Belangrijk


401. Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband   28 september 2024
28 september 2024  | Hr-kiosk & Nu.nl  | Andries Bongers  | , , , , ,
... is gebaseerd op één collectief van medisch specialisten. Koelewijn concludeert echter dat het belangrijk is om ruimte te laten voor ondernemerschap door (groepen) specialisten. "De huidige ...

402. Een wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik   12 september 2024
12 september 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik”. Waarom was dat gezegde voor mij toen zo belangrijk? Ik was overspannen thuis; we noemden dat nog niet een “burn-out”. Iedereen was ...

403. Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto?   7 augustus 2024
7 augustus 2024  | , , , , ,
... systemen, ook wel bekend als voertuigdatarecorders of event data recorders (EDR), registreren belangrijke gegevens over het rijgedrag en de prestaties van het voertuig. Maar hoe werkt zo'n ...

404. Hoe belangrijk is aansprakelijkheid?   11 juli 2024
31 juli 2024  | , , ,
Aansprakelijkheid speelt een cruciale rol in zowel ons persoonlijke als professionele leven. Hoe belangrijk is aansprakelijkheid? Aansprakelijkheid speelt een cruciale rol in zowel ons ...

405. Praktijkleren in de Zorg- Deel II   7 juli 2024
7 juli 2024  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , ,
... zoals methodieken, bibliotheken of (regionale en landelijke) netwerken van professionals. Het is belangrijk dat er sprake is van een drieluik van sociaal leren binnen praktijkleren: sociaal ...

406. Praktijkleren - Deel I - De MAGIE van de Praktijk   4 juli 2024
4 juli 2024  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , , ,
... naar de praktijk met opleiden, leren en ontwikkelen in de Zorg. Waarom is leren in de praktijk zo belangrijk? De kloof tussen theorie en praktijk is een veelbesproken onderwerp in het onderwijs ...

407. Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak?   2 juli 2024
2 juli 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , ,
... voelen vrouwen zich niet lekker en enkelen hebben er zelfs behoorlijk last van. Erkennen is belangrijker dan wettelijk vastleggen Het is belangrijk om te erkennen dat menstruatieklachten ...

408. Marc Bolderman: wij werken graag met ouderen   10 juni 2024
10 juni 2024  | , ,
... om niet te werken en ze halen plezier uit hun werk. Eigenwaarde Marc Bolderman: “Het is wel belangrijk dat wij als werkgevers het aantrekkelijk maken voor ouderen om te komen en vooral ook ...

409. Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?   4 juni 2024
4 juni 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... zijn zich bewust om een andere, meer gezonde, en inspirerende omgeving te creëren. En is het een belangrijk onderdeel van het arbeidsvoorwaardenbeleid geworden.. Meer vitaliteit op de werkvloer ...

410. Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?   2 mei 2024
2 mei 2024  | , , , , ,
... van de financiën en vaak ook voor het oplossen van onvoorziene problemen die kunnen ontstaan. Belangrijk is dat een manager in staat moet zijn om een positieve en motiverende sfeer te ...

411. Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd   16 april 2024
16 april 2024  | EW. Magazine  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... gehouden. Maar bij nader inzien valt dat tegen, vooral omdat externe financiering van onderzoek zo belangrijk is geworden. Zo is Netspar, hoofdleverancier van wetenschappelijke adviezen, een ...

412. Hoogte nabestaandenpensioen, uniformiteit ver te zoeken   9 april 2024
9 april 2024  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , ,
... wat de echte verschillen worden en dan blijft het bij bijvoorbeeld een baanwissel nog steeds belangrijk om te bestuderen wat er naast het ouderdomspensioen aan nabestaandenpensioen wijzigt. ...

413. Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management   3 april 2024
3 april 2024  | , , , , , ,
Als HR-manager heb je een belangrijke verantwoordelijkheid. Je zorgt er onder meer voor dat het personeel zich veilig en gewaardeerd voelt op de werkvloer. Bovendien ben je vaak degene die over ...

414. Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie   27 maart 2024
27 maart 2024  | NVP  | Andries Bongers  | , , , , ,
... Karien van Gennip verwees in haar betoog naar de brief en benadrukte waarom dit wetsvoorstel zo belangrijk is: “In de dagelijkse HR praktijk is deze wet nodig, want zelfregulering komt te ...

415. Masterclass Mobiliteit: 15 mei   19 maart 2024
19 maart 2024  | HR Academy  | Angeline Brok  | , , , ,
... Het is een essentieel onderdeel geworden voor het aantrekken en behouden van talent, en een belangrijk aspect van een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid. Organisaties staan voor ...

416. De voordelen van een goede website bij employer branding   19 maart 2024
19 maart 2024  | , , , ,
... vertel je een verhaal en laat je zien waar jouw bedrijf voor staat. Omschrijf de waarden die belangrijk zijn binnen je bedrijf en laat ook je missie en visie duidelijk naar voren komen. Zo ...

417. Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen   15 maart 2024
15 maart 2024  | , , , ,
... voordelen. De zekerheid, goede arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen zijn voor veel mensen een belangrijk fundament voor een stabiele ...

418. Nabestaandenpensioen onder de Wet toekomst pensioenen – goed?   15 maart 2024
15 maart 2024  | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V.  | Michiel van Slagmaat  | , , , ,
... jaar, levert deze dekking een substantieel voordeel ten opzichte van wezenpensioen op opbouwbasis. Belangrijk aandachtspunt Het risico van een dekking op risicobasis is het vervallen van de ...

419. Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie   19 februari 2024
19 februari 2024  | , , , , ,
... juristen: Effectieve communicatie Goed kunnen communiceren in de juridische wereld is ontzettend belangrijk, of je nu een ervaren advocaat bent of net begint in het juridische werkveld. ...

420. Fysieke en mentale gezondheidsklachten arbeidsmigranten bijzonder hoog   12 februari 2024
12 februari 2024  | SpecialistenNet  | Angeline Brok  | , , ,
... werken bijna één miljoen arbeidsmigranten, met name in de logistiek, distributie en productie. Belangrijk, want deze groep houdt een groot deel van onze economie draaiende. Door de vaak zware ...

421. Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager   12 februari 2024
12 februari 2024  | , , , ,
... van nieuwe medewerkers een cruciale taak. In een tijd waarin diversiteit en inclusiviteit steeds belangrijker worden, wordt het ook steeds relevanter om te overwegen om senioren aan te nemen ...

422. Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet   26 januari 2024
26 januari 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... kon het management de vraag: wat is jullie strategie, niet eenduidig beantwoorden. Maar als het belangrijkste doel binnen de onderneming ontbreekt, hoe kun je dan van je medewerkers een ...

423. De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken   20 januari 2024
20 januari 2024  | , , , , , , , ,
... Er zijn beveiligingsrisico's, privacyproblemen en de impact op de werk-privé balans. Het is belangrijk deze risico's te herkennen en te beheren. Je moet dus overwegen of je een toestel gaat ...

424. Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?   17 januari 2024
17 januari 2024  | Trends in HR  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... succesvol blijfgesprek Blijfgesprekken, een proactieve benadering van personeelsbehoud, spelen een belangrijke rol in het behoud van getalenteerde medewerkers. In tegenstelling tot exitgesprekken, ...

425. Moeten kennismigranten geweerd worden?   8 januari 2024
8 januari 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
... ook mensen tekort met een degelijke technische basisopleiding, gewoon ambachtsschool niveau. Een belangrijk deel van de studenten voor de technische studies komen uit het buitenland. Niet alleen ...


Bekijk items: 401 tot 425 (727 totaal)