HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Loonstrook Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025 Veranderingen 2026 Veranderingen 2027 Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
Contact

Een wet die zegt dat we de wet moeten toepassen

wo 12 aug 2015 · Bron: Redactie HR-kiosk · Andries Bongers VAR

De Verklaring arbeidsrelatie (VAR) gaat de prullenbak in. De Tweede Kamer stemde onlangs in met een nieuw alternatief waarin opdrachtgevers en zzp’ers een overeenkomst voorleggen aan de Belastingdienst, die de fiscus op haar beurt beoordeelt. Een volkomen overbodige maatregel!
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Verklaring arbeidsrelatie (VAR) Informatie Belastingdienst (DBA)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Kamer wil zachte landing ZZP'ers? Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging De Belastingdienst staat boven de wet ABU legt bom onder het sociale zekerheidsstelsel Opvolger VAR op lange baan Fiscus moet bij verschillende arbeidsrelaties VAR-aanvraag splitsen ZZP'er moet toegang krijgen tot Sociale Zekerheid Brief: Gevolgen afschaffen Verklaring arbeidsrelatie (VAR) per 1 mei 2016 Belastingdienst publiceert 25 belangrijkste vragen over de VAR Modelovereenkomsten DBA nog eenvoudiger Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) nog niet aangenomen En nu de Eerste Kamer nog Nieuwe VAR leidt tot angst bij bedrijven Geen verplichting dienstbetrekking voor te leggen Transitieplan voor uitfasering VAR bekend Wenperiode BGL Uitstel invoering Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties tot 1 april 2016 Voorbeeldovereenkomst DBA Kritiek op afschaffen Verklaring arbeidsrelatie Vraag voor 2016 geen VAR aan
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op