| 701. |
Finext volledig georganiseerd volgens Agile principe
16 maart 2017 17 maart 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Agile werken, Zelfsturing Bij het consultancybedrijf heersen geen regels, maar waarden. Belangrijk is vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en transparantie. “Bij Finext geloven we dat controle voortkomt uit ... |
| 702. |
AkzoNobel bereikt akkoord met vakbonden
13 maart 2017 14 maart 2017 | MT | Fred Barkhuis | Sociaal plan, 2017, Vakbond, Staking ... directie van AkzoNobel een akkoord bereikt over verlenging van het sociaal plan bij het bedrijf. Belangrijk voor beide partijen want daarover botsten zij ... |
| 703. |
Veiligheid rondom (vloei)stoffen laat te wensen over
10 maart 2017 13 maart 2017 | Brisk & Manutan | Fred Barkhuis | Veiligheid ... waarvan zo’n 700 in magazijnen en werkplaatsen. Vloeistoffen en chemische stoffen blijken een belangrijk veiligheidsrisico te vormen. ... |
| 704. |
Belang bijhouden verloonde uren voor premiekortingen en LIV
31 januari 2017 1 februari 2017 | Raet | Fred Barkhuis | Premiekorting, Lage inkomensvoordeel, 2017 Het juist opgeven van het aantal verloonde uren in de loonaangifte is van belangrijk voor de uitvoering van de processen van de Belastingdienst, UWV en CBS. De opgegeven verloonde uren hebben voor ... |
| 705. |
Verbetering faillissementswet verhoogt overlevingskansen
16 januari 2017 18 januari 2017 | CPB | Fred Barkhuis | Faillissement, Wetswijzigingen ... opgeschort worden. Om het management van een bedrijf tijdig surseance aan te laten vragen, is het belangrijk dat zij zeggenschap behouden na uitstel van ... |
| 706. |
ZZP-er bewijst kwaliteit door middel van referenties
29 december 2016 30 december 2016 | Brisk Magazine | Fred Barkhuis | ZZP, Referentie, Kwaliteit ... bevestigen, via referenties op bijvoorbeeld LinkedIn of de eigen website. Ook de NPS-score is ... |
| 707. |
Het belang van een Persoonlijk Ontwikkel Plan
23 december 2016 27 december 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Opleidingen, POP, WWZ, Werkgever, Werknemer ... belang bij dat medewerkers werken aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. En ook belangrijk, het geeft een concrete invulling aan de wettelijke scholingsverplichting die ... |
| 708. |
Uitzendwerk snelle en duurzame opstap naar werk
19 december 2016 21 december 2016 | Flex Nieuws & ABU | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Werkloosheid, Onderzoek Uitzendwerk is belangrijk als het gaat om mensen aan het werk te krijgen en te houden. Dat en meer blijkt uit cijfers van uitzendbureau ABU. |
| 709. |
Vrolijk kerstpakket december 2016
15 december 2016 16 december 2016 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kerstpakket, 2016 ... dit jaar een kerstpakket. Het signaal van waardering dat de werkgever hiermee probeert te geven is belangrijk. Helaas gaat dit nogal eens verkeerd en waardeert de ontvanger het cadeau niet. ... |
| 710. |
Werkgever geen interesse in goedkoopste arbodienst
7 december 2016 8 december 2016 | Arbokiezer.nl | Fred Barkhuis | Arbodienst, Kwaliteit, Communicatie, Arbo-arts Wat zoeken bedrijven: goede communicatie en dito kwaliteit van de bedrijfsarts, een vast contactpersoon en bereikbaar zijn. De prijs is minder belangrijk. |
| 711. |
Kennis van de Wet op de Ondernemingsraden beperkt daadkracht OR-leden
12 december 2016 12 december 2016 | Theo Brassé | OR, OR-overlegvergadering, Ondernemingsraad, WOR ... ging dat langs me heen, totdat ik in de wandelgangen hoorde dat er in een vergadering van de OR belangrijke mededelingen gedaan zouden worden. Daar wilde ik natuurlijk het fijne van weten en ... |
| 712. |
Aantal bijstandsgerechtigden in derde kwartaal 2016 toegenomen
30 november 2016 1 december 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Bijstand, Asielzoeker, 2016 ... Ten opzichte van een jaar geleden zijn dat er 22 duizend meer. Deze aanwas komt voor een belangrijk deel door de instroom van Syrische asielzoekers met een verblijfsvergunning. ... |
| 713. |
Krijgen mannen en vrouwen gelijk loon voor gelijk werk?
23 november 2016 24 november 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Mannen, Vrouwen, 2014 Er bestaan beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen, maar de verschillen zijn voor een belangrijk deel verklaarbaar uit kenmerken als opleidingsniveau, beroepsniveau, het hebben van deeltijd- ... |
| 714. |
Zelfsturing: hoe bepaal je de mate van vrijheid?
