| 801. |
Bonus van 1 miljoen voor zuinige chauffeurs Connexxion
25 januari 2016 26 januari 2016 | Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Bonus, CO2-uitstoot Onder vijfduizend chauffeurs, vaste krachten en ingehuurde chauffeurs, wordt bijna 1 miljoen euro verdeeld nu een aangepaste rijstijl in 2015 heeft geleid tot een besparing van 4,3 miljoen liter ... |
| 802. |
Salarisverlaging
8 januari 2016 24 januari 2016 | Salarisverlaging Vraag Medio 2015 is een financiële partner van mijn werkgever failliet gegaan. Daardoor kwam mijn werkgever ook in zwaar weer terecht, althans, dat beweerde mijn werkgever. Er werd toen een ... |
| 803. |
Checklist Het Nieuwe Werken
6 januari 2016 7 januari 2016 | ZZP Barometer | Fred Barkhuis | Het Nieuwe Werken, HNW, Werken elders De ZZP-ers zonder vaste werkplek moeten wel kunnen samenwerken, zowel nationaal als internationaal. De checklist van ZZP Barometer kan hen daarbij helpen. |
| 804. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst Vraag Ik heb een vast contract voor 32 uur, verdeeld over 2 standplaatsen. (20 uur in Nijmegen, 12 uur in Eindhoven) Vanwege bezuinigingen zal de locatie van Eindhoven sluiten. Mijn werkgever wil ... |
| 805. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap Ik werk inmiddels bijna 2 jaar bij deze organisatie (zelfde werk en werkplek). Eerst 2x 3 maanden via een uitzendbureau en daarna 2x een jaarcontract. Dit laatste contract loopt bijna af. Zijn ze ... |
| 806. |
Geen verplichting dienstbetrekking voor te leggen
13 december 2015 14 december 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Verklaring arbeidsrelatie, VAR, Beschikking geen loonheffingen, BGL De Belastingdienst is er maar druk mee, begin december 2015 schrijft zij: 'U bent niet verplicht een overeenkomst aan ons voor te leggen. De opdrachtgever moet dan zelf bepalen of er sprake is van ... |
| 807. |
Nieuwe Flexwet werkt averechts
13 december 2015 14 december 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ De nieuwe Wet werk en zekerheid die werkgevers moet bewegen om werknemers eerder in vaste dienst te nemen, werkt volgens arbeidsrechtadvocaten "averechts". Veel advocaten stellen dat de wet een ... |
| 808. |
CDA: Loondoorbetaling bij ziekte moet korter
2 december 2015 3 december 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling Als werkgevers bij ziekte nog maar acht weken loon hoeven door te betalen, zullen zij eerder mensen in vaste dienst nemen. |
| 809. |
Moet de werkgever vakanties doorbetalen bij een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht?
5 oktober 2015 30 november 2015 | Uitgestelde prestatieplicht, Vakantietoeslag, Ketenregeling, Arbeidspatroon ... gelet op het langdurige arbeidspatroon, al lang en zeker onder de nieuwe WWZ, overgegaan in een vaste overeenkomst en dienen ook alle andere daaraan gerelateerde emolumenten (zoals verlof en ... |
| 810. |
Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten. Ik ben het daarmee niet eens. Wat zijn mijn rechten?
5 oktober 2015 16 november 2015 | Verlof, Flexibele werktijden, Zwaarwegend belang Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten; wisselend naar een vrijdag of maandag, zodat ze eens in de twee weken een lang weekend heeft. Ik zelf (fulltimer) maak zo goed als al m'n ... |
| 811. |
Uitzendkracht weinig kans op vaste baan
30 oktober 2015 30 oktober 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau De kans dat een uitzendkracht doorstroomt naar een vaste baan wordt steeds kleiner. UWV ziet de groei niet in het aantal uitzendkrachten, maar veeleer in andere flexdiensten die door de ... |
| 812. |
Ik kom als gevolg van een failissement in de WW. Wat gebeurt er nu met het onbetaald verlof
5 oktober 2015 7 november 2015 | WW-uitkering, Verlof, Vakantiedagen, Sollicitatieplicht Per 1 juni a.s. kom ik als gevolg van faillissement in de WW terecht. Ik had van mijn leidinggevende reeds een schriftelijk akkoord om vanaf 1 nov as 5 maanden onbetaald verlof op te nemen. Kan ik ... |
| 813. |
Ketenbepaling bij een detacheringsbureau
5 oktober 2015 25 oktober 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Detachering, Opdrachtgever, Keten ... hebt gehad van een detacheringsbureau bij een opdrachtgever, moet die opdrachtgever je dan in vaste dienst nemen als hij je nog wil laten werken? Antwoord: De ketenbepaling mag per 1 juli ... |
| 814. |
Zijn buitenlandse studenten die met een Erasmus Programma aan de slag willen, gebonden aan de Nederlandse Wetgeving?
