| 1651. |
Aanzegging ontslag ook via social media
5 september 2015 8 september 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Uit jurisprudentie (juni 2015) is gebleken dat voor de aanzeggingen ook SMS, Facebook, LinkedIn en Twitter gebruikt mogen worden. |
| 1652. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid Naast de sectorplannen waar duurzame inzetbaarheid en vitaliteit een onderdeel zijn wil Asscher speciale aandacht voor werkstress. Uit onderzoek blijkt dat 12 procent van de werknemers burn-out ... |
| 1653. |
Uitspraak Hoge Raad over vakantiedagen
18 september 2015 21 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Hoge Raad, Schadevergoeding ... geleden (als gevolg van de wetgeving zoals deze gold vóór 1 januari 2012), doordat zij bij ontslag na langdurig ziekte te weinig vakantiedagen uitbetaald hebben gekregen. Het gaat om circa ... |
| 1654. |
Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ ... regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ... |
| 1655. |
Duurzame inzetbaarheid: maak gebruik van de inzichten van Pieter van den Hoogenband
23 september 2015 18 september 2015 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Sport, Burn-out, Stress foto: wikipedia Duurzame inzetbaarheid gaat niet alleen over hoe je gezond de pensioengerechte leeftijd haalt, maar ook over levenslust. Vitaliteit of levenslust is de basis voor een leven lang ... |
| 1656. |
Digitalisering succeskans ontslag
21 augustus 2015 24 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ De UvA ontwikkelde een hulpmiddel voor werknemers om te berekenen of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli ... |
| 1657. |
Jurisprudentie afspiegelingsbeginsel
17 augustus 2015 20 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag ... aan. De functie van een werknemer komt daardoor te vervallen, de werkgever heeft een ontslagvergunning aangevraagd. De werknemer is het hiermee oneens. Van de kantonrechter krijgt ... |
| 1658. |
Foute aannames Transitievergoeding
1 september 2015 2 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Het blijkt dat meerdere websites en antwoorden in vakbladen bij de berekening van de vergoeding uitgaan van twee foute aannames. 1. De berekening moet uitgaan van 1/6 van het aantal halve ... |
| 1659. |
Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd?
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen. |
| 1660. |
Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter
13 augustus 2015 14 augustus 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | WWZ Het deskundigenoordeel is voor een werkgever kosteloos is als dit oordeel nodig is voor de ontslagaanvraag. Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn ... |
| 1661. |
In juli 2015 minder verzoeken voor ontslag
13 augustus 2015 18 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ Zoals verwacht is het aantal nieuwe ontslagzaken in juli 2015 sterk gedaald, 250 tegenover 3.300 in de vijf maanden daarvoor. Dit alles om de transitievergoeding te ontlopen. Een prognose voor de ... |
| 1662. |
Transitievergoeding (ontslagcommissie)
31 juli 2015 6 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... het mogelijk om in de CAO een eigen procedure op te nemen voor het toetsen van bedrijfseconomisch ontslag. Een onafhankelijke commissie beoordeelt dan – in plaats van het UWV – de ... |
| 1663. |
Ambtenaren betalen loonsverhoging deels zelf
4 augustus 2015 7 augustus 2015 | Salarisnet en FNV | Fred Barkhuis | Ambtenaren Rijksambtenaren betalen de onlangs voor hen overeengekomen loonsverhoging voor een deel uit hun eigen pensioen. Daarmee is het loonakkoord voor de overheid dat het kabinet-Rutte vorige maand sloot ... |
| 1664. |
Kantonrechter kent aanspraak op transitievergoeding niet toe
