Minimumloon voor werknemers in Duitsland

do 30 jul 2015 · Bron: OverSalarisadministratie · Fred Barkhuis

De Duitse wetgeving is controversieel als het gaat om werkzaamheden die niet onder de Detacheringsrichtlijn vallen, zoals internationaal transitverkeer. Naar aanleiding van bezwaar vanuit verschillende lidstaten heeft Duitsland besloten het minimumloon voor transitverkeer voorlopig op te schorten.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Minimumloon (WML) Schijnconstructies (WML) Diensttijdvrijstelling Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn? Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet? Moet er over overwerk en ploegentoeslag ook vakantietoeslag worden betaald? Vakantietoeslag over 13e maand en onregelmatigheidstoeslag? Volledig Wettelijk Minimum Loon vanaf 21 jaar Nieuw jasje en uitbreiding subrubriek Schijncontructies Werkgelegenheidseffecten aanpassing wettelijk minimumjeugdloon Versoepeling Wet aanpak schijnconstructies (WAS) voor bonafide werkgevers Fracties Tweede Kamer voor verhogen minimumjeugdloon Onderbetaalde werknemers dienen fors meer klachten in
Vorige Overzicht Volgende