Belangrijk


376. Veiligheid is afhankelijk van richtlijnen strikt nakomen!   20 januari 2026
20 januari 2026  | HR-kiosk & IBM  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... de werkgever ondersteunt bij het bevorderen van veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Een belangrijke functie wordt echter vaak schromelijk verwaarloosd! In 1969 trad ik in dienst bij ...
377. ​​​​​​​Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier   19 januari 2026
19 januari 2026  | , ,
In een tijd waarin bijna alles digitaal gaat, zou je denken dat het fysieke kantoor minder belangrijk wordt. We videobellen, werken in de cloud en sturen alleen nog maar e-mails. Tegelijkertijd ...
378. Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?   15 januari 2026
16 januari 2026  | , , , , , ,
... verstandig. Dan kan HR samen met jou inschatten of er echt een probleem is, of dat het prima kan. Belangrijk is dat “melden” niet betekent dat je je hele privéleven moet uitleggen. Het gaat ...
379. ​​​​​​​De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen   13 november 2025
5 januari 2026  | , , ,
Als bedrijf is het belangrijk om je personeelszaken op orde te hebben. Allereerst ben je wettelijk simpelweg verplicht om de administratie goed te voeren, want anders kunnen de Belastingdienst en ...
380. HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden   5 december 2025
5 december 2025  | , , , , , , ,
... tot kandidaten die zij zelf nooit bereikt zouden hebben. 3. Verminderen van werkdruk binnen HR Een belangrijk voordeel van recruitment uitbesteden is dat HR eindelijk ruimte krijgt om zich te ...
381. Opleidingsbudget voor werknemers: tips om dit in 2025 nog in te zetten   18 november 2025
18 november 2025  | , , , , ,
... teams blijven onderwerpen waar veel vraag naar is. Daarnaast blijft persoonlijke ontwikkeling belangrijk, omdat dit bijdraagt aan motivatie en betrokkenheid. Door jaarlijks een actuele lijst ...
382. Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt   18 november 2025
18 november 2025  | , , , , ,
... en voor functies binnen techniek, logistiek, productie of zakelijke dienstverlening is het belangrijk om snel en professioneel te handelen. Kandidaten willen duidelijkheid, beweging, ...
383. Is de vergrijzing een zegen of een ingebeelde ramp en slepen we ons naar de pensioeningang?   31 oktober 2025
3 november 2025  | HR-kiosk & CBS  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... Ook de vele oorlogen hadden invloed op de levensverwachting. In 1927 van 70 naar 65 jaar Een belangrijk jaartal heb ik al vele keren aangehaald en dat is 1927. Toen besloot de toenmalige ...
384. Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | , , , , , , ,
... zich aan: het griepseizoen is begonnen. Voor HR-professionals is dit dé periode waarin alertheid belangrijk is. Kortdurend ziekteverzuim neemt toe, productiviteit daalt en het werk stapelt zich ...
385. Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT   10 oktober 2025
13 oktober 2025  | Gommer Advocaten  | Linda Evers  | , , , , , , ,
Opinie
... kantoor over de lopende discussies rondom de verplichte aansluiting bij Bpf MITT. Recent is er een belangrijke conclusie gepubliceerd van de procureur-generaal (P-G) bij de Hoge Raad ...
386. Een ingrijpende wijziging over de auto van de zaak in 2027   8 oktober 2025
8 oktober 2025  | Salarisnet & Peter Hoogstraten  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
... maand meetelt. Werkgevers hoeven het bedrag echter pas na afloop van het jaar te betalen. Belangrijk is dat deze kosten niet op werknemers mogen worden afgewenteld, waardoor zij er niets ...
387. Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan   1 oktober 2025
1 oktober 2025  | , , , , , , , , ,
... of wanneer verantwoordelijkheden toenemen zonder functiewijziging. Juist op deze momenten is het belangrijk om het gesprek goed voorbereid te voeren. Bekijk deze video Waarom het misgaat ...
388. Verplichte rapportage beloningstransparantie uitgesteld   26 september 2025
26 september 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... biedt werkgevers de kans om zich beter voor te bereiden op de nieuwe verplichtingen. Het is echter belangrijk dat werkgevers nu al beginnen met het implementeren van transparante ...
