| 476. |
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Stagiaire, Stageplek, Stageplaats, Sollicitant, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktkrapte, Functie-eisen ... men normaal ook gebruikt. Deze manier van leren is intensief en praktijkgericht, met als doel om medewerkers snel stappen te laten maken in hun ontwikkeling. Een voorbeeld: Een organisatie ... |
| 477. |
Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat
14 april 2025 14 april 2025 | Efficiëntie, Werksfeer, Inzicht, Betrokkenheid, Werkomgeving, Efficiency ... geldt ook: een positieve sfeer is belangrijk, maar moet wel passen binnen de mogelijkheden. Door medewerkers te betrekken bij keuzes en ruimte te geven voor suggesties en verbetering, ontstaat ... |
| 478. |
Pensioenfondsen beven door beursdrama: ’Compensatie bij overgang naar nieuwe stelsel in gevaar’ Hoezo?
9 april 2025 9 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Aandelen, Beheerskosten, Rekenrente, Marktwaarde, DNB, Dijsselbloem, Knot, Crash, Beurscrash ... echter over aan een administratiekantoor. Bij het administratiekantoor van ABP werken zo’n 3000 medewerkers. Dat administratiekantoor besteedt de beleggingen weer uit aan grote ... |
| 479. |
Minister: 'onwenselijk' dat personeel Transavia vrij heeft met WW-uitkering
1 april 2025 1 april 2025 | HR-kiosk & NOS Follow the Money | Andries Bongers | Ambulant, Eigen risico, WW-uitkering ... elders. Gelet op de contractsituatie heeft het er alle schijn van dat de werkgever de medewerkers wel bindt en van de werknemer wordt verwacht dat deze na de WW-periode weer gewoon ... |
| 480. |
Innovatie met veiligheidsoplossingen
25 maart 2025 25 maart 2025 | Innovatie, Veiligheidsplan, Veiligheid, Arbowet, Risicomanagement, Arbeidsinspectie ... Welke risico’s loop je? Ongevallen met machines komen helaas nog regelmatig voor. Zo kunnen medewerkers in contact komen met scherpe onderdelen, waardoor ze ernstig letsel oplopen. Maar ook ... |
| 481. |
Civiele veiligheid
11 maart 2025 11 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Cameratoezicht, Camerabewaking, Diefstal, Brandstichting, Vandalisme, Bedrijfsinformatie ... zich namelijk ook bespied. En terecht heeft de AVG ook meerdere keren gewezen op de privacy van medewerkers. Maar, er zijn ook dwingende redenen om uw medewerkers en bezittingen met camera’s ... |
| 482. |
Niet de puinhoop in de organisatie, maar onbewezen, ongewenst gedrag
14 maart 2025 14 maart 2025 | HR-kiosk & Follow the money | Andries Bongers | Grensoverschrijdend gedrag, Organisatiestructuur, Opinion survey, Tevredenheidsonderzoek, Ongewenst gedrag ... NPO-baas’ beschreven de krant en het onderzoekscollectief hoe tientallen anonieme (oud-) medewerkers zich beklaagden over het gedrag van voorzitter Frederieke Leeflang. Er zou door haar ... |
| 483. |
Hoe je als werkgever met privéproblemen van je medewerkers om kunt gaan
12 maart 2025 12 maart 2025 | Privé, Privéproblemen, Bewindvoering, Budgetbeheer, Privéleven, Bedrijfspsycholoog Als werkgever wil je uiteraard dat je medewerkers allemaal goed functioneren. Dat ze niet te veel fouten maken, ze tevreden zijn met het werk, goed binnen hun functie passen en echt wat bijdragen ... |
| 484. |
Wat je niet krijgt kun je ook niet belasten. Jubileumuitkering schrappen?
