| 301. |
Managers met salaris boven 6 ton niet beter
14 mei 2019 15 mei 2019 | CBS & Universiteit Groningen | Fred Barkhuis | Inkomen, CEO, Onderzoek, 2018, Maximum bedrag Het blijkt dat de managementkwaliteit tot een bepaald salarisniveau positief samenhangt met het salaris van de CEO. Het positieve verband lijkt te stagneren boven de 600 duizend euro. |
| 302. |
Geen aparte regels voor salaris Van Nieuwkerk
2 mei 2019 3 mei 2019 | Overheid en derden | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Salaris, Slob, 2019 Minister Slob ziet niets in het pleidooi van BNNVARA om uitzonderingen te maken op de salarisregels. Hij wijst erop dat functionarissen bij de publieke omroep hun salaris vanuit belastinggeld ... |
| 303. |
Adviesrecht voor OR over beloning bestuurders
6 april 2019 9 april 2019 | Tweede Kamer | Fred Barkhuis | Belonen, Bestuurder, Advies, Ondernemingsraad, 2019 Vooraf aan de besluitvorming van de aandeelhouders over de beloning van bestuurders, krijgt de OR de gelegenheid zich over het beloningsvoorstel uit te spreken. Ook krijgt de OR de gelegenheid in ... |
| 304. |
Flexibel werken bindt mensen
27 maart 2019 29 maart 2019 | IWG | Fred Barkhuis | Flexibel werken, Onderzoek, 2018, Thuiswerken, Flexibele werktijden Flexibel kunnen werken is een belangrijke zo niet de belangrijkste factor bij het aantrekken en behouden van nieuwe werknemers. Aldus het onderzoek van International Workplace Group (IWG) in 80 ... |
| 305. |
Werkdruk bij Lidl ongezond hoog
25 maart 2019 26 maart 2019 | FNV | Fred Barkhuis | Werkdruk, Ongezond, Hoog, Sneltest FNV Handel gaat op 26 maart 2019 naar de directie van Lidl. Het gaat niet om de beloning maar om de werkdruk bij de supermarkten van Lidl die al jarenlang ongezond hoog is. Uit de Sneltest Werkdruk ... |
| 306. |
Initiatiefwet gelijke beloning vrouwen mannen
7 maart 2019 8 maart 2019 | About HRM | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Gelijke beloning, Werkgever, Initiatiefwet Niet de vrouw moet bewijzen dat ze minder betaald krijgt dan mannelijke collega’s, maar haar werkgever moet aantonen dat hij niet discrimineert in zijn beloningsbeleid. |
| 307. |
Oppositie pleit voor inzage loonstrook
12 maart 2019 13 maart 2019 | Tentoo | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Recht op inzage, Loonstrook Als het aan de oppositie ligt, krijgen werknemers inzage in de loonstroken van hun collega’s met een vergelijkbare functie. Oppositiepartijen PvdA, GroenLinks, SP en 50Plus dienen een ... |
| 308. |
Beloning directie hangt vaker af van klimaat
19 februari 2019 21 februari 2019 | Accountant | Fred Barkhuis | Directie, beloning, Klimaat, Europese Bijna de helft van de grootste Europese ondernemingen koppelt de beloning van topbestuurders aan concrete stappen om klimaatverandering tegen te gaan. Een kwart van de bedrijven gaat nog verder en ... |
| 309. |
Nationaal Onderzoek duurzame inzetbaarheid 2019
23 januari 2019 25 januari 2019 | Overduurzameinzetbaarheid.nl | Fred Barkhuis | Duurzaam, Inzetbaarheid, 2019, Nationaal onderzoek Ook dit jaar hebben we samen met Factor Vijf een nationaal onderzoek opgesteld waarmee u inzicht krijgt waarmee de meeste organisaties hun mensen langer, gezonder en beter laten doorwerken. Hiermee ... |
| 310. |
Accountants zien uitvoeringsproblemen WNT in de zorg
23 januari 2019 24 januari 2019 | Accountancy Vanmorgen | Fred Barkhuis | WNT, Uitstel, 2019, Zorg, Accountancy Minister Hugo de Jonge van Volksgezondheid, Welzijn en Sport moet zijn voornemen om onderaannemers in de zorg onder de Wet normering topinkomens (WNT) te laten vallen uitstellen. Vertegenwoordigers ... |
| 311. |
Eerder stoppen met werken; een kwestie van timing
16 januari 2019 17 januari 2019 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Eerder met pensioen, WW-uitkering, Deeltijd Bij een organisatie dreigt een unieke functie binnen afzienbare tijd te vervallen. Een oudere werkneemster die deze functie (nu nog) vervult wil graag eerder stoppen met werken. Hoe kan de ... |
| 312. |
Huidig beloningsstelsel gevolmachtigden niet langer houdbaar
27 december 2018 31 december 2018 | VVP Online | Fred Barkhuis | Belonen, Transitie Het huidige stelsel met alleen aandacht voor kosten en vooral generieke percentages is niet langer houdbaar. Het Verbond wil een transitie naar een nieuwe beloningssystematiek met als ... |
| 313. |
Beloningsregels aangescherpt in 2019
18 december 2018 19 december 2018 | VVP | Fred Barkhuis | Belonen, Commissaris, Bestuurder, Ondernemingsraad Financiële ondernemingen worden wettelijk verplicht om zich rekenschap te geven van en verantwoording af te leggen over de verhouding van de beloningen tot de functie van de onderneming in de ... |
