| 126. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing Arbeidsmarkt verandert De arbeidsmarkt verandert in een tempo dat veel organisaties nauwelijks kunnen bijbenen. Technologische innovaties, personeelstekorten, veranderende klantbehoeften en ... |
| 127. |
De uitverkoop van pensioenfondsen en hun vermogens is al lange tijd aan de gang
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | HR-kiosk & FD & John Donovan | Andries Bongers | BlackRock, Goldman Sachs, Shell, WTP, Agnes Joseph, ABP, Paul Rosenmöller, DNB, Wilma Berkhout Onteigening van miljarden aan pensioenvermogens Van relatief kleine pensioenfondsen zoals van de Havenarbeiders maakten wij al melding, maar in onderstaande berichten kunt u lezen hoe het Shell ... |
| 128. |
Betrokkenheid meten is niet genoeg
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | Treams, Employer branding, Medewerkersbetrokkenheid, Medewerkersonderzoek, HR-Software, Data-gedreven, Betrokkenheid Zo vertaal je HR-data naar concrete actie Het meten van de medewerkersbetrokkenheid is de eerste stap naar een florerende onderneming. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties hier ... |
| 129. |
De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap
17 juli 2025 12 augustus 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Human Resources Management, Beloningsstrategie, Doelstellingen, HR-professionals, Merknemers, AI, Strategie AI is niet meer weg te denken uit onze samenleving — en dus ook niet uit HR. Maar wat betekent dat precies? Wat verandert er, en wat blijft juist belangrijk? Vanuit onze ervaring zien we vooral ... |
| 130. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter Een carrière in recruitment is dynamisch, lonend en vol kansen, of je nu een starter bent of een carrièreswitch overweegt. Met de juiste recruitment skills kun je mensen verbinden met hun ... |
| 131. |
HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan Bedrijfsoverdracht Wanneer een overname in beeld komt richten directie en financieel adviseurs zich vaak op cijfers, contracten en waarderingen. Toch is een succesvolle bedrijfsoverdracht zelden ... |
| 132. |
Integratie van crypto in de financiële strategie van bedrijven
11 juli 2025 11 juli 2025 | Cryptomunt, Cryptovaluta, Bitcoin, Cryptocurrency, Beleggingen, Betaalmiddel, Digitale valuta De opkomst van cryptocurrencies zal niemand ontgaan zijn. Daarom is het geen verrassing dat ook het bedrijfsleven zich heeft verdiept in de voordelen van digitale munten. Steeds meer ondernemingen ... |
| 133. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst In een tijd waarin bedrijven zich steeds sneller moeten aanpassen aan veranderende marktomstandigheden en wetgeving, is het essentieel om goed na te denken over de manier waarop je personeel en de ... |
| 134. |
Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld
25 juni 2025 25 juni 2025 | Kilometerregistratie, Rittenregistratie, Auto van de zaak, Privégebruik Een goede kilometerregistratie is essentieel voor bedrijven met werknemers die zakelijk op de weg zijn. Het bijhouden van gereden kilometers zorgt niet alleen voor een correcte administratie, maar ... |
| 135. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy De vraag is niet óf we het doen. De vraag is: doen we het wel goed? Hybride werken bestaat al meer dan dertig jaar. Toch wordt het in veel organisaties nog steeds behandeld alsof het iets nieuws ... |
| 136. |
Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren
9 mei 2025 9 mei 2025 | Onvoldoende, Software, Disfunctioneren, Workflow, Deadline, Tools, Projectmanagement Stel je voor: je zit midden in een drukke werkdag, deadlines vliegen je om de oren, en je mailbox lijkt een bodemloze put. Herkenbaar? Gelukkig leven we in een tijd waarin slimme software je ... |
| 137. |
Het NIRPA Trendonderzoek Salarisprofessionals 2025
11 maart 2025 11 maart 2025 | HR-kiosk & NIRPA | Andries Bongers | NIRPA, Salarisprofessional, Salarisadministrateur, Onderzoek Het NIRPA Trendonderzoek Salarisprofessionals is een onafhankelijk onderzoek dat trends binnen de functie van salarisprofessionals en het vakgebied payroll in kaart brengt. Dit onderzoek werd van ... |
| 138. |
Time management: de sleutel tot een productieve en gebalanceerde werkdag
7 januari 2025 7 januari 2025 | Timemanagement, Taakbeheer, Werk-privé balans, Effectief, Time management, Time-management In onze drukke levens, waar deadlines, e-mails en vergaderingen elkaar in hoog tempo opvolgen, is goed time management een must. Het helpt je om niet alleen productiever te zijn, maar ook om ... |
| 139. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is om goede mensen in je team te hebben. Maar hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen voor je komen werken, maar ook blijven? Het antwoord ligt in een ... |
| 140. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering Blokker heeft het niet gered en al eerder en vermoedelijk ook in de toekomst zullen winkelbedrijven het niet redden. Werknemers zullen worden ontslagen en v.w.b. hun eventuele loonachterstanden ... |
| 141. |
Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak?
