| 426. |
Een veilige en gezonde werkvloer begint met een RI&E
9 maart 2026 9 maart 2026 | Veiligheid, Veiligheidsplan, RI&E, Risk management, Risico-inventarisatie en -evaluatie Als bedrijf wil je zelf dat medewerkers op de werkvloer niks overkomen, maar er is ook gewoon wet- en regelgeving die voorschrijft dat je risico’s op het werk moet voorkomen. Dan is een RI&E ... |
| 427. |
Congres organiseren als strategisch HR-instrument
7 maart 2026 7 maart 2026 | Congres, Ontwikkeling, Betrokkenheid, Cultuur, Logistieke planning ... goed opgezet congres creëert een gezamenlijke ervaring, wat bijdraagt aan verbondenheid tussen medewerkers. Organisatorische randvoorwaarden Voor HR-afdelingen is het belangrijk om ... |
| 428. |
Thema: Duurzaam ondernemen bij AFAS als motor voor aantrekken en behouden van talent
25 februari 2026 25 februari 2026 | HR-kiosk & Merknemers | Andries Bongers | Merknemers, Duurzaam ondernemen, AFAS Wil je talent aantrekken én behouden? Dan moet je het verschil maken! Medewerkers zoeken tegenwoordig naar een betekenisvolle organisatie met duurzame arbeidsvoorwaarden en een modern ... |
| 429. |
Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs
5 juni 2023 27 februari 2026 | E-commerce, Tips, Magazijnbeheer ... tools zoals barcodescanners, Warehouse Management Systems (WMS) en mobiele apparaten kunnen jouw medewerkers veel efficiënter werken. Door gebruik te maken van scanners, bijvoorbeeld, kan het ... |
| 430. |
De invloed van duurzaam ondernemen op jouw business
25 februari 2026 25 februari 2026 | Duurzaam ondernemen, Verduurzamen, Zakelijke batterij ... en hoe snel je deze hebt terugverdiend. Voor jou is het financiële plaatje dan duidelijk. Voor medewerkers en klanten is het goed te weten dat jouw bedrijf in je eigen energie kan voorzien en ... |
| 431. |
Advocaten krijgen waarschuwing en moeten op cursus na verkeerd gebruik AI
22 februari 2026 22 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Artificial Intelligence, AI, AI-cursus ... te controleren en is je boodschap nog duidelijk en wat betekent het vooral voor organisaties en ... |
| 432. |
Als het kalf verdronken is, dempt men de put
8 mei 2025 13 februari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten, Conservatrix ... aan een juridisch zelfstandig administratiekantoor. Bij ABP is dat het APG met meer dan 3700 medewerkers en MN-Services van de metaalfondsen heeft meer dan 500 man, die de administratie ... |
| 433. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... namelijk zelden privé. Ze zijn van invloed op de concentratie, productiviteit en het verzuim van medewerkers. Mede daarom is het van belang voor HR-professionals om kennis te hebben van zaken ... |
| 434. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... en moet zelf begrijpen wat hij of zij in handen krijgt. Dat verklaart waarom sommige medewerkers zich verdiepen in marktinformatie, bijvoorbeeld door te volgen welke altcoins gaan ... |
| 435. |
Gemeenten komen handen tekort en zoeken naar creatieve oplossingen
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Gemeenten, Personeelsbestand, Pensioen, Vacatures, Arbeidskrapte, Human Resources Management ... onvermijdelijke ontwikkelingen: de arbeidskrapte blijft, de vergrijzing zet door en de druk op medewerkers zal toenemen. "Het personeel van gemeenten is meer vergrijsd dan de landelijke ... |
| 436. |
Veiligheid is afhankelijk van richtlijnen strikt nakomen!