21 februari 2025 21 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Diensttijdvrijstelling, Diensttijdregeling, Jubileumuitkering, Onbelaste vergoeding ... betalen. Dan de absurde vraag of de belastingbetaler moet meebetalen om deze groep van loyale medewerkers te belonen? Wanneer de werkgever geen jubileumuitkering verstrekt wordt er toch ... |
| 485. |
Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien
18 februari 2025 18 februari 2025 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | UWV, WIA, Belastingdienst, WWZ, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Polisadministratie, ZZP, Toeslagenaffaire, Toeslagen, Camps, Banencarrousel ... de Wet werk en zekerheid (Wwz) in werking met als doel de kloof tussen ‘vaste’ en ‘flex’ medewerkers te verkleinen. Dat is echter niet gelukt. Dat was ook niet zo verwonderlijk omdat de ... |
| 486. |
Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd
10 februari 2025 10 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Functioneringsgesprek, Ontslag op staande voet, Persoonlijke doelstelling, Rapport van onvoldoende prestatie ... de medewerker wel te laten functioneren. Wat is nou mooier om als organisatie (leidinggevenden en medewerkers) een gezamenlijke doelstelling te hebben en hier ook met z'n allen voor te gaan! En ... |
| 487. |
Kies voor duurzaamheid: relatiegeschenk met impact
3 februari 2025 3 februari 2025 | Relatiegeschenk, Duurzaamheid, Geschenken, Geschenkenregeling ... te versterken, je merkt zichtbaarder te maken en zorgen ook voor meer loyaliteit bij klanten en medewerkers. In deze tijd, waar duurzaamheid belangrijker wordt, is het belangrijk om slim na te ... |
| 488. |
De belangrijke rol van payroll binnen organisaties
28 januari 2025 28 januari 2025 | Payroll, Salarisadministratie, HR-professionals, Payroll professional, Efficiency, Talentontwikkeling, Payrollondersteuning ... payroll professionals hier een rol in spelen? Waarom payroll onmisbaar is Payroll zorgt ervoor dat medewerkers correct en op tijd worden betaald, maar de rol ervan is breder. Een goed ... |
| 489. |
Werknemer neemt vaker ontslag om verstoorde balans werk en privé
22 januari 2025 22 januari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Werk-privé balans, Generatiekloof ... werk een zo positief mogelijk sfeer te creëren. Maar is het werk zelf ook aantrekkelijk? Halen medewerkers ook voldoening uit het feit dat zij iets positiefs bijdragen. En worden ze daarvoor ... |
| 490. |
De rol van koffie in het verhogen van werkplezier en motivatie
22 januari 2025 22 januari 2025 | Koffie, Koffiepauze, Werksfeer, Koffiemachine ... snel een goede kop koffie zet, bespaart frustratie. Het verkort de wachttijd en zorgt ervoor dat medewerkers niet hoeven te worstelen met onhandige apparaten. Zo kunnen ze vlot terug naar hun ... |
| 491. |
Parate kennis op personeelszaken valt ieder jaar tegen
31 december 2024 31 december 2024 | Visma | Andries Bongers | Kennis, Visma ... 553 mensen van organisaties van verschillende grootte mee. Het resultaat was bedroevend. De HR-medewerkers kregen 60 seconden om te antwoorden. Dat lukte de meeste ondervraagden niet. Reactie ... |
| 492. |
Hoe digitale innovatie de toekomst van HR verandert
19 december 2024 19 december 2024 | Artificial Intelligence, AI, Digitale transformatie, Digitale informatie ... moet je de juiste technologie kiezen die past bij de behoeften van je organisatie. Zorg ervoor dat medewerkers goed worden getraind in het gebruik van nieuwe systemen en dat er voldoende ... |
| 493. |
Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers?
19 december 2024 19 december 2024 | Welzijn, Werkplek, Werk-privé balans, Gezondheid, Waardering, Persoonlijke groei, Persoonlijke ontwikkeling ... Het gaat ook om een cultuur waarin mensen zich veilig en gewaardeerd voelen. Luister naar je medewerkers. Vraag wat ze nodig hebben en zorg dat je hierop inspeelt. Open communicatie zorgt ... |
| 494. |
Verlofuren doneren aan Serious Request
13 december 2024 13 december 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Serious Request, Doneren, Verlof, Belastingvrij ... we dit jaar over hebben doneren aan Serious Request? Om dit belastingvrij te kunnen doen, moeten medewerkers niet hun verlof aan de organisatie verkopen en het netto bedrag (misschien nog maar ... |
| 495. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak ... om een paar dagen per week vanuit huis te werken. Dit toont vertrouwen en zorgt ervoor dat je medewerkers efficiënter en vaak zelfs gelukkiger werken. Investeer in persoonlijke groei Een ... |
| 496. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling ... de mentale fitheid, professionele ontwikkeling en werkplezier. Het doel is om ervoor te zorgen dat medewerkers gedurende hun loopbaan in staat blijven om productief werk te leveren en hier ... |
| 497. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid ... productiviteit, betere teamprestaties, een lager ziekteverzuim en een sterkere betrokkenheid van medewerkers. Daarnaast speelt het een sleutelrol in het aantrekken en behouden van talent en ... |
| 498. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit ... die nodig is om inclusief beleid te realiseren. Creëer bewustwording in het team: Zorg dat alle medewerkers betrokken zijn bij het verhaal van inclusiviteit. Evalueer en verbeter: Monitor de ... |
| 499. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding ... hebt voor al je HR-behoeften. Training en ontwikkeling van HR-personeel Het is essentieel dat HR-medewerkers op de hoogte blijven van de nieuwste trends en technologieën in hun vakgebied. Door ... |
| 500. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering ... en v.w.b. hun eventuele loonachterstanden kan het UWV voor enige compensatie zorgen. Helaas hebben medewerkers geen recht op een transitievergoeding en dat zou een aanmerkelijk bedrag kunnen zijn ... |