HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

Fracties Tweede Kamer voor verhogen minimumjeugdloon

ma 14 sep 2015  |  Bron: Redactie HR-kiosk  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: WML

Een Kamermeerderheid heeft in een motie (september 2015) gepleit voor een substantiële verhoging van het minimumjeugdloon. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken moet daar op korte termijn voorstellen voor doen.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Minimumloon (WML) Schijnconstructies (WML) Diensttijdvrijstelling Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn? Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet? Moet er over overwerk en ploegentoeslag ook vakantietoeslag worden betaald? Vakantietoeslag over 13e maand en onregelmatigheidstoeslag? Volledig Wettelijk Minimum Loon vanaf 21 jaar Nieuw jasje en uitbreiding subrubriek Schijncontructies Werkgelegenheidseffecten aanpassing wettelijk minimumjeugdloon Versoepeling Wet aanpak schijnconstructies (WAS) voor bonafide werkgevers Minimumloon voor werknemers in Duitsland Onderbetaalde werknemers dienen fors meer klachten in
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op