| 1226. |
Wetenschappers helpen bij bemiddelen naar werk
15 november 2015 16 november 2015 | Min. SZW | Fred Barkhuis | Werkloosheid, WW-uitkering, UWV Het is zo wezenlijk dat mensen die bij de gemeente of het UWV aan kloppen écht worden geholpen. Daar kan ook de wetenschap bij helpen, aldus mevrouw Klijnsma. Het ministerie SZW stelt tien miljoen ... |
| 1227. |
Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW Vele bedrijven hebben het model van Het Nieuwe Werken inmiddels opgenomen in het personeelsbeleid. Echter is er nog allerminst sprake van stagnatie in deze ontwikkeling. Sterker ... |
| 1228. |
Bellen achter het stuur, ontslag op staande voet?
8 oktober 2015 12 oktober 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet Een buschauffeur belt achter het stuur, hij was hier eerder al over berispt. De rechter oordeelt in dit geval dat ontslag op staande voet passend is, het komt dus wel voor! |
| 1229. |
Ik kom als gevolg van een failissement in de WW. Wat gebeurt er nu met het onbetaald verlof
5 oktober 2015 7 november 2015 | WW-uitkering, Verlof, Vakantiedagen, Sollicitatieplicht Per 1 juni a.s. kom ik als gevolg van faillissement in de WW terecht. Ik had van mijn leidinggevende reeds een schriftelijk akkoord om vanaf 1 nov as 5 maanden onbetaald verlof op te nemen. Kan ik ... |
| 1230. |
Technische aanpassingen Transitievergoeding
16 oktober 2015 19 oktober 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ Het gaat om een ‘technische wijziging’ voor de berekening van de aanzegtermijn en de transitievergoeding. De ingangsdatum zal eind 2015 zijn. |
| 1231. |
PostNL beloont vrijwillig ontslag extra
16 oktober 2015 20 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Hardheidsclausule, Transitievergoeding PostNL gaat werknemers extra belonen als ze na een aankondiging van een reorganisatie vlug en vrijwillig vertrekken. Naast de transitievergoeding worden de opzegtermijn en maximaal vijf maanden ... |
| 1232. |
De kantonrechtersformule terug van (even) weggeweest?
13 oktober 2015 14 oktober 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kantonrechtersformule Wanneer het dienstverband langer dan twee jaar heeft geduurd, heeft de medewerker bij ontslag recht op een transitievergoeding. In bijzondere gevallen kan de kantonrechter ook nog een billijke ... |
| 1233. |
Wanbetalers zorgpremie gestegen
16 oktober 2015 19 oktober 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW Het aantal personen dat minimaal een half jaar achter loopt met het betalen van de zorgpremie is van 2010 tot 2014 met 22 procent toegenomen naar 298 duizend. Jongeren, mannen, mensen met lage ... |
| 1234. |
Transitievergoeding 2016 verhoogd naar maximaal € 76.000
2 oktober 2015 5 oktober 2015 | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ | Fred Barkhuis | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ Uit de Macro-Economische Verkenning 2015 van het CPB blijkt dat de lonen in 2015 1,4 procent zijn gestegen. Deze loonstijging wordt doorberekend in de transitievergoeding 2016, wat met een afgerond ... |
| 1235. |
Geringe WIA uitkering en eventuele aanvulling
8 januari 2016 19 oktober 2015 | IOAW, Bijstandsuitkering, WIA, WW-uitkering Vraag Ik ben voor 40% arbeidsongeschikt en kom niet aan het werk (werkloos). Ik heb ook uitkering van een verzekeringsmaatschappij. Ik ben 48 jaar, alleenstaand, eigen huis en een zgn. "niet ... |
| 1236. |
Aanzegging ontslag ook via social media
5 september 2015 8 september 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Uit jurisprudentie (juni 2015) is gebleken dat voor de aanzeggingen ook SMS, Facebook, LinkedIn en Twitter gebruikt mogen worden. |
| 1237. |
Uitspraak Hoge Raad over vakantiedagen
