| 626. |
Zo creëer je een toekomstbestendige digitale werkplek
15 oktober 2026 15 oktober 2026 | Hybride, Werkplekbeheer, Flexibele werkplekken, Flexibele werkplek, Thuiswerkplek, Digitale werkplek, Hulpstation, Thuiswerken ... dit kan doen.. Een digitale werkplek die op de juiste manier is ingericht, houdt in dat een medewerker veilig en praktisch kan werken: op kantoor, onderweg of vanuit huis. Kijk naar wat ... |
| 627. |
Waarom bedrijven zouden moeten investeren in cloudopslag om de efficiëntie en tevredenheid van medewerkers te vergroten
16 oktober 2026 13 oktober 2026 | Veiligste cloud opslag, Cloud-Speicher, Dateisuche, Zusammenarbeit, Unternehmensdaten, IT-Prozesse, Datenverluste De arbeidswereld verandert voortdurend. Medewerkers werken tegenwoordig op kantoor, thuis of onderweg en moeten daarbij op elk moment toegang hebben tot belangrijke documenten, presentaties en ... |
| 628. |
Urenregistratie als hulpmiddel bij het signaleren van werkdruk
26 september 2026 26 september 2026 | Urenregistratie, Transparantie, Capaciteit, Planning, Inzicht, Cultuurvraag, Systeemvraag Urenregistratie heeft binnen organisaties niet altijd een positief imago. Medewerkers registreren hun uren omdat het moet, leidinggevenden kijken of de cijfers kloppen en HR gebruikt de gegevens ... |
| 629. |
Waarom een ergonomische thuiswerkplek steeds belangrijker wordt
16 september 2026 16 september 2026 | Thuiswerkplek, Werk-privé balans, Thuiswerkovereenkomst, Werkhouding ... maken. Ook werkgevers hebben een rol Thuiswerken is niet alleen een verantwoordelijkheid van de medewerker. Werkgevers hebben er eveneens belang bij dat medewerkers thuis op een gezonde manier ... |
| 630. |
De eerste werkdag telt: een welkomstpakket dat blijft hangen
15 september 2026 15 september 2026 | Relatiegeschenk, Welkomstpakket, Eerste werkdag, Jubileumgeschenken, Onboarding De eerste werkdag van een nieuwe medewerker is een moment dat je maar één keer hebt. Het bepaalt mede hoe iemand zich de eerste weken voelt, en of het gevoel van welkom zijn beklijft. In een ... |
| 631. |
Waarom modern hr-beleid draait om motivatie in plaats van administratie
15 september 2026 15 september 2026 | Onboarding, Medewerkersbetrokkenheid, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Gesprekscycli, Opleidingsmogelijkheden, Verloop, Welzijn, Ziekteverzuim, Werksfeer ... dat een puur administratieve benadering niet meer werkt om talent aan te trekken en te behouden. Medewerkers zoeken naar betekenisvol werk, duidelijke communicatie en oprechte aandacht voor hun ... |
| 632. |
UWV en Belastingdienst bepalen of wijzigen autonoom de uitleg van een wet
8 september 2026 8 september 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Dagloonberekening, Pensioengrondslag, Nabetaling, Korten, Polisadministratie, Merknemers ... Het loon mag na uitruil niet beneden de WML-grens komen Deze interpretatie is onjuist, wanneer een medewerker de keuze maakt, is het loon in principe al uitbetaald cq de werkgever voldoet aan de ... |
| 633. |
Hoe het uitbesteden van juridisch werkgeverschap ruimte biedt voor groei
3 september 2026 3 september 2026 | Payroll, Personeelskosten, Arbeidscontracten, Loongebouw, Strategische Personeelsplanning (SPP), Ziekterisico, Arbodienst ... voor de meeste ondernemers om passie voor hun vak en het bedienen van klanten. Zodra de eerste medewerkers in dienst komen, verandert die dynamiek aanzienlijk. Ineens ben je niet alleen ... |
| 634. |
Van bureau naar huiskamer: hoe een luxe kerstpakket het hele gezin raakt
3 september 2026 3 september 2026 | Kerstpakket, Kaasassortiment, Verzorgingsproducten, Kwaliteit, Geschenkdoos, Personeelsgeschenk Een kerstpakket begint op het werk, maar eindigt thuis. De medewerker neemt het mee naar huis, zet het op tafel en opent het samen met het gezin. Dat moment is waardevol en vaak onderschat door ... |
| 635. |
Werkgevers willen thuiswerken terugdraaien
14 augustus 2026 14 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling ... ABNAMRO vindt dat er goede redenen zijn om het thuiswerken terug te draaien. ABN AMRO bank wil medewerkers verplichten om ten minste de helft van hun werkweek aanwezig te zijn op kantoor. ... |
| 636. |
Waarom de salarisadministratie dringend nieuwe instroom nodig heeft
6 augustus 2026 6 augustus 2026 | Praktijkdiploma loonadministratie, Loonadministratie, Salarisadministratie, Salarisadministrateur, Register Salarisadministrateur ... uit een analyse van de risico's van een eenmansbezetting op de salarisadministratie. Zodra die ene medewerker uitvalt, ziek wordt of vertrekt, ontstaat er meteen een probleem. Fouten in de ... |
| 637. |
Wat een verzuimverzekering je kost
30 juli 2026 30 juli 2026 | Verzuimverzekering, HR Navigator, Polis, Dekkingspercentage, Premie, Wachtdagen, Dekking, Loondoorbetaling bij ziekte, Arbobegeleiding ... het bij verzekeraars soms wel zo. De prijs hangt vooral af van jouw totale loonsom, het aantal medewerkers, de branche, het verzuimverleden en de wachtdagen die je zelf betaalt. Kies je voor ... |
