Helpt meerdere functies bij een bedrijf bij sollicitatie?

ma 23 okt 2017 | Bron: Werf& en TQL | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Curriculum Vitae, Functiereeks, Selectie

Een kwart van de sollicitanten zet het niet op het CV als ze in één bedrijf meerdere functies hebben gehad. Een flinke misrekening, want 97 procent van de recruiters zegt dit juist wel belangrijk te vinden, aldus nieuw onderzoek.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Selectie Artificial Intelligence Curriculum Vitae (CV) Werving & selectie

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Algoritmes bepalen wie bij Unilever een traineeship krijgt De computer als filter van sollicitanten De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie Skillspaspoort gaat CV vervangen HR-professionals maken steeds vaker gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) Nederlanders benoemen bovengemiddeld veel talen op cv Wereldwijd benoemen Nederlanders meeste vervolgopleidingen op cv. Financieel CV geeft steuntje in de rug bij sollicitatie Speeddaten en meteen een contract? Bij de Belastingdienst kan dat De strijd om personeel wordt steeds agressiever, waarschuwen recruiters. “De war on talent is on.” Nederlander verzwijgt liefst leeftijd op CV Studenten zijn kritisch over 'selectie aan de poort' Soft skills Heeft gezichtsherkenningtest de toekomst? Gamification inzetten bij werving en selectie Den Haag stapt over op anoniem solliciteren