Flexibele Arbeidsovereenkomst

851.	Overgangsregeling verkorte loonbetaling zieke AOW’ers 4 december 2015 8 december 2015 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| Doorwerken (na pensionering), Arbeidsovereenkomst, Pensioenleeftijd, AOW Nieuws Per 1 januari 2016 wordt de loondoorbetalingsverplichting voor zieke AOW-gerechtigden verkort naar dertien weken. Er geldt een overgangsrecht van zes maanden.

852.	Universiteit ontduikt flexwet met 'knutselcontracten' 12 november 2015 16 november 2015 \| Volkskrant \| Fred Barkhuis \| Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst Nieuws Nederlandse universiteiten proberen met nieuwe dienstverbanden onder de aangescherpte flexwet uit te komen. Docenten krijgen wel een vast contract, maar bijvoorbeeld slechts voor één lesdag per ...

853.	Adviesaanvraag SER flexibele inzet mensen 25 november 2015 27 november 2015 \| Redactie HR-kiosk & Overheid \| Fred Barkhuis \| Flexibiliteit, Employee Benefits, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Flexibele werktijden Nieuws ... het voornemen de Sociaal-Economische Raad (SER) in 2016 om advies te vragen over onder meer de flexibele inzet van mensen binnen organisaties. Het gaat dan bijvoorbeeld over flexibiliteit in ...

854.	Wet vrijlating lijfrenteopbouw en inkomsten uit arbeid 25 november 2015 26 november 2015 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Pensioen Nieuws Per 1 januari 2016 is de Wet vrijlating lijfrenteopbouw en inkomsten uit arbeid en bevordering vrijwillige voortzetting pensioenopbouw van kracht. Onder meer: 'Werknemers die ZZP-er worden, krijgen ...

855.	Arbeidsrechtelijke lastendruk is doorgeschoten 18 november 2015 20 november 2015 \| HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Regeldruk, Arbeidsrecht, Lastenverlichting, Werkgevers Nieuws In Nederland is de arbeidsrechtelijke lastendruk zo ver doorgeschoten dat werkgevers daartegen beschermd moeten worden. Het kabinet moet zich bezinnen op de vele verplichtingen die een ...

856.	Een MKB-klant vraagt hoe voor een medewerker de pensioenpremie kan worden vergoed 5 oktober 2015 20 november 2015 \| Pensioenpremie, Aftrekpost Vraagbaak Voor een MKB klant heb ik een arbeidsovereenkomst opgemaakt voor een werknemer. Er is geen pensioenregeling maar ze willen eventueel maandelijks een bruto bedrag betalen, dat niet meetelt voor het ...

857.	Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten. Ik ben het daarmee niet eens. Wat zijn mijn rechten? 5 oktober 2015 16 november 2015 \| Verlof, Flexibele werktijden, Zwaarwegend belang Vraagbaak Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten; wisselend naar een vrijdag of maandag, zodat ze eens in de twee weken een lang weekend heeft. Ik zelf (fulltimer) maak zo goed als al m'n ...

858.	Toename flexibele arbeid 18 september 2015 21 september 2015 \| CBS \| Fred Barkhuis \| Arbeidsrelatie, Flexibele, CBS, 2015 Nieuws Ten opzichte van 2014 kwamen er in het tweede kwartaal 2015 103 duizend werknemers met een flexibele arbeidsrelatie bij. Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie neemt al een aantal ...

859.	Moeten we bij een ZZP-er rekening houden met de keten? 5 oktober 2015 27 oktober 2015 \| ZZP-er, Ketenaansprakelijkheid, Ketenbepaling, Ketenregeling, Verzekeringsplicht Vraagbaak Indien een ZZP-er bij ons in dienst komt, dienen wij dan rekening te houden met de keten? Mag er een proeftijd in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen? Kan hij/zij 3 overeenkomsten in twee jaar ...

860.	Akkoord Eerste Kamer doorwerken AOW-ers 1 oktober 2015 5 oktober 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Arbeidsovereenkomst, Reglement, AOW Nieuws Op 22 september 2015 is de Eerste Kamer akkoord gegaan met het wetsvoorstel doorwerken na de AOW. In de paragraaf staat een samenvatting van de regels die voor hen van toepassing zijn.

861.	Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen? 5 oktober 2015 14 oktober 2015 \| CAO Vraagbaak In principe kan de werkgever, wanneer een cao verbindend verklaard is, niet afwijken van de regels in de cao. Althans niet naar beneden. Elk beding strijdig met een cao is nietig. Stel in een cao ...