389. Vrijwillige Defensie-enquête naar alle 17-jarigen, later mogelijk verplicht   23 september 2025
23 september 2025  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... De jongeren wordt met multiplechoicevragen gevraagd hoe ze graag hun vrije tijd besteden en wat ze belangrijk vinden in hun werk. Ook krijgen ze de vraag welk krijgsmachtdeel hun het meeste ...
390. Beloningstrends in startups versus corporates    19 september 2025
19 september 2025  | , , , , ,
... om hun werknemers te compenseren in creatieve en flexibele vormen. In dit artikel bekijken we de belangrijkste trends, zoals aandelenopties, flexibele beloningspakketten en zelfs de opkomst van ...
391. Onboarding voor nieuwe medewerkers die blijft hangen   16 september 2025
16 september 2025  | , , , , ,
Het welkom heten van nieuwe medewerkers is een belangrijk onderdeel van onboarding. Des te sneller nieuwe collega’s zich thuis voelen, des te sneller durven ze zich optimaal te ontwikkelen en in ...
392. Van arbo tot welzijn   12 september 2025
12 september 2025  | , , , , , , , , ,
... van luchtkwaliteit klinkt misschien als een extra kostenpost, maar voor HR-professionals is het belangrijk om dit ook in termen van rendement te zien. Minder ziekteverzuim, hogere ...
393. Kantoorruimte huren in Amsterdam: tips voor ondernemers   11 september 2025
11 september 2025  | , , , , ,
... Zuidas of de historische charme van de grachtengordel. Elke locatie biedt iets anders, en het is belangrijk om een plek te kiezen die past bij de identiteit van je bedrijf. Daarnaast is het goed ...
394. Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen   4 september 2025
4 september 2025  | , , , , , ,
... concentreren, te laat komen of afspraken niet nakomen kunnen aanwijzingen zijn. Daarnaast is het belangrijk alert te zijn op lichamelijke signalen, zoals trillende handen, wazige ogen of een ...
395. Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk   19 augustus 2025
19 augustus 2025  | Merknemers.nu  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
... arbeidsvoorwaarden moet je eerst naar de kern: waar staat je organisatie voor en wat is belangrijk voor je medewerkers? Dat doe je niet vanuit je ivoren toren maar daarover ga je in ...
396. Training van werknemers over financiële geletterdheid: waarom kennis over meme coins belangrijk is   18 augustus 2025
18 augustus 2025  | , , , , , , ,
... marktpsychologie en risicoanalyses – allemaal vaardigheden die ook in klassieke beleggingen belangrijk zijn. Bijvoorbeeld: crypto-expert Tessa Blokpoel geeft een overzicht van de beste meme ...
397. De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap   17 juli 2025
12 augustus 2025  | HR-kiosk & Merknemers  | Angeline Brok  | , , , , , , ,
Opinie
... — en dus ook niet uit HR. Maar wat betekent dat precies? Wat verandert er, en wat blijft juist belangrijk? Vanuit onze ervaring zien we vooral kansen, mits HR-professionals zelf aan het roer ...
398. Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer   22 juli 2025
22 juli 2025  | , , , , ,
... heeft op productiviteit, vitaliteit en zelfs het ziekteverzuim binnen het bedrijf. Een van de belangrijkste elementen hierin? Een ergonomische bureaustoel. Een standaard bureaustoel voldoet ...
399. Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer   21 juli 2025
21 juli 2025  | , , , , , , , , ,
... speelt hierbij een sleutelrol. Wat is persoonlijk leiderschap preceis en waarom is het zo belangrijk voor jouw HR-strategie? In dit artikel duiken we in de essentie van persoonlijk ...
400. AWVN wil cao-stelsel vernieuwen om arbeidsmarkt eerlijk te houden   10 juli 2025
10 juli 2025  | AWVN  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... dat werknemers en werkgevers er samen op achteruitgaan.Volgens AWVN is het cao-stelsel nog steeds belangrijk voor een eerlijke arbeidsmarkt. Toch signaleert de werkgeversvereniging steeds meer ...


Bekijk items: 376 tot 400 (771 totaal)