Vijftien jaar werken, 7 dagen per week, nooit vakantie

vr 6 mei 2016 · Bron: Min SZW · Fred Barkhuis

Het ministerie SZW meldt dat de Inspectie SZW andermaal talrijke overtredingen bij bedrijven aantrof. Bijzonder is de volgende overtreding: bij een horecaonderneming werkte sinds 2010, 7 dagen per week een werkneemster, die naar eigen zeggen nog nimmer een dag vrij had gehad.


Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Bijstand (inleiding) Arbeidstijden (inleiding) Minimumloon (WML) Stage Formulier Actie Serious Request META-kids Geef-een-dag Vergunningen Boete en sanctie Overtreding en boete Schijnzelfstandige Workation Veranderingen 2024 Inspectie SZW Schijnconstructies (WML) Overwerk Doorbetaling reiskosten bij afwezigheid Autoriteit Persoonsgegevens Individuele maatregelen Boete Vakantie-aanspraken Boete
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Inspectie SZW moet niet boetes maar werkwijze vooropstellen Boete en beslag transportondernemer Geen registratie gewerkte uren, wel een boete Beleidsregel boeteoplegging Arbo-wetgeving aangescherpt Direct een boete Misstanden bij aspergekweker in Noord-Brabant Horecaondernemers riskeren sluiting na boete van Inspectie SZW Geen basiscontract arbodienstverlening? Direct een boete Gesjoemel met kennismigranten Schoonmaakbedrijf krijgt € 230.000 boete voor overtreden minimumloon Jaarplan 2017: maatschappelijk effect centraal Arbeidsmarkt van zzp’ers verdampt Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen. Boetebedragen wanneer minimumloon niet wordt betaald zijn bekend Heb ik als stagiair ook recht op vakantie? Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode Boetes voor illegale tewerkstelling in pakketbezorging Thuiswerken, benoem de risico’s in de RI&E Halvering aantal vakanties naar buitenland in 2020 Duitsland voert strengere regels in voor Nederland
Vorige Overzicht Volgende