| 626. |
Hoe het uitbesteden van juridisch werkgeverschap ruimte biedt voor groei
3 september 2026 3 september 2026 | Payroll, Personeelskosten, Arbeidscontracten, Loongebouw, Strategische Personeelsplanning (SPP), Ziekterisico, Arbodienst ... voor de meeste ondernemers om passie voor hun vak en het bedienen van klanten. Zodra de eerste medewerkers in dienst komen, verandert die dynamiek aanzienlijk. Ineens ben je niet alleen ... |
| 627. |
Van bureau naar huiskamer: hoe een luxe kerstpakket het hele gezin raakt
3 september 2026 3 september 2026 | Kerstpakket, Kaasassortiment, Verzorgingsproducten, Kwaliteit, Geschenkdoos, Personeelsgeschenk Een kerstpakket begint op het werk, maar eindigt thuis. De medewerker neemt het mee naar huis, zet het op tafel en opent het samen met het gezin. Dat moment is waardevol en vaak onderschat door ... |
| 628. |
Werkgevers willen thuiswerken terugdraaien
14 augustus 2026 14 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling ... ABNAMRO vindt dat er goede redenen zijn om het thuiswerken terug te draaien. ABN AMRO bank wil medewerkers verplichten om ten minste de helft van hun werkweek aanwezig te zijn op kantoor. ... |
| 629. |
Waarom de salarisadministratie dringend nieuwe instroom nodig heeft
6 augustus 2026 6 augustus 2026 | Praktijkdiploma loonadministratie, Loonadministratie, Salarisadministratie, Salarisadministrateur, Register Salarisadministrateur ... uit een analyse van de risico's van een eenmansbezetting op de salarisadministratie. Zodra die ene medewerker uitvalt, ziek wordt of vertrekt, ontstaat er meteen een probleem. Fouten in de ... |
| 630. |
Wat een verzuimverzekering je kost
30 juli 2026 30 juli 2026 | Verzuimverzekering, HR Navigator, Polis, Dekkingspercentage, Premie, Wachtdagen, Dekking, Loondoorbetaling bij ziekte, Arbobegeleiding ... het bij verzekeraars soms wel zo. De prijs hangt vooral af van jouw totale loonsom, het aantal medewerkers, de branche, het verzuimverleden en de wachtdagen die je zelf betaalt. Kies je voor ... |
| 631. |
De werknemer wil liever even geen promotie, maar verlangt naar rust
29 juli 2026 29 juli 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Promotie, Carrierepad, Functielevels, Functieclassificatie, Werk-privé balans, Uitdaging, Generatie, De Baak ... kennis en omvang, in de loop van de tijd sowieso verandert, maar waarvan je ook verwacht, dat de medewerker een groei doormaakt in maturity (van junior naar senior)? Al weer decennia wordt er ... |
| 632. |
Arbeidsconflicten voorkomen: 8 praktische tips voor HR-professionals
28 juli 2026 28 juli 2026 | Arbeidsconflict, Functioneringsgesprek, Arbeidsrecht, Overleg Een medewerker die tijdens het werkoverleg plots stiller wordt. Een collega die net iets te vaak "prima" zegt, terwijl het duidelijk niet prima is. Dat soort signalen wordt vaak pas serieus ... |
| 633. |
Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect
18 juli 2026 18 juli 2026 | Arbeidsmarkt, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Bedrijfskeuken, Vrieskasten, Gezonde lunch, Verloop en verzuim, Werkomgeving ... Een bedrijfskantine die goed is uitgerust, draagt daar zichtbaar aan bij en wordt elke dag door medewerkers ervaren. Het is een van de weinige arbeidsvoorwaarden die continu voelbaar is, in ... |
| 634. |
Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels
29 juni 2026 29 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Plaatsonafhankelijke arbeid, Remote werken, Kantoorinrichting, Ergonomische accessoires, Verruilen, Fiscaal vriendelijk, Thuiswerkplek ... de verschuiving naar plaatsonafhankelijk (=remote) werken. Bij plaatsonafhankelijk werken hebben medewerkers, in een functie waar dat kan, de vrijheid om te werken waar ze willen, zonder ... |
| 635. |
Investeren in medewerkers: waarom persoonlijke ontwikkeling loont voor de hele organisatie
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werkkostenregeling, Persoonlijke ontwikkeling, Verzuim, Werkstress, Arbeidsomstandigheden, Competenties, Ontwikkelingstraining, Communicatievaardigheden ... verloop, gebrek aan initiatief. Veel HR-uitdagingen hebben bij nader inzien dezelfde kern: medewerkers die niet goed in hun vel zitten, die vastlopen in patronen of die de verbinding met ... |
| 636. |
Hoe slimme software kan bijdragen aan een betere organisatie
16 juni 2026 16 juni 2026 | Klantrelatie, Klantbeeld, CRM, Supply chain management, CRM oplossingen, AI ... en zeilen binnen het bedrijf. Wanneer een klant bijvoorbeeld opbelt met een probleem, dan kan een medewerker direct alle gegevens erbij halen en de klant zo op een slimme en goede manier helpen. ... |
| 637. |
Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt
13 juni 2026 13 juni 2026 | Stressgerelateerd verzuim, Stressbeleid, Arbobeleid, Arbeidsomstandigheden, Gesprekstraining, Bedrijfsmaatschappelijk werker, Verzuimprotocol, Verzuimpreventie ... routes om het op te vangen lopen vast. De reflex bij veel organisaties is nog steeds dezelfde. Een medewerker meldt zich ziek, de bedrijfsarts komt in beeld, en vervolgens volgt een verwijzing ... |
| 638. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... bleek dat datalekken bij werkgevers vaak voortkomen uit verkeerd ingestelde toegangsrechten. Een medewerker van de financiele afdeling die verzuimdossiers kan inzien, of een teamleider die ... |
| 639. |
Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... bewustzijn. Veel incidenten ontstaan niet door een geavanceerde aanval van buitenaf, maar door een medewerker die een e-mail naar het verkeerde adres stuurt, of een bestand opslaat op een ... |
| 640. |
Weer een zinloos instituut erbij
1 juni 2026 1 juni 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Mariette Hamer, Grensoverschrijdend gedrag, Overheidsapparaat, Privacywet, AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Loontransparantie ... waaraan periodiek gerapporteerd moet worden en de richtlijn ook nog eens aan de individuele medewerker het recht geeft om het salaris van haar collega te weten. Is dit niet strijd met de ... |
| 641. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet ... rapporteren. De Wet Loontransparantie wordt verplicht voor: Grote organisaties met meer dan 250 medewerkers. Deze moeten jaarlijks rapporteren over hun Equal Pay Gap (EPG), de loonkloof tussen ... |
| 642. |
OM Duitsland vervolgt bestuurders Nederlands uitzendbureau voor 'woekerhuur'
18 mei 2026 18 mei 2026 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Arbeidsmigranten ... huisvesting, te lage lonen en een Nederlandse strafzaak over de verduistering van salaris van medewerkers. Die zaak komt in augustus voor de rechter. Een manager van RMS werd vijf jaar ... |
| 643. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... het over "Mobility as a Service", mobiliteit op maat, afgestemd op de individuele situatie van de medewerker en de doelstellingen van de organisatie. Lees bijvoorbeeld Verlof en verzuim Naast het ... |
| 644. |
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie Voor veel zelfstandigen en kleine samenwerkingsverbanden voelt de discussie over schijnzelfstandigheid als iets abstracts. Een juridisch vraagstuk dat vooral anderen treft. Maar sinds de ... |
| 645. |
Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische combinatie
24 februari 2026 24 februari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | PFZW, Verplichtstellingsbesluit, Bpf-check, Pensioenfonds, Verplicht pensioenfonds, Aansluiting, Wmo, Verplichte aansluiting Het bewijs dat een (periodieke) Bpf-check van groot belang is. Al vaker schreven we over verplicht gestelde pensioenfondsen. In Nederland kent een aanzienlijk aantal branches een dergelijk ... |
| 646. |
Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op
20 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | Karakter, Human Resources Management, Stageplaats, Carrièrepad, Vaardigheden, Werkervaring, Ervaring, Stageplek, Sociaal Maatschappelijk, MVO ... maar accepteren en maak van de sollicitatie een wervende boodschap. “Wij zoeken een ambitieuze medewerker, die opgeleid wil worden tot “specialist”. Maar zorg er dan wel voor dat de nieuwe ... |
| 647. |
Voor je werk of privé een auto financieren
23 februari 2026 23 februari 2026 | Lease-auto, Auto van de zaak, Private lease, Auto financieren, Lening auto Voor veel mensen is een auto onmisbaar. Of het nu is voor het dagelijkse woon-werkverkeer, het wegbrengen van de kinderen of de vrijheid om in het weekend op pad te gaan. Een nieuwe of andere auto ... |
| 648. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid Annemarie van Gaal Een maand geleden opperde Annemarie van Gaal het idee om meer inactieven aan werk te zetten. Dat leverde haar veel kritiek op, van vooral mensen, die haar boodschap niet hebben ... |
| 649. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... namelijk zelden privé. Ze zijn van invloed op de concentratie, productiviteit en het verzuim van medewerkers. Mede daarom is het van belang voor HR-professionals om kennis te hebben van zaken ... |
| 650. |
Gemeenten komen handen tekort en zoeken naar creatieve oplossingen
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Gemeenten, Personeelsbestand, Pensioen, Vacatures, Arbeidskrapte, Human Resources Management ... onvermijdelijke ontwikkelingen: de arbeidskrapte blijft, de vergrijzing zet door en de druk op medewerkers zal toenemen. "Het personeel van gemeenten is meer vergrijsd dan de landelijke ... |