Flexibele Arbeidsovereenkomst


926. Na twee jaar ziekte toch weer loon betalen   9 september 2014
10 september 2014  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Past u tijdens de re-integratie van een zieke werknemer zijn arbeidsovereenkomst aan, dan kan de passende arbeid die hij op dat moment verricht, de nieuwe bedongen arbeid worden. Hierdoor ontstaat ...

927. Deskundigenoordeel soms niet nodig bij ontslag   21 augustus 2014
25 augustus 2014  | Arbo Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als de werkgever een arbeidsovereenkomst wil ontbinden omdat een zieke werknemer niet wil meewerken aan re-integratie, heeft hij daarvoor nu altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Maar daar ...

928. Niet verstandig verbetertraject te stoppen   12 augustus 2014
15 augustus 2014  | HR Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als een werkgever het traject voortijdig beëindigt en daarbij een ontbindingsverzoek doet, bestaat er een reële kans dat de rechter het verzoek afwijst.

929. Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd   25 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ...

930. Waarde vakantiedagen einde arbeidsovereenkomst van zieke werknemer   23 juli 2014
30 juli 2014  | BDO / Rechtbank Rotterdam  | Fred Barkhuis  | 
Hoe moeten openstaande vakantiedagen worden uitbetaald bij einde arbeidsovereenkomst als deze zijn opgebouwd tijdens ziekte? Gelijk aan de wettelijke loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van ...

931. Flexibele arbeid is duur en weinig productief   17 juni 2014
18 juni 2014  | Platformarbeidsmobiliteit  | Fred Barkhuis  | 
Flexibilisering van de arbeidsmarkt komt amper van de grond in Nederland, leidt tot hogere arbeidskosten en levert amper banen op. Het tast bovendien de loyaliteit van werkenden aan.

932. Vrij gekozen arbeidsvoorwaarden drukken personeelskosten   15 juli 2014
16 juli 2014  | Mercer  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers kunnen aanzienlijk besparen op hun personeelskosten door werknemers zelf secundaire arbeidsvoorwaarden te laten kiezen. Werkgevers zijn echter terughoudend om dergelijke ...

933. Vrij gekozen arbeidsvoorwaarden drukken personeelskosten   25 juni 2014
26 juni 2014  | Mercer  | Fred Barkhuis  | 
Werkgevers kunnen aanzienlijk besparen op hun personeelskosten door werknemers zelf secundaire arbeidsvoorwaarden te laten kiezen. Werkgevers zijn echter terughoudend om dergelijke ...

934. Randstad start kinderopvang voor flexwerkers   30 mei 2014
4 juni 2014  | Kinderopvangtotaal  | Fred Barkhuis  | 
Ouders die flexwerker zijn hebben behoefte aan vergevorderde flexibele kinderopvang op steeds weer andere dagen en uren; en soms een maand niet en dan weer wel. Uitzendbureau Randstad is een ...

935. Flexibilisering op werkvloer zet door   19 mei 2014
20 mei 2014  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | 
... gemiddeld een op de vier werknemers nog ZZP-er, uitzend- of oproepkracht, in 2020 zal dit aandeel flexibele krachten tot een derde zijn ...

936. Massaontslag in de zorg verwacht   21 juni 2014
25 juni 2014  | NOS/ANP  | Fred Barkhuis  | 
Werknemers van verzorgingshuizen, verpleeghuizen en in de thuiszorg staat een grote ontslaggolf te wachten.In de afgelopen maanden zijn al 11.000 ontslagen aangekondigd, maar de grote bulk moet nog ...

937. Geef iedereen een contract voor vijf jaar   19 juni 2014
24 juni 2014  | NRC  | Fred Barkhuis  | 
Barbara Baarsma, directeur van SEO Economisch Onderzoek en bijzonder hoogleraar aan de UvA heeft een suggestie: "Laten we arbeidscontracten voor onbepaalde tijd afschaffen en de looptijd voor ...

938. Ook illegaal heeft recht op geld na ontslag   18 juni 2014
20 juni 2014  | NU/ANP  | Fred Barkhuis  | 
De Nederlandse overheid weigert de Turk een vergoeding te geven omdat de man illegaal in Nederland verblijft. Maar dit druist in tegen de Europese regels over de bescherming van werknemers. Die ...