18 september 2015 21 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Hoge Raad, Schadevergoeding De Hoge Raad heeft in cassatie bevestigd dat de Staat aansprakelijk is voor de schade die werknemers hebben geleden (als gevolg van de wetgeving zoals deze gold vóór 1 januari 2012), doordat zij ... |
| 1238. |
Wijziging Werkloosheidwet
8 september 2015 10 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Werkloosheid We brengen nogmaals onder de aandacht dat per 1 juli 2015 de urenverrekening is gewijzigd in een inkomensverrekening. Met de inkomensverrekening is werken naast een WW-uitkering voor de betrokken ... |
| 1239. |
Minder WW-uitkering voor flexwerkers en seizoenwerkers
7 september 2015 9 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst De WW-uitkering valt vanaf 1 juli 2015 voor mensen, die niet het hele jaar hebben gewerkt, lager uitt. Dit heeft alles te maken met de wijziging van het dagloon. In de Tweede Kamer is met ... |
| 1240. |
Digitalisering succeskans ontslag
21 augustus 2015 24 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ De UvA ontwikkelde een hulpmiddel voor werknemers om te berekenen of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli ... |
| 1241. |
Jurisprudentie afspiegelingsbeginsel
17 augustus 2015 20 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag Een werkgever past wegens noodzakelijke wijzigingen haar organisatiestructuur aan. De functie van een werknemer komt daardoor te vervallen, de werkgever heeft een ontslagvergunning aangevraagd. De ... |
| 1242. |
Foute aannames Transitievergoeding
1 september 2015 2 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Het blijkt dat meerdere websites en antwoorden in vakbladen bij de berekening van de vergoeding uitgaan van twee foute aannames. 1. De berekening moet uitgaan van 1/6 van het aantal halve ... |
| 1243. |
Uitkering onterecht ontvangen
21 augustus 2015 24 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Uit diverse media komt het bericht dat het merendeel van de arbeidsongeschikten jarenlang, en soms wel tien jaar, niet wordt herkeurd nadat ze (deels) zijn afgekeurd. En omdat veel mensen in de ... |
| 1244. |
Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ... |
| 1245. |
Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd?
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen. |
| 1246. |
Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter
13 augustus 2015 14 augustus 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | WWZ Het deskundigenoordeel is voor een werkgever kosteloos is als dit oordeel nodig is voor de ontslagaanvraag. Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn ... |
| 1247. |
In juli 2015 minder verzoeken voor ontslag
13 augustus 2015 18 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ Zoals verwacht is het aantal nieuwe ontslagzaken in juli 2015 sterk gedaald, 250 tegenover 3.300 in de vijf maanden daarvoor. Dit alles om de transitievergoeding te ontlopen. Een prognose voor de ... |
| 1248. |
Handreiking tijdelijke regeling pensioenknip
27 augustus 2015 28 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Pensioen Vanwege reacties van lezers herhalen wij het nieuws rond de pensioenknip. Wegens de aanhoudende lage rentestand, kunnen werknemers die nu met pensioen gaan en vanuit een pensioenkapitaal een ... |
| 1249. |
Kantonrechter kent aanspraak op transitievergoeding niet toe
7 augustus 2015 7 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Beschikking kantonrechter: de werknemer heeft geen aanspraak op een transitievergoeding, omdat hij op basis van de CAO recht heeft op een uitkering op de WW-uitkering of een aanvulling bij een ... |
| 1250. |
Eenmalige vrijstelling sollicitatieplicht WW-er
6 juli 2015 15 juli 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Werkloosheid Iemand met een WW-uitkering heeft recht op een eenmalige vrijstelling van de sollicitatieverplichting (denk bijvoorbeeld aan mantelzorg). De vrijstelling heeft een duur van drie maanden. |