| 101. |
Waarom modern hr-beleid draait om motivatie in plaats van administratie
15 september 2026 15 september 2026 | Onboarding, Medewerkersbetrokkenheid, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Gesprekscycli, Opleidingsmogelijkheden, Verloop, Welzijn, Ziekteverzuim, Werksfeer ... en het ontdekken van innovatieve methodes voor medewerkersbetrokkenheid is cruciaal voor een gezonde bedrijfsvoering. Kennisplatformen zoals Welder.nl bieden organisaties waardevolle ... |
| 102. |
Hoe het uitbesteden van juridisch werkgeverschap ruimte biedt voor groei
3 september 2026 3 september 2026 | Payroll, Personeelskosten, Arbeidscontracten, Loongebouw, Strategische Personeelsplanning (SPP), Ziekterisico, Arbodienst ... tijd over voor strategisch HR-beleid. Zaken als talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en een gezonde werkcultuur belanden dan onbedoeld op de achtergrond. Het uitbesteden van de ... |
| 103. |
Wat een verzuimverzekering je kost
30 juli 2026 30 juli 2026 | Verzuimverzekering, HR Navigator, Polis, Dekkingspercentage, Premie, Wachtdagen, Dekking, Loondoorbetaling bij ziekte, Arbobegeleiding Een collega valt uit, de planning wiebelt en jouw loonadministratie kijkt je ineens streng aan. Verzuim voelt dan niet als een klein HR-dingetje, maar als een rekening met spierballen. Gelukkig ... |
| 104. |
Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect
18 juli 2026 18 juli 2026 | Arbeidsmarkt, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Bedrijfskeuken, Vrieskasten, Gezonde lunch, Verloop en verzuim, Werkomgeving ... maken. Dit zijn voorzieningen waar medewerkers in de praktijk veel waarde aan hechten: Een gezonde lunch: de mogelijkheid om fatsoenlijk en gezond te eten, scheelt energie en concentratie ... |
| 105. |
Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels
29 juni 2026 29 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Plaatsonafhankelijke arbeid, Remote werken, Kantoorinrichting, Ergonomische accessoires, Verruilen, Fiscaal vriendelijk, Thuiswerkplek ... bedrijf. Niet rechtstreeks verantwoordelijk De werkgever is verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkplek voor zijn werknemers. Verricht de werknemer elders plaatsonafhankelijke arbeid, ... |
| 106. |
De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie
24 juni 2026 24 juni 2026 | Executive search ceo, Verbindende en empathische stijl, Bedrijfscultuur, Topniveau, Soft skills, Kernwaarden, Onboarding-programma ... als HR-afdeling voor de complexe taak om leiders te vinden die zakelijke doelen behalen én een gezonde, veilige bedrijfscultuur waarborgen. Dit vereist een geheel nieuwe visie op ... |
| 107. |
Een veilige en gezonde werkvloer begint met een RI&E
9 maart 2026 9 maart 2026 | Veiligheid, Veiligheidsplan, RI&E, Risk management, Risico-inventarisatie en -evaluatie ... voordoen van zo’n risico verkleind of helemaal verwijderd. Dan heb je dus een veilige en gezonde werkomgeving voor je personeel tot stand gebracht. Het rapport kan allerlei zaken ... |
| 108. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... sturen. Dit voorkomt niet alleen juridische risico’s, maar draagt ook bij aan vertrouwen en een gezonde werkrelatie. Wanneer juridische hulp inschakelen? Niet elk verschil van inzicht hoeft ... |
| 109. |
Cryptobeleggers krijgen controle van Belastingdienst
5 januari 2026 5 januari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptovaluta, Cryptobeleggers, Belastingdienst, Vermogensbelasting, Cryptomunt Veel cryptobeleggers hebben een aanzienlijk "vermogen" gekregen door hun beleggingen in bitcoins en andere imaginaire cryptomunten. Afgezien van het feit dat de Belastingdienst al vele jaren ... |
| 110. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... uitval Het verzuimpercentage schommelt al jaren rond niveaus die niet passen bij een moderne, gezonde arbeidsmarkt. Werk is intensiever geworden, niet per se fysiek, maar vooral mentaal. De ... |
| 111. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl ... communicatie en een gezond werkklimaat blijven de basis. We delen 5 tips: 1. Stimuleer een gezonde werkstijl Vitale medewerkers zijn beter bestand tegen griepvirussen en andere ... |
| 112. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... en begeleiding via het spoor 2 traject, bouwen organisaties aan vertrouwen, veerkracht en een gezonde toekomst. Mensgericht beleid is geen zachte aanpak, maar een harde voorwaarde voor ... |
| 113. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht, Exitinterview ... lag op contracten, verlof en verzuimregistratie, gaat het nu steeds meer om het creëren van gezonde, duurzame en inspirerende werkplekken. Vitaliteit en welzijn staan hoog op de HR-agenda ... |
| 114. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid ... verslaving helpt medewerkers sneller passende hulp te zoeken. Werkgevers die inzetten op een gezonde werkcultuur merken doorgaans dat medewerkers sneller in gesprek gaan over hun zorgen. ... |
| 115. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim ... te doen. Door te investeren in ergonomische bureaustoelen, kunnen organisaties bijdragen aan een gezondere en productievere werkomgeving. Benieuwd naar een breed aanbod van kwalitatieve, maar ... |
| 116. |
Waarom een waterfles met logo een goede eerste indruk achterlaat
23 juni 2025 23 juni 2025 | Relatiegeschenk, Give-away, Branding, Uitstraling, Waterfles ... van je klanten. Je laat namelijk zien dat je met je bedrijf milieubewust is en dat daarin ook gezonde keuzes worden gemaakt. Op die manier kun je zonder problemen waterflessen bedrukken met ... |
| 117. |
Hoe ervaren mensen de kansenongelijkheid in Nederland?