862.	Minder WW-uitkering voor flexwerkers en seizoenwerkers 7 september 2015 9 september 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Flexibele arbeidsovereenkomst Nieuws De WW-uitkering valt vanaf 1 juli 2015 voor mensen, die niet het hele jaar hebben gewerkt, lager uitt. Dit heeft alles te maken met de wijziging van het dagloon. In de Tweede Kamer is met ...

863.	Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage? 8 januari 2016 13 oktober 2015 \| Wulbz, Loondoorbetaling Vraagbaak Vraag Mag ik jou wat vragen over de (wettelijke) loondoorbetaling bij ziekte? Volgens mij is het zo dat de politiek en de sociale partners de afspraak hebben gemaakt dat de loondoorbetaling bij ...

864.	In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd 22 september 2015 22 september 2015 \| Redactie HR-kiosk e.a. \| Fred Barkhuis \| AOW-leeftijd, Arbeidsovereenkomst Nieuws Op verzoek herhalen wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een ...

865.	Opvolgend werkgeverschap, een nieuwe paragraaf 27 september 2015 28 september 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Opvolgend werknemerschap, Faillissement, Arbeidsvoorwaarden Nieuws Bij overgang van een onderneming gaan de rechten en plichten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst over op de nieuwe werkgever. Wat zijn de gevolgen? Een nieuwe paragraaf ligt een tipje van ...

866.	Tal van regels arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd 25 augustus 2015 27 augustus 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Arbeidsovereenkomst Nieuws Een van de regels: de werkgever mag aan de werknemer vanaf de AOW-leeftijd niet minder dan het minimumloon betalen. En er zijn nog 20 regels meer.

867.	Wettelijk minimumloon voor AOW-gerechtigden per 1 juli 2015 4 augustus 2015 10 augustus 2015 \| Werkgeverslijn \| Fred Barkhuis \| Arbeidsovereenkomst Nieuws Het wettelijk minimumloon (WML) gaat vanaf 1 juli 2015 ook gelden voor AOW-gerechtigde werknemers. Deze maatregel is opgenomen in de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Red: dit verbod was al ...

868.	Herstel flexibele arbeidsmarkt 1 augustus 2015 3 augustus 2015 \| FlexNieuws \| Fred Barkhuis \| ZZP-er Nieuws De opwaartse lijn die de ZP-Index begin 2015 te zien gaf, zet zich ook in het tweede kwartaal voort, stijging van het aantal opdrachten met maar liefst 30%. Het aantal aanbiedingen op opdrachten ...

869.	Kantonrechter: vierde contract is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 31 juli 2015 3 augustus 2015 \| P&O Actueel \| Fred Barkhuis \| Personeel & Organisatie Nieuws Nadat tussen de werkgever en de werknemer drie tijdelijke contracten zijn uitgediend, regelt de werkgever dat de werknemer in dienst treedt bij een payroll-/uitzendwerkgever. De kantonrechter heeft ...

870.	Transitievergoeding vervalt na drie maanden 29 juli 2015 3 augustus 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding Nieuws Als de werkgever die vergoeding niet betaalt of als de werknemer het oneens is over de hoogte ervan, dan moet de werknemer dit binnen drie maanden na de dag dat de arbeidsovereenkomst is ...

871.	Twee banen of meer toegenomen 24 juni 2015 26 juni 2015 \| CBS & TNO \| Fred Barkhuis \| Arbeidsovereenkomst Nieuws Het aandeel werknemers met twee of meer banen – in loondienst en/of als zelfstandige – is toegenomen van 6 procent in 2004 naar 8 procent in 2014. Werknemers die meerdere banen combineren ...

872.	Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet? 23 juni 2015 24 juni 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Flexibele arbeidsvoorwaarden Nieuws Ok, het gaat om iemand flexibel te kunnen oproepen. Kan de werkgever iemand voor een uur oproepen en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ...

873.	Ontslagbescherming in Nederland zowel boven- als ondergemiddeld 7 juni 2015 9 juni 2015 \| CBS & TNO \| Fred Barkhuis \| Ontslag Nieuws Hoewel Nederland geldt als een van de Europese landen met de hoogste arbeidsbescherming voor mensen met een vast contract, zijn mensen met een flexibele arbeidsrelatie hier het minst beschermd.

874.	Jurisprudentie aanzegtermijn 18 juni 2015 19 juni 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| WWZ Nieuws Een onderneming voldoet aan de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende ...

875.	Gelijke arbeidsvoorwaarden payroller 8 juni 2015 10 juni 2015 \| Trouw / NOS \| Fred Barkhuis \| Personeel & Organisatie Nieuws De arbeidsvoorwaarden van flexibele en vaste werknemers worden gelijkgetrokken. De minister komt met een wetsvoorstel dat dit mogelijk moet maken. Kern van het plan is dat mensen met een flexibel ...

Bekijk items: 851 tot 875 (1 005 totaal)