7 augustus 2015 7 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Beschikking kantonrechter: de werknemer heeft geen aanspraak op een transitievergoeding, omdat hij op basis van de CAO recht heeft op een uitkering op de WW-uitkering of een aanvulling bij een ... |
| 1665. |
Nationale administrateursdag
31 juli 2015 7 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Een jaarlijks fenomeen dat in 2015 ook nu weer in Burgers' Zoo in Arnhem wordt gevierd. Uw eigen organisatie mag best eens de salaris- en vele andere administraties in het middelpunt van de ... |
| 1666. |
Transitievergoeding verlagen met duale scholing
31 juli 2015 3 augustus 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Scholingskosten van een duale opleiding kunnen onder de inzetbaarheidskosten vallen die van een transitievergoeding mogen worden afgetrokken. Voor deze kostenvermindering gelden een aantal ... |
| 1667. |
Transitievergoeding vervalt na drie maanden
29 juli 2015 3 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Als de werkgever die vergoeding niet betaalt of als de werknemer het oneens is over de hoogte ervan, dan moet de werknemer dit binnen drie maanden na de dag dat de arbeidsovereenkomst is ... |
| 1668. |
Meerderheid wil dat rokers en drinkers meebetalen aan hulp
29 juli 2015 31 juli 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden De meerderheid van de Nederlanders vindt dat jongeren die te veel drinken de ziekenhuisrekening (deels) zelf zouden moeten betalen. Ook de kosten van hulp bij het stoppen met roken zouden helemaal ... |
| 1669. |
Nieuwe vondst werkgevers tegen ontslagvergoeding
30 juli 2015 31 juli 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... 'sluimerend dienstverband': Werkgevers hebben een nieuwe manier ontdekt om uit te komen onder de ontslagvergoeding die ze sinds 1 juli in veel gevallen moeten betalen. Zieke medewerkers die ze ... |
| 1670. |
Wiebes presenteert twee varianten voor pensioen in eigen beheer (DGA)
8 juli 2015 20 juli 2015 | Accountant | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Hierbij gaat het om een fiscale reserve in eigen beheer voor de oude dag, de zogenoemde oudedagsbestemmingsreserve (OBR), en een variant op een beschikbarepremieregeling met een vast ... |
| 1671. |
Hoge inkomens hard getroffen door nieuwe ontslagregels
7 juli 2015 17 juli 2015 | AON | Fred Barkhuis | WWZ Om rond te blijven komen na ontslag, moeten mensen met een hoog inkomen twee keer zo snel een nieuwe baan vinden als mensen met lagere inkomensniveaus. De nadelen voor deze groep zijn bedenkelijk ... |
| 1672. |
Het Nationaal Hitteplan
7 juli 2015 9 juli 2015 | VWS | Fred Barkhuis | CAO In navolging van ons nieuwsbericht 'Weinig regels hitteverlet' van 6 juni, melden wij het het bestaan van Het Nationaal Hitteplan, in 2007 opgesteld op verzoek van het ministerie van VWS, en in ... |
| 1673. |
Honderden ontslagen bij kleine bedrijven
5 juli 2015 6 juli 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf hebben de afgelopen dagen voor honderden werknemers ontslag aangevraagd in een poging onder de nieuwe ontslagvergoeding uit te komen. Vorige week is ... |
| 1674. |
Vakcentrales houden vast aan hogere ontslagvergoedingen in sociale plannen
4 juli 2015 6 juli 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | WWZ ''Wij zien die transitievergoedingen in de Wwz als minimumbasis en gaan, afhankelijk van de situatie in een sector, aanzienlijk hogere vergoedingen voor vanwerknaarwerktrajecten en inkomensverlies ... |
| 1675. |
Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!
15 juli 2014 15 juli 2015 | Andries Bongers | ZZP-er, VAR, Verzekeringsplicht, BGL, UWV, Belastingdienst, Privaatrechtelijke dienstbetrekking ... dan 50 jaar bestaande) uitgangspunten zoals eerder gemeld. Vooral niet te vergeten helemaal geen ontslagrecht! Dus ook geen versoepeling! Een VAR verklaring is overigens niet verplicht. Iedereen ... |