| 776. |
Flexibilisering arbeidsmarkt groot gevaar voor CAO's
7 januari 2016 12 januari 2016 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | CAO, Vakbond, Flexcontract, Flexibiliseren De groei van het aantal zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) kan er voor zorgen dat het CAO-stelsel in de toekomst wordt ondergraven. Het feitelijke bereik van de CAO staat onder druk door de ... |
| 777. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten Het kabinet heeft weer eens een oud paard van stal gehaald. Een loonkostensubsidie voor lage lonen, waarbij de bestaande subsidieregelingen met € 1000 worden verlaagd, worden door het Kabinet ... |
| 778. |
Zwangerschap en eerder stoppen met werken
8 januari 2016 8 januari 2016 | Zwangerschapsuitkering, Ziektewet, Vangnet Vraag Ik ben zwanger en moet soms eerder stoppen met werken i.v.m. klachten. Dit is ook op advies van de verloskundige. Mijn werkgever geeft mij de optie voor contract vermindering. Dus de uren ... |
| 779. |
Freelancers en ZZP-ers krijgen (eindelijk) kerstpakket
25 december 2015 28 december 2015 | Tentoo | Fred Barkhuis | Kerstpakket, Freelance Uit onderzoek bleek dat veel freelancers geen kerstgeschenken ontvangen. Daarop stuurde Tentoo twee engelen langs een groot aantal van haar freelancers en gaven ze een kleine - soms bizarre - ... |
| 780. |
Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf
19 december 2015 22 december 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ In een rechtszaak - klein bedrijf met 5 werknemers - blijkt dat de werkgever iemand wil ontslaan. Mede omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de ... |
| 781. |
Anonimiteit moet discriminatie tegengaan
9 december 2015 10 december 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Discriminatie, Werving, Sollicitant Discriminatie is een groot probleem op de arbeidsmarkt. Sollicitanten met een niet-Nederlandse achternaam worden vaak niet eens uitgenodigd voor een gesprek. Ook oudere sollicitanten vissen vaak ... |
| 782. |
Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW Vele bedrijven hebben het model van Het Nieuwe Werken inmiddels opgenomen in het personeelsbeleid. Echter is er nog allerminst sprake van stagnatie in deze ontwikkeling. Sterker ... |
| 783. |
Nieuwe Regeling Aanwijzing DGA
12 november 2015 13 november 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Directeur groot aandeelhouder Is de directeur wel of niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen? Om dit te weten, is er een Nieuwe Regeling Aanwijzing DGA die in 2016 ingaat. Of een directeur voor de nieuwe regeling in ... |
| 784. |
Kritiek op samenvoeging afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk en Research & Developmentaftrek
4 november 2015 9 november 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, S&O, RDA De Tweede Kamer is kritisch over nieuwe WBSO-regeling. Een groot aantal partijen in de Tweede Kamer is bang dat een en ander ten koste gaat van het MKB omdat het maximum aan fiscaal voordeel ... |
| 785. |
Groene en witte boekje
14 oktober 2015 15 oktober 2015 | Analfabetisme, Laaggeletterdheid | Fred Barkhuis | Analfabetisme, Laaggeletterdheid Voor het zonder fouten schrijven in de Nederlandse taal zijn er twee boekjes, het groene en het witte boekje. De verschillen zijn niet groot. |
| 786. |
Inlenersvergoeding na 26 weken
8 januari 2016 8 oktober 2015 | Inlenersbeloning, Uitzendbranche Vraag Ik heb vanaf 25-2-2015 42 weken gewerkt als management assistent uitzendkracht fase A via Randstad bij een bedrijf. Ik lees nu dat ik na 26 weken in aanmerking had kunnen komen voor de ... |
| 787. |
Deregulering, ander woord voor bestaande wetsregels negeren?
6 oktober 2015 7 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Verklaring arbeidsrelatie, Wiebes, ZZP-er Deregulering De nieuwe wet beoogt om meer duidelijkheid te brengen in de zelfstandigheid van eenmansbedrijven of anders gezegd schijnzelfstandigheid terug te dringen. M.a.w. het ondernemerschap te ... |
| 788. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid Naast de sectorplannen waar duurzame inzetbaarheid en vitaliteit een onderdeel zijn wil Asscher speciale aandacht voor werkstress. Uit onderzoek blijkt dat 12 procent van de werknemers burn-out ... |
| 789. |
Loonkloof in Nederland te groot?
