| 1901. |
In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd
22 september 2015 22 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | AOW-leeftijd, Arbeidsovereenkomst Op verzoek herhalen wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een ... |
| 1902. |
Toename flexibele arbeid
18 september 2015 21 september 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsrelatie, Flexibele, CBS, 2015 Ten opzichte van 2014 kwamen er in het tweede kwartaal 2015 103 duizend werknemers met een flexibele arbeidsrelatie bij. Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie neemt al een aantal ... |
| 1903. |
Afspraken over ZZP-ers in CAO
16 september 2015 18 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | ZZP-er, CAO, zzp'er De FNV is van plan (2015) in CAO’s meer afspraken maken over zekerheden voor alle werkenden. Als er sectoraal afspraken worden gemaakt, betekent dit dat er meer duidelijkheid en vastigheid komt ... |
| 1904. |
Wet aanpak schijnconstructies (WAS)
14 september 2015 15 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Minimumloon De Eerste Kamer heeft op 2 juni 2105 de WAS aangenomen. De wet gaat in twee etappes (1 juli 2015 en 1 januari 2016) in. De redactie HR-kiosk maakt dit in een kort overzicht duidelijk. |
| 1905. |
Vakantiedagen verkopen, tegengestelde meningen
19 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Waar werkgevers vaak een voorstander zijn dat werknemers het teveel aan vakantiedagen (deels) afkopen. Werknemers echter willen allereerst zelf kunnen beslissen bovenwettelijk vakantiedagen al of ... |
| 1906. |
Fracties Tweede Kamer voor verhogen minimumjeugdloon
11 september 2015 14 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WML Een Kamermeerderheid heeft in een motie (september 2015) gepleit voor een substantiële verhoging van het minimumjeugdloon. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken moet daar op korte termijn ... |
| 1907. |
Discriminatie bij uitnodiging voor sollicitatiegesprek
11 september 2015 15 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Oudere werknemers en werknemers met een migrantenachtergrond worden twee keer minder vaak uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan autochtone Nederlanders onder de 35 jaar. De uitkomsten ... |
| 1908. |
Rijden naar klant of klus is werk
12 september 2015 14 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Werktijd Werknemers die reizen naar een klant, mogen de reistijd als werk meetellen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie bepaald. De uitspraak is bedoeld voor werknemers zonder vaste werkplek, die ... |
| 1909. |
Aanzegging ontslag ook via social media
5 september 2015 8 september 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Uit jurisprudentie (juni 2015) is gebleken dat voor de aanzeggingen ook SMS, Facebook, LinkedIn en Twitter gebruikt mogen worden. |
| 1910. |
Politiegegevens zijn genoeg voor een VOG
8 september 2015 9 september 2015 | Justis | Fred Barkhuis | VOG Een aanvraag voor de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan vanaf 1 juli 2015 worden afgewezen op basis van alleen politiegegevens. Daarvoor kon een VOG alleen worden geweigerd op basis van ... |
| 1911. |
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
1 september 2015 3 september 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ... |
| 1912. |
Minder WW-uitkering voor flexwerkers en seizoenwerkers
7 september 2015 9 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst De WW-uitkering valt vanaf 1 juli 2015 voor mensen, die niet het hele jaar hebben gewerkt, lager uitt. Dit heeft alles te maken met de wijziging van het dagloon. In de Tweede Kamer is met ... |
| 1913. |
Liever ZZP-er dan bedrijf met personeel
2 september 2015 4 september 2015 | KvK | Fred Barkhuis | ZZP-er Het aantal starters in het MKB is in juli 2015 11% lager dan in juli 2014. Dit wijst op de trend dat het gemakkelijker is om alleen te beginnen dan als ‘klassiek’ bedrijf, waar personeel voor ... |
| 1914. |
Vraag voor 2016 geen VAR aan
3 september 2015 4 september 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | VAR Vanaf 1 januari 2016 verdwijnt de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel hiervoor goedgekeurd. De Eerste Kamer behandelt dit voorstel na het zomerreces. Doet iemand ... |
| 1915. |
Foute aannames Transitievergoeding
1 september 2015 2 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Het blijkt dat meerdere websites en antwoorden in vakbladen bij de berekening van de vergoeding uitgaan van twee foute aannames. 1. De berekening moet uitgaan van 1/6 van het aantal halve ... |
| 1916. |
Minister Plasterk gaat niet in op ultimatum FNV
28 augustus 2015 31 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ambtenaren De minister verklaarde niet meer loonruimte uit te trekken voor ambtenaren. Als de loonsverhogingen van 5,05% over 2015 en 2016 niet worden geaccepteerd, dan krijgen ambtenaren er helemaal niets ... |
| 1917. |
Grootste stijging uitzenduren in bijna vijf jaar
28 augustus 2015 31 augustus 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid In het tweede kwartaal van 2015 steeg het aantal uitzenduren met 3,2 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Zowel de uren in de langlopende als in de kortlopende contracten stegen sterker ... |
| 1918. |
Tal van regels arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
25 augustus 2015 27 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Een van de regels: de werkgever mag aan de werknemer vanaf de AOW-leeftijd niet minder dan het minimumloon betalen. En er zijn nog 20 regels meer. |
| 1919. |
Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd?
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen. |
| 1920. |
De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ... |
| 1921. |
Minder klachten over Arbodienstverlening
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Geschillencommissie | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandighedenwet In het Jaarverslag Geschillencommissie Arbodiensten wordt gemeld dat in 2014 beduidend minder klachten zijn ingediend dan in 2013. De ingediende klachten hebben meestal betrekking op de ... |
| 1922. |
Voor eerstejaarsstudenten is bijbaan bittere noodzaak
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | YoungCapital | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Om hieraan een bijdrage te leveren, is uitzendbureau YoungCapital bij de introductieweken aanwezig met Videobus. Dat geeft de studenten de kans - met behulp van een recruiter - een professionele ... |
| 1923. |
Digitalisering succeskans ontslag
21 augustus 2015 24 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ De UvA ontwikkelde een hulpmiddel voor werknemers om te berekenen of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli ... |
| 1924. |
Jurisprudentie afspiegelingsbeginsel
17 augustus 2015 20 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag Een werkgever past wegens noodzakelijke wijzigingen haar organisatiestructuur aan. De functie van een werknemer komt daardoor te vervallen, de werkgever heeft een ontslagvergunning aangevraagd. De ... |
| 1925. |
Helft werkenden kiest geld boven vakantie
26 juni 2015 2 juli 2015 | Randstad | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) Het opnemen van vakantiedagen voor een paar weken zomerplezier is voor veel werkenden niet vanzelfsprekend meer. Bijna driekwart (72 procent) van hen besteedt het geld (ook) aan heel andere zaken. |