Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Onderbetaalde werknemers dienen fors meer klachten in
vr 3 jul 2015 · Bron: Nu.nl ·
Fred Barkhuis
WML
Het aantal klachten van werknemers over onderbetaling is in de afgelopen jaren fors gestegen. Er zijn relatief veel meldingen binnen gekomen over werkgevers in agrarische gebieden.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Minimumloon (WML)
Schijnconstructies (WML)
Diensttijdvrijstelling
Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?
Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet?
Moet er over overwerk en ploegentoeslag ook vakantietoeslag worden betaald?
Vakantietoeslag over 13e maand en onregelmatigheidstoeslag?
Volledig Wettelijk Minimum Loon vanaf 21 jaar
Nieuw jasje en uitbreiding subrubriek Schijncontructies
Werkgelegenheidseffecten aanpassing wettelijk minimumjeugdloon
Versoepeling Wet aanpak schijnconstructies (WAS) voor bonafide werkgevers
Fracties Tweede Kamer voor verhogen minimumjeugdloon
Minimumloon voor werknemers in Duitsland
Vorige
Overzicht
Volgende