Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Bellen achter het stuur, ontslag op staande voet?
ma 12 okt 2015 · Bron: Jurisprudentie ·
Fred Barkhuis
Ontslag op staande voet
Een buschauffeur belt achter het stuur, hij was hier eerder al over berispt. De rechter oordeelt in dit geval dat ontslag op staande voet passend is, het komt dus wel voor!
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Transitievergoeding (inleiding)
Ontslag op staande voet
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Een goed dossier is niet voldoende
Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd
Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
Bedrijf ontslaat werknemer op staande voet, neemt hem aan als zzp’er
Kan een medewerker ontslagen worden vanwege overtreding maatregelen Coronavirus?
Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen?
Plaatsen van camera's geen overtreding en geen boete
Niet tijdig terug van vakantie, ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet wegens roken?
Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding
Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan
#metoo in het arbeidsrecht
Ontslag op staande voet: loondoorbetaling is niet uit te leggen
Ontslag op staande voet dan automatisch geen transitievergoeding?
Diefstal belangrijkste reden ontslag op staande voet
Geen ontslag op staande voet bij vakantie zonder toestemming
Vorige
Overzicht
Volgende