Persoonlijke Ontwikkeling


401. De blauwe enveloppe verdwijnt was de boodschap in 2015. Hoe zo?   28 februari 2025
28 februari 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... en Belastingdienst online via MijnOverheid.nl verlopen, en ontvang je je post in je digitale persoonlijke berichtenbox. Nadat ik aan het begin van het jaar al de (on)nodige informatie had ...

402. Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop   24 februari 2025
24 februari 2025  | HR-kiosk & ZZPnederland  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... niet in nieuwe wetgeving staan beschreven, zijn er Kamerleden en belangengroepen, die vanuit hun persoonlijke visie vinden dat de wet niet deugt of anders moet worden uitgelegd. Ook de ...

403. Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien   18 februari 2025
18 februari 2025  | HR-kiosk & Een Vandaag  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , ,
Het UWV voert zelfbedachte regelingen uit Om wachtlijsten weg te werken neemt het UWV ingrijpende maatregelen, zonder dat de minister dat weet. Een week geleden moest het UWV nog stoppen met een ...

404. NPO moet bezuinigen, maar lost het ook de personeelsproblemen op?   12 februari 2025
12 februari 2025  | HR-kiosk & RTL Boulevard  | Andries Bongers  | , , , , , ,
NPO moet 20,4 miljoen bezuinigen en in 2027 ruim 150 miljoen op een totaal budget van 1 miljard euro NPO zegt al langer met de omroepen in overleg te zijn, hoe met de bezuinigingsopdracht van 20 ...

405. Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd   10 februari 2025
10 februari 2025  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
... Al vaker heb ik geschreven dat bij thuiswerken controle niet nodig is, wanneer er duidelijke persoonlijke doelstellingen zijn. Wanneer er op basis van de visie en strategie van de ...

406. ​​​​​​​De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter   21 januari 2025
21 januari 2025  | HR-kiosk & CBS  | Andries Bongers  | , , ,
De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter bij die van buitenlandse multinationals en andere bedrijven. Het aandeel van Nederlandse multinationals in het bruto binnenlands ...

407. Goeroes en de Overheid vertellen oude waarheden, alsof ze nieuw zijn   29 januari 2025
29 januari 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... doelstellingen mocht (indertijd) nauwelijks gesproken worden. Functioneringsgesprekken en persoonlijke doelstellingen werden in de loop der tijd afgeschaft en salarisverhogingen worden ...

408. Waarom een coachopleiding een slimme stap is voor je carrière   21 januari 2025
21 januari 2025  | , , , , ,
... krijg je meteen vertrouwen in je nieuwe vaardigheden. Bovendien werk je vaak met kleine groepen en persoonlijke begeleiding. En zo kun je je echt ontwikkelen. Het is hard werken. Maar het ...

409. Hoe komt het dat Nederland de hoogste inflatie heeft van de EU?   14 januari 2025
14 januari 2025  | HR-kiosk & CBS  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
In 1 jaar tijd is de inflatie in Nederland opgelopen tot 4,1%. Daarmee is Nederland koploper in de EU. Dat is uiterst merkwaardig! In het verleden zouden landen als Italië en Griekenland met ...

410. Meer ZZP-ers zijn gestopt in december, maar is dit wel een duidelijk omslagpunt?   13 januari 2025
13 januari 2025  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... wetgeving, die al meer dan 60 jaren bestaat. Wanneer er sprake is van: 1. Gezagsverhouding 2. Persoonlijke dienstverrichting 3. Loon dan is de aanbieder van werk, een werknemer en moet de ...

411. Time management: de sleutel tot een productieve en gebalanceerde werkdag   7 januari 2025
7 januari 2025  | , , , , ,
... houden, je doelen efficiënter bereiken en tegelijkertijd ruimte creëren voor ontspanning en persoonlijke groei. Waarom time management cruciaal is Een goed georganiseerde werkdag heeft ...

412. Van Zorgdruk naar Zorgkracht Krachtenbundeling: Samen en Anders   2 januari 2025
2 januari 2025  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , ,
Inleiding Ook in 2024 heb ik op diverse onderdelen in de Zorg weer wat mogen bijdragen aan ontwikkelingen waarmee de Zorg zelf nog meer en beter in staat is om Zorgdruk om te zetten in Zorgkracht. ...

413. Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers?   19 december 2024
19 december 2024  | , , , , , ,
... Werknemers moeten weten dat ze ondersteuning kunnen krijgen als ze dat nodig hebben. Help bij persoonlijke groei Mensen willen zich ontwikkelen. Zorg dat er ruimte is voor groei binnen je ...

414. Hoe digitale innovatie de toekomst van HR verandert   19 december 2024
19 december 2024  | , , ,
Digitale innovatie is de manier waarop bedrijven hun HR-afdelingen runnen aan het veranderen. Van het automatiseren van administratieve taken tot het gebruik van kunstmatige intelligentie voor ...

415. Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen   10 december 2024
10 december 2024  | , , , , , ,
... en zorgt ervoor dat je medewerkers efficiënter en vaak zelfs gelukkiger werken. Investeer in persoonlijke groei Een werknemer die zich kan ontwikkelen, blijft langer gemotiveerd. Investeer ...

416. ​​​​​​​Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn   3 december 2024
3 december 2024  | , , , , , ,
... dat je niet alleen moeten investeren in de fysieke gezondheid van medewerkers, maar ook in hun persoonlijke en professionele groei. Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische noodzaak is ...

417. Antwoorden op historische vragen   5 december 2024
5 december 2024  | , , , , , , , , , , , , ,
... niet onder de verzekeringsplicht vielen, wanneer er sprake was van 1. Een gezagsverhouding 2. Persoonlijke dienstverrichting 3. Loon Lees In 2005 werd door de Tweede Kamer in een convenant ...

418. Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?   23 november 2024
23 november 2024  | , , , , ,
... En mag je bepaalde kleding verbieden? Vrijheid en bedrijfsbelangen Werknemers hebben recht op persoonlijke vrijheid, en dat geldt ook voor de keuze van hun kleding. Dit recht is echter niet ...

419. De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen   16 november 2024
16 november 2024  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , ,
Inleiding De situatie op de arbeidsmarkt Zorg is hectisch en de verleiding is groot om met nog meer inspanningen het zorgaanbod alsnog op orde te krijgen. Steeds meer signalen komen naar boven dat ...

420. ​​​​​​​Inzicht in HR-processen   15 november 2024
15 november 2024  | , , , , , , ,
Het beheren van HR-processen kan complex zijn, vooral wanneer je organisatie groeit. Het is belangrijk om deze processen regelmatig te evalueren en te optimaliseren om efficiëntie te waarborgen. ...

421. ​​​​​​​Zelfzorg en Informele zorg: Samen Sterker!   13 november 2024
13 november 2024  | ASCIE & PAIZ  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , , , , ,
... benadrukken dit belang en bieden handvatten voor implementatie in de praktijk. De inzet van een persoonlijke AI-assistent kan de werkdruk binnen de informele zorg verlichten, terwijl ook de ...

422. Pensioenbedrag 10% ineens, wat betekent dat?   5 november 2024
7 november 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Een pensioenbedrag ineens, is dat wel zo aantrekkelijk? Dat hangt helemaal af van de persoonlijke situatie. En wat zijn de consequenties? Vooral voor diegenen die binnenkort met pensioen gaan zijn ...

423. Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt   30 oktober 2024
30 oktober 2024  | , , , ,
... in de zorg voor patiënten. Dit is vooral van groot belang in sectoren zoals de ggz, waar het persoonlijke contact en de aandacht voor cliënten essentieel zijn voor een succesvolle ...

424. Loyaliteit optimaliseren in de moderne werkomgeving   2 oktober 2024
2 oktober 2024  | , , , ,
... bedrijfsimago. Eén van de manieren om deze loyaliteit te versterken, is door te investeren in persoonlijke en praktische relatiegeschenken. De kracht van praktische geschenken In de zoektocht ...

425. Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen   2 oktober 2024
2 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... deze geen goed antwoord geven op de eenvoudige vraag: wat is jullie strategie? Hoe kun je dan persoonlijke doelstellingen met argumenten onderbouwen? Een zichzelf respecterende organisatie of ...


Bekijk items: 401 tot 425 (751 totaal)