939. Onthutsende mis match kost Nederland geld   17 juni 2014
18 juni 2014  | Medicalfacts  | Fred Barkhuis  | 
Slechts 18% van de managers beschikt momenteel over exact de juiste mensen. Zonder externe belemmeringen als wet- en regelgeving zou 40% van de managers medewerkers vervangen; bij geen enkele ...

940. Flexibele arbeidsmarkt heeft de stroom mee   1 mei 2014
6 mei 2014  | ABU  | Fred Barkhuis  | 
De markt voor flexibele arbeidskrachten groeit weer. Er zijn in 2014 volop kansen voor uitzendorganisaties.

941. Scholing aftrekken van transitievergoeding   21 mei 2014
27 mei 2014  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als een werkgever tijdens het dienstverband van een werknemer heeft geïnvesteerd in scholing om zijn brede inzetbaarheid te verbeteren, mag hij deze kosten t.z.t. in mindering brengen op de ...

942. VAR-verklaringen voor ZZP-ers   13 mei 2014
14 mei 2014  | ElsevierFiscaal  | Fred Barkhuis  | 
Aan staatssecretaris Wiebes (Financiën) is vanuit de Tweede Kamer onder andere gevraagd hoe de kosten van het inhuren van een zelfstandige zich verhouden tot de kosten van het aannemen van een ...

943. Rekentool transitievergoeding   14 mei 2014
15 mei 2014  | HR Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Rendement heeft in een samenwerking met AKD een rekentool over de transitievergoeding gemaakt. Het wetsontwerp Wet werk en zekerheid moet nog wel door de Eerste Kamer

944. Werkgevers kijken naar andere flex-oplossingen   8 mei 2014
9 mei 2014  | FlexNieuws  | Fred Barkhuis  | 
Nederland was lange tijd een voorloper met uitzendwerk, maar werkgevers kijken nu ook naar andere flexibele oplossingen, zoals bestaand personeel minder of meer laten werken, nulurencontracten of ...

945. Aanschaf zonnepanelen opnemen in cafetariasysteem   27 april 2014
29 april 2014  | Alysis Zorggroep, Rijnstate  | Fred Barkhuis  | 
Er worden tal van maatregelen georganiseerd die een bijdrage leveren aan bewustwording rondom het thema maatschappelijk verantwoord ondernemen. Een van deze maatregelen is de mogelijkheid om de ...

946. Terugbetalen scholingsgeld   5 april 2014
9 april 2014  | HRnetwerk  | Fred Barkhuis  | 
In de arbeidsovereenkomst kan worden opgenomen dat de werknemer (een deel van) het cursusgeld moet terugbetalen, als hij/zij binnen een bepaalde periode de onderneming verlaat. De Hoge Raad heeft ...

947. Verschil aanneming van opdracht en aanneming van werk   27 maart 2014
1 april 2014  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | 
Een wetsvoorstel wil dat het minimum loon ook gaat gelden voor personen die tegen beloning arbeid verrichten op basis van een overeenkomst van opdracht, tenzij zij dit doen in zelfstandige ...

948. Uitbreiding Wet minimumloon wederom aangehouden   3 april 2014
4 april 2014  | Eerste Kamer  | Fred Barkhuis  | 
Op 1 april 2014 was het verzet in de Eerste Kamer tegen de wijziging van de Wet minimumloon zo groot, dat minister Asscher besloot het wetsontwerp aan te houden.

949. Initiatiefwetsvoorstel flexibele werkroosters   29 maart 2014
2 april 2014  | Tweede Kamer  | Fred Barkhuis  | 
CDA en GroenLinks willen dat werknemers al in 2015 hun werkweek flexibeler kunnen indelen.Tot nu toe kunnen werknemers alleen een verzoek indienen om uren in te leveren. De Tweede Kamer heeft grote ...

950. Soepeler ontslagrecht levert 60.000 banen op   18 maart 2014
20 maart 2014  | NUzakelijk.nl  | Fred Barkhuis  | 
Het ontslagrecht voor het kleinbedrijf zou dan het voorbeeld van de Duitse wetgeving op dat gebied moeten volgen. Kleine werkgevers zouden volgens de organisatie een vrijstelling van de ...


Bekijk items: 926 tot 950 (1 017 totaal)