24 september 2024 24 september 2024 | HR-kiosk & Rendement & YouServe by Visma | Andries Bongers | Salarisadministrateur, HR-professionals, Materiekennis, Belonen, Fiscale en sociale wetgeving De markt van salarisadministrateurs staat er op dit moment niet goed voor; staat in een artikel van YouServe by Visma. Het aantal salarisadministrateurs in Nederland daalde tussen 2015 en 2021 met ... |
| 142. |
Heeft u de nar-status al?
12 juni 2024 12 juni 2024 | HR-kiosk Personeelbeleid | Andries Bongers | Nar, Ongebonden, Leiderschap Dit artikel plaatste ik 25 jaar geleden De nar, de fool, de zwerver, de dwaas: Vrijbuiters, die kiezen voor ongebondenheid, maar ook bekend staan als joker. Zijn taak was vroeger het hof en vooral ... |
| 143. |
Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!
3 juni 2024 3 juni 2024 | Bedrijfsproces, Bedrijfspensioenfonds, Training, Ontwikkeling, Automatisering, Knelpunt Als ondernemer of manager ben je vast wel eens gefrustreerd geweest door ingewikkelde en stroperige bedrijfsprocessen die je groei belemmeren. En je bent niet alleen! Gelukkig zijn er heel wat ... |
| 144. |
Bijna 3 op de tien medewerkers voelt zich niet gehoord
17 april 2024 17 april 2024 | Personio | Andries Bongers | Onderzoek, Wantrouwen, Feedback Uit een onderzoek van Personio onder meer dan 2000 medewerkers blijkt dat het wantrouwen mede wordt veroorzaakt doordat ze zich niet gehoord voelen door de bedrijfsleiding. Bijna drie op de tien ... |
| 145. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon Zijn trainingen de oplossing? Burn-out is een hot item vandaag de dag. Het is een van de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. Daarom moeten medewerkers er tegen gewapend worden, meer weerbaar ... |
| 146. |
Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management
3 april 2024 3 april 2024 | Werkvloer, Personeelsdossier, HR-systeem, Onboarding, Arbeidscontracten, Functioneringsgesprekken, Digitaal Als HR-manager heb je een belangrijke verantwoordelijkheid. Je zorgt er onder meer voor dat het personeel zich veilig en gewaardeerd voelt op de werkvloer. Bovendien ben je vaak degene die over ... |
| 147. |
Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken)
27 februari 2024 27 februari 2024 | HR-kiosk & Visma | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Visma Een onderzoek van Visma YouServe geeft aan dat bedrijven wel in de vacatureteksten de nadruk leggen op de uitgebreide mogelijkheden om op afstand te werken, maar in de praktijk gaan ze er toch ... |
| 148. |
Overspannen werd burn-out genoemd en nu heet het ‘psychische vermoeidheid door het werk
9 februari 2024 12 februari 2024 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Burn-out, Overspannenheid, CBS, Psychische vermoeidheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Overspannen, Stress, Uitgeblust CBS heeft de term 'burn-out' als aandoening geschrapt: 'Term is te vaag en leidt tot verwarring' Maar hoe je het ook noemt, de vraag is eerder waardoor het komt. Iedereen kent wel iemand die ... |
| 149. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie Hieronder geven we eerst verkort een artikel weer en daarop ons commentaar en mogelijke oplossingen. Nu is het bij de omroepen een chaos of jungle, waar wegkijken en geen verantwoordelijkheid ... |
| 150. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers Je hoort het steeds vaker dat functioneringsgesprekken (of beoordelingsgesprekken) zijn afgeschaft. Er worden dan allerlei argumenten genoemd, waarom een beoordelingsgesprek niet nuttig is, ... |