| 626. |
Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect
11 juni 2026 11 juni 2026 | Arbeidsmarkt, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Bedrijfskeuken, Vrieskasten, Gezonde lunch, Verloop en verzuim, Werkomgeving ... Een bedrijfskantine die goed is uitgerust, draagt daar zichtbaar aan bij en wordt elke dag door medewerkers ervaren. Het is een van de weinige arbeidsvoorwaarden die continu voelbaar is, in ... |
| 627. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... bleek dat datalekken bij werkgevers vaak voortkomen uit verkeerd ingestelde toegangsrechten. Een medewerker van de financiele afdeling die verzuimdossiers kan inzien, of een teamleider die ... |
| 628. |
Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... bewustzijn. Veel incidenten ontstaan niet door een geavanceerde aanval van buitenaf, maar door een medewerker die een e-mail naar het verkeerde adres stuurt, of een bestand opslaat op een ... |
| 629. |
Weer een zinloos instituut erbij
1 juni 2026 1 juni 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Mariette Hamer, Grensoverschrijdend gedrag, Overheidsapparaat, Privacywet, AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Loontransparantie ... waaraan periodiek gerapporteerd moet worden en de richtlijn ook nog eens aan de individuele medewerker het recht geeft om het salaris van haar collega te weten. Is dit niet strijd met de ... |
| 630. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet ... rapporteren. De Wet Loontransparantie wordt verplicht voor: Grote organisaties met meer dan 250 medewerkers. Deze moeten jaarlijks rapporteren over hun Equal Pay Gap (EPG), de loonkloof tussen ... |
| 631. |
OM Duitsland vervolgt bestuurders Nederlands uitzendbureau voor 'woekerhuur'
18 mei 2026 18 mei 2026 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Arbeidsmigranten ... huisvesting, te lage lonen en een Nederlandse strafzaak over de verduistering van salaris van medewerkers. Die zaak komt in augustus voor de rechter. Een manager van RMS werd vijf jaar ... |
| 632. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... het over "Mobility as a Service", mobiliteit op maat, afgestemd op de individuele situatie van de medewerker en de doelstellingen van de organisatie. Lees bijvoorbeeld Verlof en verzuim Naast het ... |
| 633. |
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie Voor veel zelfstandigen en kleine samenwerkingsverbanden voelt de discussie over schijnzelfstandigheid als iets abstracts. Een juridisch vraagstuk dat vooral anderen treft. Maar sinds de ... |
| 634. |
Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische combinatie
24 februari 2026 24 februari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | PFZW, Verplichtstellingsbesluit, Bpf-check, Pensioenfonds, Verplicht pensioenfonds, Aansluiting, Wmo, Verplichte aansluiting Het bewijs dat een (periodieke) Bpf-check van groot belang is. Al vaker schreven we over verplicht gestelde pensioenfondsen. In Nederland kent een aanzienlijk aantal branches een dergelijk ... |
| 635. |
Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op
20 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | Karakter, Human Resources Management, Stageplaats, Carrièrepad, Vaardigheden, Werkervaring, Ervaring, Stageplek, Sociaal Maatschappelijk, MVO ... maar accepteren en maak van de sollicitatie een wervende boodschap. “Wij zoeken een ambitieuze medewerker, die opgeleid wil worden tot “specialist”. Maar zorg er dan wel voor dat de nieuwe ... |
| 636. |
Voor je werk of privé een auto financieren
23 februari 2026 23 februari 2026 | Lease-auto, Auto van de zaak, Private lease, Auto financieren, Lening auto Voor veel mensen is een auto onmisbaar. Of het nu is voor het dagelijkse woon-werkverkeer, het wegbrengen van de kinderen of de vrijheid om in het weekend op pad te gaan. Een nieuwe of andere auto ... |
| 637. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid Annemarie van Gaal Een maand geleden opperde Annemarie van Gaal het idee om meer inactieven aan werk te zetten. Dat leverde haar veel kritiek op, van vooral mensen, die haar boodschap niet hebben ... |
| 638. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... namelijk zelden privé. Ze zijn van invloed op de concentratie, productiviteit en het verzuim van medewerkers. Mede daarom is het van belang voor HR-professionals om kennis te hebben van zaken ... |
| 639. |