| 314. |
Geen sprake van hoge werkdruk en te lage beloning
17 december 2018 18 december 2018 | AD | Fred Barkhuis | Werkdruk De snelgroeiende online supermarkt Picnic herkent zich niet in de klachten van medewerkers over slechte werkomstandigheden. De werkdruk zou te hoog zijn, de beloningen te laag en de ... |
| 315. |
Kamer wil multinationals horen over belasting
6 december 2018 7 december 2018 | Trouw, De Telegraaf, AD | Fred Barkhuis | Belasting, Tweede Kamer, Hoorzitting, Shell De Tweede Kamer wil Shell en andere multinationals aan de tand voelen over de wijze waarop zij winstbelasting betalen in Nederland. Aanleiding is recente berichtgeving dat Shell al jaren geen ... |
| 316. |
Beloningsbeleid topmanagement verbinden aan CO2-doelen
3 december 2018 6 december 2018 | AD | Fred Barkhuis | CO2-uitstoot, Management, Belonen Shell gaat kortetermijndoelen stellen om zijn CO2-uitstoot te verminderen en zal de beloning van het topmanagement daaraan verbinden. |
| 317. |
Wijzigingen Uitvoeringsregeling WNT
27 november 2018 29 november 2018 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Belonen, Bovenmatig, Aanpassing, WNT Onder meer zijn de onderwerpen Afkoop vakantiedagen en Werkgeverspremie of -bijdrage VPL onderdeel van de bezoldiging aangepast. |
| 318. |
Gecorrigeerde loonverschil tussen mannen en vrouwen gelijk gebleven
22 november 2018 23 november 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Loonverschil, Gecorrigeerd Het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen - gecorrigeerd voor kenmerken als opleidingsniveau, beroepsniveau, arbeidsduur en werkervaring - is tussen 2014 en 2016 gelijk gebleven. |
| 319. |
Non-concurrentiebeding ook geldig na contractvernieuwing
15 oktober 2018 17 oktober 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Non-concurrentiebeding, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Kantonrechter Kantonrechter: de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is binnen een jaar voor onbepaalde tijd voortgezet. De functie, de beloning en de overige arbeidsvoorwaarden zijn bij die voortzetting ... |
| 320. |
FNV eist 5 procent meer loon in 2019
17 september 2018 20 september 2018 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, 2019, FNV, Inflatie Vakbond FNV stelt voor 2019 een looneis van 5 procent. De looneis is bijzonder fors, want vorig jaar eiste de bond nog 3,5% meer loon. Maar de FNV vindt dat bedrijven nu zoveel winst maken, dat de ... |
| 321. |
Problemen bij het vinden van stageplek kent meer oorzaken
31 augustus 2018 3 september 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Stage, Arbeidsmigranten, Discriminatie Jongeren met een niet-westerse migratieachtergrond missen vaker een functioneel netwerk dat hen toegang kan bieden tot de arbeidsmarkt of hen helpt bij het vinden van een stageadres. ... |
| 322. |
Stakeholders vroegtijdig betrekken bij beloningsvoorstellen
31 augustus 2018 5 september 2018 | VVP | Fred Barkhuis | Beloningsvoorstellen, Stakeholder, Banken, 2018 De bankensector verduidelijkt en scherpt de eigen Code Banken aan op een aantal punten. De sector reageert hiermee op de kritiek die dit voorjaar vanuit de politiek en de samenleving is geuit op de ... |
| 323. |
Achmea stopt met het voeren van formele beoordelingsgesprekken bij gebrek aan duidelijke doelstellingen?
16 september 2018 16 september 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beoordelen, Beoordelingsgesprek, Doelstellingen, Strategie, Carrierepad Vandaag werd ik opgeschrikt door het bericht waarbij de verzekeraar laat weten te kiezen voor een meer flexibele aanpak. Daarin is ook meer oog voor de korte termijn, zonder de lange termijn uit ... |
| 324. |
Baas in eigen huis!
12 september 2018 12 september 2018 | Andries Bongers | Feminisme, Deeltijd, Levensgeluk, Rolwisseling Achterstand van vrouwen kost Nederlandse economie €100 mld. Een volkomen nutteloos onderzoek met belachelijke conclusies, waar economie een belangrijkere factor schijnt te zijn, dan levensgeluk. ... |
| 325. |
Moet een werknemer op detatcheringsbasis gelijk beloond worden als een vaste medewerker?
22 oktober 2018 10 september 2018 | Gelijke beloning, CAO, Detachering, EU-detacheringsregeling Vraag Is de werkgever verplicht om iemand op detacheringsbasis gelijk te belonen als de vaste medewerker. Het gaat hier om precies dezelfde functie met dezelfde werkzaamheden. De detacheerder zit ... |