| 638. |
De werknemer wil liever even geen promotie, maar verlangt naar rust
29 juli 2026 29 juli 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Promotie, Carrierepad, Functielevels, Functieclassificatie, Werk-privé balans, Uitdaging, Generatie, De Baak ... kennis en omvang, in de loop van de tijd sowieso verandert, maar waarvan je ook verwacht, dat de medewerker een groei doormaakt in maturity (van junior naar senior)? Al weer decennia wordt er ... |
| 639. |
Arbeidsconflicten voorkomen: 8 praktische tips voor HR-professionals
28 juli 2026 28 juli 2026 | Arbeidsconflict, Functioneringsgesprek, Arbeidsrecht, Overleg Een medewerker die tijdens het werkoverleg plots stiller wordt. Een collega die net iets te vaak "prima" zegt, terwijl het duidelijk niet prima is. Dat soort signalen wordt vaak pas serieus ... |
| 640. |
Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect
18 juli 2026 18 juli 2026 | Arbeidsmarkt, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Bedrijfskeuken, Vrieskasten, Gezonde lunch, Verloop en verzuim, Werkomgeving ... Een bedrijfskantine die goed is uitgerust, draagt daar zichtbaar aan bij en wordt elke dag door medewerkers ervaren. Het is een van de weinige arbeidsvoorwaarden die continu voelbaar is, in ... |
| 641. |
Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels
29 juni 2026 29 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Plaatsonafhankelijke arbeid, Remote werken, Kantoorinrichting, Ergonomische accessoires, Verruilen, Fiscaal vriendelijk, Thuiswerkplek ... de verschuiving naar plaatsonafhankelijk (=remote) werken. Bij plaatsonafhankelijk werken hebben medewerkers, in een functie waar dat kan, de vrijheid om te werken waar ze willen, zonder ... |
| 642. |
Investeren in medewerkers: waarom persoonlijke ontwikkeling loont voor de hele organisatie
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werkkostenregeling, Persoonlijke ontwikkeling, Verzuim, Werkstress, Arbeidsomstandigheden, Competenties, Ontwikkelingstraining, Communicatievaardigheden ... verloop, gebrek aan initiatief. Veel HR-uitdagingen hebben bij nader inzien dezelfde kern: medewerkers die niet goed in hun vel zitten, die vastlopen in patronen of die de verbinding met ... |
| 643. |
Hoe slimme software kan bijdragen aan een betere organisatie
16 juni 2026 16 juni 2026 | Klantrelatie, Klantbeeld, CRM, Supply chain management, CRM oplossingen, AI ... en zeilen binnen het bedrijf. Wanneer een klant bijvoorbeeld opbelt met een probleem, dan kan een medewerker direct alle gegevens erbij halen en de klant zo op een slimme en goede manier helpen. ... |
| 644. |
Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt
13 juni 2026 13 juni 2026 | Stressgerelateerd verzuim, Stressbeleid, Arbobeleid, Arbeidsomstandigheden, Gesprekstraining, Bedrijfsmaatschappelijk werker, Verzuimprotocol, Verzuimpreventie ... routes om het op te vangen lopen vast. De reflex bij veel organisaties is nog steeds dezelfde. Een medewerker meldt zich ziek, de bedrijfsarts komt in beeld, en vervolgens volgt een verwijzing ... |
| 645. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... bleek dat datalekken bij werkgevers vaak voortkomen uit verkeerd ingestelde toegangsrechten. Een medewerker van de financiele afdeling die verzuimdossiers kan inzien, of een teamleider die ... |
| 646. |
Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... bewustzijn. Veel incidenten ontstaan niet door een geavanceerde aanval van buitenaf, maar door een medewerker die een e-mail naar het verkeerde adres stuurt, of een bestand opslaat op een ... |
| 647. |
Weer een zinloos instituut erbij
1 juni 2026 1 juni 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Mariette Hamer, Grensoverschrijdend gedrag, Overheidsapparaat, Privacywet, AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Loontransparantie ... waaraan periodiek gerapporteerd moet worden en de richtlijn ook nog eens aan de individuele medewerker het recht geeft om het salaris van haar collega te weten. Is dit niet strijd met de ... |
| 648. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet ... rapporteren. De Wet Loontransparantie wordt verplicht voor: Grote organisaties met meer dan 250 medewerkers. Deze moeten jaarlijks rapporteren over hun Equal Pay Gap (EPG), de loonkloof tussen ... |
| 649. |
OM Duitsland vervolgt bestuurders Nederlands uitzendbureau voor 'woekerhuur'
18 mei 2026 18 mei 2026 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Arbeidsmigranten ... huisvesting, te lage lonen en een Nederlandse strafzaak over de verduistering van salaris van medewerkers. Die zaak komt in augustus voor de rechter. Een manager van RMS werd vijf jaar ... |
| 650. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... het over "Mobility as a Service", mobiliteit op maat, afgestemd op de individuele situatie van de medewerker en de doelstellingen van de organisatie. Lees bijvoorbeeld Verlof en verzuim Naast het ... |