27 augustus 2015 28 augustus 2015 | Wagemark e.a. | Fred Barkhuis | Belonen, Loonkloof Een bestuursvoorzitter verdient in Nederland gemiddeld 1,5 miljoen euro, een werknemer bij de onderzochte bedrijven kost € 76 duizend. De directeur ontvangt in 2015 dus 20 keer het salaris van ... |
| 790. |
Inhaalslag CAO's in 2015
16 augustus 2015 17 augustus 2015 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO De AWVN meldt dat in de loop van 2015 alsnog een groot aantal CAO's is afgesloten. De lonen van de afgesloten CAO's gaan er gemiddeld 1,42 procent op vooruit. |
| 791. |
Ambtenaren betalen loonsverhoging deels zelf
4 augustus 2015 7 augustus 2015 | Salarisnet en FNV | Fred Barkhuis | Ambtenaren Rijksambtenaren betalen de onlangs voor hen overeengekomen loonsverhoging voor een deel uit hun eigen pensioen. Daarmee is het loonakkoord voor de overheid dat het kabinet-Rutte vorige maand sloot ... |
| 792. |
Hoge inkomens hard getroffen door nieuwe ontslagregels
7 juli 2015 17 juli 2015 | AON | Fred Barkhuis | WWZ Om rond te blijven komen na ontslag, moeten mensen met een hoog inkomen twee keer zo snel een nieuwe baan vinden als mensen met lagere inkomensniveaus. De nadelen voor deze groep zijn bedenkelijk ... |
| 793. |
Autobrief 2, werkgevers vergeten
28 juni 2015 2 juli 2015 | Reiskostenblog | Fred Barkhuis | Lease-auto Een ‘brede’ maatschappelijke coalitie een voorstel gedaan voor de Autobrief 2. Maar de werkgevers zitten er niet bij, zij zijn een partij die met 800.000 auto’s op de weg ook een groot belang ... |
| 794. |
Helft zorginstellingen onbekend met privacywetgeving
10 juni 2015 12 juni 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Zorginstellingen in Nederland zijn grootverwerkers van privacygevoelige gegevens, maar de meerderheid geeft aan niet bekend te zijn met relevante (nieuwe) wet- en regelgeving. De risico's zijn groot. |
| 795. |
HR-professional heeft weinig concrete ambities
23 mei 2015 28 mei 2015 | AFAS en Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Het merendeel van HR-professionals heeft nog geen precieze ambities en ideeën over zijn of haar carrière in de toekomst. Dat blijkt uit de HR-scan van AFAS Software onder ruim 600 ... |
| 796. |
ZZP-er is niet goed verzekerd
19 mei 2015 21 mei 2015 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | ZZP-er Van de bijna één miljoen ZZP-ers die in Nederland actief zijn, is een groot deel onvoldoende of helemaal niet verzekerd bij aansprakelijkheid, arbeidsongeschiktheid of overlijden, in plaats ... |
| 797. |
Schijnwerpers op basisinkomen
20 mei 2015 21 mei 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Belonen Hoe groot is het risico dat mensen de hele dag op de bank gaan hangen als ze niks voor hun geld hoeven doen? Een experiment liet zien dat mensen ietsje minder gingen werken, maar de vrijgekomen ... |
| 798. |
Alternatief voor opvolger VAR-verklaring
20 april 2015 22 april 2015 | NOS | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Staatssecretaris Wiebes van Financiën komt waarschijnlijk met een ander plan om schijnzelfstandigheid van ZZP-ers te bestrijden. Nieuw is dat Wiebes rekening zou houden met sectoren waarin de ... |
| 799. |
Ministeries hebben onvoldoende zicht op regeldruk
23 april 2015 24 april 2015 | Actal | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Het is van groot belang dat ondernemers de wet kunnen naleven zonder er onnodig veel tijd en geld aan te besteden. Ministers zouden van alle nieuwe regels de gevolgen voor de regeldruk goed en ... |
| 800. |
Bestuurders ABN-AMRO tekort gedaan?
2 april 2015 3 april 2015 | Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten De bonussen van topbankiers in de eurozone stijgen in 2015 gemiddeld met 18 procent. Qua variabele beloning gaan bankiers in eurolanden er zelfs meer op vooruit dan hun collega's in de VS en ... |