwaarden in de CAO's passen niet meer bij de huidige realiteit van de arbeidsmarkt en moeten daarom worden aangepast. Deze afspraken maken de werkgevers het liefst in overleg met de ... |
| 118. |
CPB Policy Brief 2016/14 Flexibiliteit op de arbeidsmarkt
17 november 2016 21 november 2016 | CPB | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Europa, Arbeidsmarkt Vier van de tien werkenden in Nederland hebben geen vast contract. Zowel het aandeel flexibele dienstverbanden als het aandeel zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) ligt hoger dan in het ... |
| 119. |
10 eigenschappen van een flexibel Cloud Contract
9 juni 2018 11 juni 2018 | Marqit | Fred Barkhuis | Cloud, Eigenschappen, Flexibel De meesten gaan naar de Cloud omdat ze de grootst mogelijke flexibiliteit willen bereiken met de laagst mogelijke risico's en kosten, maar om deze visie te verwezenlijken, moet je goed opletten bij ... |
| 120. |
4x variëren met arbeidstijden
7 april 2021 8 april 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Flexibiliteit, 2021, AWVN Als de coronacrisis iets heeft aangetoond, is het wel dat organisaties zich in no time aan veranderde omstandigheden kunnen aanpassen. Van een nieuw verdienmodel – Bavaria ging desinfecterende ... |
| 121. |
8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Planning, Motivatie, Productiviteit, Personeelsplanning, Werkrooster, Software ... en hoeveel uur ze moeten werken. Zo kun je de kosten beter in de gaten houden en geld besparen. 3. Flexibiliteit Soms verandert er iets onverwachts in het werk. Dan is het handig als je snel het ... |
| 122. |
Aanpassing opeenvolgende contracten voor seizoensgebonden werk
22 april 2016 25 april 2016 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Flexwerker Minister Asscher past met een spoedwetje de regels voor het flexwerk aan. Voor het echte seizoensgebonden werk mag drie maanden tussen opeenvolgende contracten zitten in plaats van een halfjaar, ... |
| 123. |
Aanpassing uitvoeringsregels ontslag
10 februari 2016 11 februari 2016 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ Het UWV heeft op 4 februari 2016 in de Staatscourant aanpassingen gepubliceerd inzake de uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de uitvoeringsregels voor ontslag bij ... |
| 124. |
Aantal arbeidsplaatsen toegenomen? Hoezo?
5 maart 2015 5 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendarbeid, Werkloosheid ... volgens het CBS in lijn met de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Daarbij willen werkgevers meer flexibiliteit in het personeelsbeleid en geven zij vaker de voorkeur aan langlopende ... |
| 125. |
Aantal freelancers tussen 2014 en 2017 enorm gestegen
4 februari 2018 6 februari 2018 | Allesoverhr | Fred Barkhuis | Freelance, Jongeren, Ondernemerschap, Vrijheid Het aantal freelancers in Nederland steeg in de periode van 2014 tot en met 2017 met maar liefst 35 procent. Waar de groep van 35 jaar en ouder steeds meer kiest voor zekerheid, willen jongeren ... |