1 december 2016 1 december 2016 | Peter Rooze | Zelfsturing, Autonomie ... slagkracht. Hier wringt vaak de schoen. Om de kans op succes van zelfsturing te vergroten is het belangrijk om vooraf een eenduidige definitie te hanteren en de consequenties hiervan te ... |
| 715. |
Stappenplan overeenkomst tot aanneming
1 oktober 2016 5 oktober 2016 | XpertHR Actueel | Fred Barkhuis | Aannemen van werk, Stappenplan, DBA Bij het aangaan van een overeenkomst tot aanneming is het belangrijk om te voorkomen dat later blijkt dat toch sprake is van een arbeidsovereenkomst, waardoor ineens het arbeidsrecht geldt en aan ... |
| 716. |
Zakelijke mobiliteit draait weer om de zakelijke rijder
29 september 2016 3 oktober 2016 | NZO 2016 | Fred Barkhuis | Mobiliteit, Auto, Bijtelling Een paar conclusies van het onderzoek: lage bijtelling blijft toch belangrijk, het mobiliteitsbudget wordt door bedrijven vaker aangeboden, mobiliteit wordt steeds meer als een employee benefit ... |
| 717. |
Angstaanjagende begrippen: Staatsschuld, Begrotingstekort en Pensioen
3 oktober 2016 3 oktober 2016 | Andries Bongers | Pensioen, Lijfrente, Staatsschuld, Begroting ... 35.000,00. Is dat erg? Neen, want u bent immers multimiljonair! Dus is de Staatsschuld zeker zo belangrijk als het Begrotingstekort. Hoe staat het dan met de Staatsschuld in Nederland. Niet ... |
| 718. |
Draagvlak pensioenstelsel weg
12 september 2016 16 september 2016 | VVP | Fred Barkhuis | Pensioen, Solidariteit ... meer op het individu gericht. Dat solidariteit in ons pensioenstelsel door slechts weinigen nog belangrijk wordt gevonden, is daar een treffend voorbeeld ... |
| 719. |
Familiebedrijven belangrijk voor stabiliteit economie
6 september 2016 8 september 2016 | PwC | Fred Barkhuis | Familiebedrijf, Economie Familiebedrijven zijn niet alleen loyaal naar hun medewerkers, maar ook nog veel minder gevoelig voor conjuncturele schommelingen dan bijvoorbeeld beursgenoteerde bedrijven. Ze investeren niet ... |
| 720. |
Relatie tijd en duurzame inzetbaarheid
16 augustus 2016 17 augustus 2016 | Stichting Time Design | Fred Barkhuis | Arbeidstijd, Work Ability Index ... is besteed aan tijdsaspecten in relatie tot het vermogen om te werken. Er zijn vijf factoren die belangrijk zijn, w.o. ochtend v.s. ... |
| 721. |
Opgestelde modelovereenkomsten voldoen aan Wet DBA
17 augustus 2016 18 augustus 2016 | ZZP Barometer | Fred Barkhuis | DGA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, ZZP, Modelovereenkomst ... liever gezegd dat er voor deze opdracht geen verzekeringsplicht geldt. De criteria die alleen maar belangrijk zijn: 1. Gezagsverhouding 2. Persoonlijke dienstverrichting 3. Ontvangen van loon De ... |
| 722. |
Flexibel werken twee keer zo belangrijk als bonus
24 mei 2016 26 mei 2016 | Paralax | Fred Barkhuis | Wet arbeid en zorg, Werktijd, Flexibel werken Thuiswerken en flexibele werktijden worden door Nederlanders beschouwd als de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde. Een derde van de Nederlanders hecht het meest aan thuiswerken, daarna volgt ... |
| 723. |
ZZP pakketbezorgers schadeclaim tegen PostNL
23 mei 2016 24 mei 2016 | BNR | Fred Barkhuis | Schijnzelfstandigen, ZZP ... de schadeclaim (vanwege misleiding en schijnzelfstandigheid) niet zo kansrijk, maar als proef wel belangrijk. ... |
| 724. |
Medewerkersonderzoek belangrijk instrument voor bedrijfsbinding
28 april 2016 30 april 2016 | MWM2 | Fred Barkhuis | Medewerkersonderzoek, Medewerkerspanel, Motivatie Werknemers zien een medewerkerspanel als een beter instrument dan een ‘klassiek’ medewerkersonderzoek. dat vaak tijdrovend en niet actueel is. Een medewerkerspanel biedt een organisatie de kans ... |
| 725. |
Het aantal arbeidsplaatsen, de economie en de werkloosheid nemen alle drie de komende tijd toe. Kan dat?
21 maart 2016 31 maart 2016 | Andries Bongers | Arbeidsplaats, Werkloosheid, CBS, Banen, Werkgelegenheid ... kant op? Wat zullen de gevolgen zijn van de “verdringingsmarkt”? Eigenlijk is maar één getal belangrijk en dat is het werkloosheidspercentage t.o.v. de werkzame beroepsbevolking. En heb ik ... |