16 juni 2025 16 juni 2025 | CBS & ANP | Andries Bongers | Kansenongelijkheid, Ongelijkheid, Inkomensongelijkheid, Armoede, Arbeidsmarkt, CBS, Inkomen, Sociale ongelijkheid ... die in eerdere onderzoeken aan bod kwamen, zijn klimaatverandering, energietransitie en (on)gezonde leefstijl. Dit jaar is het thema kansenongelijkheid, bijvoorbeeld in het onderwijs, op de ... |
| 118. |
Hoe ga je nare geurtjes tegen op de werkvloer?
22 mei 2025 22 mei 2025 | Werkvloer, Sfeer, Productiviteit, Loodgieter, Riool, Ventilatie ... blijft op de werkvloer. Zorg voor goede ventilatie Een goede ventilatie is cruciaal voor een gezonde en frisse werkomgeving. Het is belangrijk om de lucht regelmatig te verversen. Op die ... |
| 119. |
Oorzaak en gevolg en vooral veel leren van onze fouten, is het excuus
15 mei 2025 15 mei 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Staatsschuld, Ziekenfonds, Privatisering, Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Marktwerking ... op om bepaalde inkomensgroepen een “gezond voedsel toeslag” te geven, zodat ook zij dure gezonde voeding kunnen kopen, in plaats van gezond voedsel bijvoorbeeld btw-vrij te maken. ... |
| 120. |
De snelst groeiende banen in Nederland: navigeren door nieuwe eisen in een competitieve markt
23 april 2025 23 april 2025 | i-Gaming, Artificial Intelligence, AI, Arbeidsmarkt, Randstad, Werkgelegenheid, CRUKS-register, Online recruiting ... van 2024 zag de markt een stijging van 13,1% in de verwachte bruto gokomzet. Dat wijst op een gezonde uitbreiding van de sector. Online gokken is mogelijk via aanbieders die zijn aangesloten ... |
| 121. |
Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat
14 april 2025 14 april 2025 | Efficiëntie, Werksfeer, Inzicht, Betrokkenheid, Werkomgeving, Efficiency ... dat niet zo te zijn. Integendeel: door slim te besparen en tegelijkertijd te investeren in een gezonde en prettige werkomgeving, kunnen organisaties een sterke, toekomstbestendige basis ... |
| 122. |
Hoe financier je groei zonder kopzorgen?
12 februari 2025 12 februari 2025 | Bedrijfsfinanciering, Financiering, Ondernemerschap, Kapitaal, Risicomanagement, Groeistrategie ... kan complex zijn. Bij bedrijfsfinanciering komen veel aspecten kijken die cruciaal zijn voor een gezonde groei. Of je nu een startup bent die de volgende stap wil zetten of een gevestigd bedrijf ... |
| 123. |
Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers?
19 december 2024 19 december 2024 | Welzijn, Werkplek, Werk-privé balans, Gezondheid, Waardering, Persoonlijke groei, Persoonlijke ontwikkeling ... dan alleen een luxe; het is een noodzaak. Gelukkige werknemers zijn betrokken, productiever en gezonder. Maar hoe zorg je ervoor dat je team zich goed voelt? Hier zijn concrete tips die je ... |
| 124. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is om goede mensen in je team te hebben. Maar hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen voor je komen werken, maar ook blijven? Het antwoord ligt in een ... |
| 125. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling ... is de verschuiving naar duurzame inzetbaarheid. Steeds meer bedrijven erkennen het belang van gezonde, gemotiveerde en productieve werknemers, en verwachten van de HR-afdeling dat zij hierin ... |