20 januari 2026 20 januari 2026 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Brandveiligheid, Nooduitgang, Brandpreventiemedewerker, 4G, Camera ... bent. Kijk eens in uw bedrijf of de nooduitgang goed aangegeven staat en veilig is. En of uw medewerkers daarvan ook op de hoogte zijn. Ik moet nog steeds denken aan die aardige, fanatieke ... |
| 437. |
Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier
19 januari 2026 19 januari 2026 | Analoog, Kantoorbenodigdheden, Kantoorinrichting ... met de juiste materialen draagt namelijk direct bij aan de productiviteit en het werkgeluk van medewerkers. Creativiteit begint op papier Soms werkt een scherm juist beperkend. Voor een ... |
| 438. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding ... zoals spullen opknappen en verkopen, lessen geven of handelen in verzamelobjecten. Sommige medewerkers verdiepen zich bijvoorbeeld in de waarde van edelmetalen en lezen daarover op sites ... |
| 439. |
Hoe digitale platforms dagelijkse HR vragen veranderen
23 december 2025 23 december 2025 | Performance management, Datagedreven, People Analytics, Digitale platforms, Gartner, Productiviteitsstatistieken ... combineren. Dit vermindert niet alleen de subjectieve vooroordelen van managers, maar motiveert de medewerkers ook aanzienlijk, terwijl het prima helpt bij het afstemmen op bedrijfsdoelen. Adobe ... |
| 440. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers ... Huur personeel gewoon in of uitsluitend met arbeidsovereenkomsten voor een korte termijn. Medewerkers met een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna niet ontslaan Bij ... |
| 441. |
Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026
9 december 2025 10 december 2025 | Angeline Brok | HR-beleid, Arbeidsrecht 2026, Wetgeving 2026, Gelijke beloning, Schijnzelfstandigheid, Flexwerk, Sociale veiligheid, Pensioenwetgeving, Compliance, Arbeidsmarktontwikkelingen, Beloningsbeleid, Merknemers ... worden ingevoerd. Vroegtijdige voorbereiding maakt het mogelijk om keuzes doordacht te maken en medewerkers op een duidelijke manier mee te nemen in wat er verandert. Hoewel 2026 opnieuw een ... |
| 442. |
De snelgroeiende entertainmentsectoren in Nederland die volop talent zoeken
10 december 2025 10 december 2025 | Cybersecurity, Podcasting, Kostenpost, Audio-entertainment, Entertainmentsector, Digitaal platform, Streamingdiensten, Data-analisten ... eventorganisatie en performance coaching spelen hierbij een grote rol. Werkgevers zoeken medewerkers met technische kennis, organisatorisch talent en ervaring met gamingculturen. Denk ... |
| 443. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven ... uitbesteden is dat HR eindelijk ruimte krijgt om zich te richten op kerntaken: ontwikkeling van medewerkers, cultuur, strategisch HR-beleid en duurzame inzetbaarheid. Door minder tijd te ... |
| 444. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing ... zo denken. Maar afgezien van "gouden kettingen", dat wel meevalt, zijn er ook grote voordelen om medewerkers in vaste dienst te hebben en niet zoals ook vaak gebeurt, oneigenlijk als ZZP-er ... |
| 445. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... kijken of gamen, maar anderen kiezen juist voor digitale vrijetijdsvormen. Zo duiken sommige medewerkers in online entertainment, waaronder internationale online casino’s. Zo kan je bij ... |
| 446. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... Werk is intensiever geworden, niet per se fysiek, maar vooral mentaal. De eisen die aan medewerkers worden gesteld, zijn in veel sectoren sterk gestegen: meer administratie, hogere ... |
| 447. |
Opleidingsbudget voor werknemers: tips om dit in 2025 nog in te zetten
18 november 2025 18 november 2025 | Opleidingsbudget, Time-management, Opleiding, Ontwikkeling, Leerdoel, Training Veel organisaties merken dat het opleidingsbudget wel beschikbaar is, maar dat medewerkers het niet altijd benutten. In een jaar waarin functies blijven veranderen en nieuwe vaardigheden steeds ... |
| 448. |
Een op zes schuldenaren vraagt de werkgever om hulp
17 november 2025 17 november 2025 | HR-kiosk & Financieel Management | Andries Bongers | Schulden, Schuldenpreventie, Sociaal Fonds, Reglement, Fiscaal, Merknemers ... ligt er een grote verantwoordelijkheid bij werkgevers om eerder in te grijpen. Werkgevers kunnen medewerkers met geldzorgen ondersteunen door signalen van stress tijdig te herkennen en het ... |
| 449. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl ... griep en verkoudheid niet altijd te voorkomen zijn, kun je als organisatie wél veel doen om medewerkers weerbaarder en vitaler te houden in deze periode. Naast aandacht voor gezondheid en ... |
| 450. |
NPO zet mes in programmering, maar niet in de organisatie zelf
27 oktober 2025 27 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | NPO, Leeflang, TV-zenders ... zijn. Niet alleen zijn de salarissen hoger dan afgesproken, maar ook de dubbelfunctie van veel medewerkers, die er ook nog een productiebedrijf op na houden, gaat ten koste van een riant ... |