Gemeenten komen handen tekort en zoeken naar creatieve oplossingen
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Gemeenten, Personeelsbestand, Pensioen, Vacatures, Arbeidskrapte, Human Resources Management ... onvermijdelijke ontwikkelingen: de arbeidskrapte blijft, de vergrijzing zet door en de druk op medewerkers zal toenemen. "Het personeel van gemeenten is meer vergrijsd dan de landelijke ... |
| 640. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... en moet zelf begrijpen wat hij of zij in handen krijgt. Dat verklaart waarom sommige medewerkers zich verdiepen in marktinformatie, bijvoorbeeld door te volgen welke altcoins gaan ... |
| 641. |
Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier
19 januari 2026 19 januari 2026 | Analoog, Kantoorbenodigdheden, Kantoorinrichting ... met de juiste materialen draagt namelijk direct bij aan de productiviteit en het werkgeluk van medewerkers. Creativiteit begint op papier Soms werkt een scherm juist beperkend. Voor een ... |
| 642. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding ... zoals spullen opknappen en verkopen, lessen geven of handelen in verzamelobjecten. Sommige medewerkers verdiepen zich bijvoorbeeld in de waarde van edelmetalen en lezen daarover op sites ... |
| 643. |
Werknemer niet aangemeld bij verplicht pensioenfonds; geen claim, wel pensioen
2 januari 2026 2 januari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Verplichte deelneming, Rechtbank, Pensioenfonds, Bpf Detailhandel, Zorgplicht, Verplichte aansluiting In een recente procedure bij Rechtbank Midden-Nederlanden[1] speelde de vraag of een werknemer een vordering heeft, als hij niet is aangemeld bij een verplicht pensioenfonds. De rechtbank oordeelt ... |
| 644. |
Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband
8 december 2025 8 december 2025 | Andries Bongers | Hoge Raad, Transitievergoeding, Opvolgend werkgeverschap, Ontslag op eigen verzoek Een medewerker neemt na een dienstverband van een paar jaar (2011 tot 1-10-2017) zelf ontslag, maar keert binnen 6 maanden weer terug bij zijn oude werkgever. Enige tijd later wordt de werknemer ... |
| 645. |
Nederland zakt 12 plaatsen naar plek 20 in Europa
6 december 2025 6 december 2025 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Salarisadministratie, Salarisadministrateur, Payroll professional, Rapportage Het is meestal niet leuk als je zakt van plek 8 naar plek 20. Gaat het dan om leesvaardigheid, Nederlandse taal of rekenen? Nee het gaat om het verrichten van salarisadministratie! M.a.w. het ... |
| 646. |
Een op acht werknemers wil betaald krijgen in crypto
3 december 2025 3 december 2025 | HR-kiosk & Financieel Management | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptovaluta, Cryptomunt, Loon Dertien procent denkt dat gangbare valuta vervangen gaat worden door crypto. Twaalf procent van alle werkende Nederlanders staat ervoor open om hun maandelijkse loon uitbetaald te krijgen in ... |
| 647. |
Waarom bijtelling je HR-kosten stuurt
19 november 2025 27 november 2025 | Bijtelling, EV-regels, Financial lease, Youngtimer, Drempel, EV, Elektrische auto ... De bijtelling komt daar als bruto-netto-effect bovenop en raakt direct de portemonnee van je medewerker. Door EV’s binnen de drempelwaarde te selecteren, beperk je de netto-bijtelling. Bij ... |
| 648. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... kijken of gamen, maar anderen kiezen juist voor digitale vrijetijdsvormen. Zo duiken sommige medewerkers in online entertainment, waaronder internationale online casino’s. Zo kan je bij ... |
| 649. |
Een op zes schuldenaren vraagt de werkgever om hulp
17 november 2025 17 november 2025 | HR-kiosk & Financieel Management | Andries Bongers | Schulden, Schuldenpreventie, Sociaal Fonds, Reglement, Fiscaal, Merknemers ... ligt er een grote verantwoordelijkheid bij werkgevers om eerder in te grijpen. Werkgevers kunnen medewerkers met geldzorgen ondersteunen door signalen van stress tijdig te herkennen en het ... |
| 650. |
Werken in een sector die levens verandert: dit trekt talent naar de wetenschap
13 november 2025 13 november 2025 | Life science, Wetenschap, Biologie, Technologie, Carrièrekansen, Farmacie, Biotechnologie Sommige sectoren draaien om winst, andere om gemak. Maar er is een vakgebied waar het echt om iets groters gaat: de wetenschap. En dan vooral de life sciences, het snijvlak van biologie, ... |