5 oktober 2015 10 oktober 2015 | Stagevergoeding Toelichting Zij hebben namelijk een buitenlandse stage-overeenkomst (Europees Erasmus Programma) gesloten waarbij zij 40 uur per week werken c.q. "ervaring opdoen". Dit lijkt op werken onder ... |
| 815. |
Rijden naar klant of klus is werk
12 september 2015 14 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Werktijd ... Dat heeft het Europees Hof van Justitie bepaald. De uitspraak is bedoeld voor werknemers zonder vaste werkplek, die vanuit huis naar verschillende locaties moeten ... |
| 816. |
Een wet die zegt dat we de wet moeten toepassen
12 augustus 2015 12 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR De Verklaring arbeidsrelatie (VAR) gaat de prullenbak in. De Tweede Kamer stemde onlangs in met een nieuw alternatief waarin opdrachtgevers en zzp’ers een overeenkomst voorleggen aan de ... |
| 817. |
Een wet die zegt dat we de wet moeten toepassen
12 augustus 2015 12 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR De Verklaring arbeidsrelatie (VAR) gaat de prullenbak in. De Tweede Kamer stemde onlangs in met een nieuw alternatief waarin opdrachtgevers en zzp’ers een overeenkomst voorleggen aan de ... |
| 818. |
Nieuwe CAO universitaire ziekenhuizen
24 juni 2015 25 juni 2015 | NFU | Fred Barkhuis | CAO ... krijgen een loonsverhoging van 3 procent en tweemaal een eenmalige uitkering. Ook worden meer vaste contracten ... |
| 819. |
Gelijke arbeidsvoorwaarden payroller
8 juni 2015 10 juni 2015 | Trouw / NOS | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De arbeidsvoorwaarden van flexibele en vaste werknemers worden gelijkgetrokken. De minister komt met een wetsvoorstel dat dit mogelijk moet maken. Kern van het plan is dat mensen met een flexibel ... |
| 820. |
Tijdelijke arbeidskrachten vaker slachtoffer ongevallen
7 juni 2015 8 juni 2015 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden ... Zo zijn tijdelijke arbeidskrachten significant vaker slachtoffer van ongevallen dan vaste werknemers, vooral in de ... |
| 821. |
Uitzendkracht boven aanstelling
2 juni 2015 3 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ ... HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers uitzendkrachten blijven inzetten, zijn ... |
| 822. |
AWVN: maak kloof tussen vast en flex kleiner
23 mei 2015 27 mei 2015 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Belonen Werkgeversorganisatie AWVN is voorstander van maatregelen om de inkomenskloof tussen vaste en flexibele werknemers kleiner te maken. “Het is kortzichtig als bedrijven denken dat ze lekker ... |
| 823. |
TSN Thuiszorg ontslaat vaste krachten
30 april 2015 4 mei 2015 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | ZVW In de komende maanden worden 650 medewerkers in vaste dienst ontslagen. De lonen van 4300 medewerkers worden flink verlaagd. Het salaris van de huishoudhulpen is vaak hoger dan de vergoeding van de ... |
| 824. |
BTW-vrijstelling HHT-regeling
25 april 2015 29 april 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting De Huishoudelijke Hulp Toelage (HHT) is in het leven geroepen om de vraag naar huishoudelijke hulp te stimuleren. Het verrichten van deze diensten is vrijgesteld van BTW indien ze worden verricht ... |
| 825. |
Flexwerker komt niet meer aan vaste baan
14 april 2015 15 april 2015 | De Volkskrant en UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Mensen met een tijdelijk contract vinden steeds minder vaak een vaste baan. Dat komt niet alleen door de economische crisis, maar ook doordat bedrijven de voordelen van flexibele contracten hebben ... |