Stap


176. Vacatures (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
15 januari 2025  |  , , , , , , , , , , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Vacatures (arbeidsmarkt)
... dus ook werkgevers en HR-professionals, onbewust vooroordelen hebben, en hoe je daar overheen kan stappen. Kijk op www.discriminatie.nl. Helft beroepsbevolking heeft goede arbeidsmarkt kansen Van ...
177. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
23 februari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Personeel & Organisatie > Personeel & Organisatie (inleiding)
... (Bron: Flex Nieuws, 16 aug. 2017) Ongestructureerd werk grootste vijand van HR Door een opeenstapeling van ongestructureerde werkzaamheden is het voor de HR-afdeling lastig om van ...
178. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
Coronavirus > Maatregelen Kabinet
... Geen nieuwe steun bedrijven die bonussen uitkeren Rutte op 21 april 2020: In kleine stapjes vooruit#ex-tra2 Overige fiscale maatregelen 23 april 2020 Verruiming concernbepaling NOW ...
179. ​​​​​​​Een veilige en gezonde werkvloer begint met een RI&E   9 maart 2026
9 maart 2026  | , , , ,
... die voorschrijft dat je risico’s op het werk moet voorkomen. Dan is een RI&E een flinke stap in de goede richting. Wat het is en wat je er concreet mee kunt? Dat lees je hier. Wat is ...
180. Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs   5 juni 2023
27 februari 2026  | , ,
... mogelijk processen Automatisering van logistieke processen binnen jouw bedrijf is een belangrijke stap in magazijnbeheer. Door processen zoals het orderpicken en opslagbeheer te automatiseren, ...
181. Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid   13 november 2025
13 november 2025  | HR-kiosk & Merknemers  | Esther Flipse  | , , , , , , ,
Nieuws
... kunt integreren in je beloningsbeleid? Download de whitepaper hier en ontdek hoe je vandaag nog de stap kunt zetten naar een toekomstbestendig en duurzaam ...
182. ​​​​​​​De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren   20 oktober 2025
20 oktober 2025  | , , , , , , , ,
... meer aandacht te besteden aan re-integratie en begeleiding. Toch zien we dat veel HR-afdelingen de stap naar strategisch personeelsbeleid nog niet volledig zetten. In een moderne arbeidsmarkt ...
183. Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance   17 oktober 2025
17 oktober 2025  | , , , , , , , , ,
... en een exitclausule waarmee je data en procesdocumentatie gestructureerd terugkrijgt. Wie de stap naar loonadministratie uitbesteden overweegt, legt met deze afspraken een solide basis voor ...
184. De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen   24 september 2025
24 september 2025  | , , , , ,
... projecten. Dat geeft controle én ruimte om te groeien. HR moet klaarstaan voor de volgende stap De wereld van werk verandert, en HR kan niet achterblijven. Ook op Europees niveau gebeurt ...
185. Van arbo tot welzijn   12 september 2025
12 september 2025  | , , , , , , , , ,
... vaak ziek melden en zich simpelweg prettiger voelen. Voor HR-professionals is het dus een logische stap om te kijken hoe dit thema onderdeel kan worden van een breder vitaliteitsbeleid. Steeds ...
186. Cybersecurity traineeship voor ambitieuze starters   6 september 2025
6 september 2025  | , , , , ,
... Je staat er tijdens het traineeship niet alleen voor. Ervaren security specialisten begeleiden je stap voor stap. Ze geven feedback, delen praktijkverhalen en laten je meekijken in lopende ...
187. Betrokkenheid meten is niet genoeg   26 augustus 2025
26 augustus 2025  | , , , , , ,
Zo vertaal je HR-data naar concrete actie Het meten van de medewerkersbetrokkenheid is de eerste stap naar een florerende onderneming. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties hier ...
188. HR in de voorhoede van het due diligence-proces   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , , , , , , ,
... om risico’s te beheersen, maar juist om te laten zien: dit bedrijf is klaar voor de volgende stap. ...
189. Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , ,
... het INK-team al jaren het goede voorbeeld, wat dit tot de ideale locatie maakt om een belangrijke stap vooruit te zetten in Essendi's ESG-ambities. Strategische samenwerking voor blijvende impact ...
190. ​​​​​​​Integratie van crypto in de financiële strategie van bedrijven   11 juli 2025
11 juli 2025  | , , , , , ,
... te houden met de risico’s. Een goede strategie om risico’s te managen is cruciaal. De eerste stap is het verdelen van de beleggingen over meerdere cryptocurrencies en niet vol in te zetten ...
191. HR en ondernemerschap: waarom steeds meer professionals kiezen voor een BV   3 juli 2025
3 juli 2025  | , , , ,
... bedrijfsvorm kiest. Professionaliseren van het ondernemerschap Voor veel HR-specialisten is de stap naar zelfstandig ondernemerschap een manier om professionele ambities verder uit te bouwen. ...
192. Waarom een waterfles met logo een goede eerste indruk achterlaat   23 juni 2025
23 juni 2025  | , , , ,
... Op die manier kun je zonder problemen waterflessen bedrukken met jouw logo voor een duurzame stap binnen je bedrijf. Een relatiegeschenk of give-away Als laatste kun je de waterflessen ...
193. Jaarcongres HRM in de Zorg Dinsdag 23 september 2025 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch   19 juni 2025
19 juni 2025  | , , ,
... energie en richting voor HR-professionals die het verschil willen maken. Niet later. Nu. Stap in, kijk vooruit en ontdek hoe jij de beweging in gang zet. Want de toekomst van zorg, die ...
194. Wat is eHerkenning – en waarom is het zo belangrijk?   16 juni 2025
16 juni 2025  | , , , , , ,
... is het actueel? Op dit moment is eHerkenning actueler dan ooit, omdat steeds meer diensten overstappen op deze manier van inloggen. Heb je bijvoorbeeld personeel in dienst? Dan is uitleg over ...
195. ​​​​​​​Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde   2 juni 2025
2 juni 2025  | HR-kiosk & Salarisnet  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... waarde. Tot slot – conclusie Hybride werken is geen trend of luxe. Het is een logische volgende stap in de ontwikkeling van werk en de arbeidsrelatie. Maar zoals altijd zit het succes niet in ...
196. Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet   7 mei 2025
7 mei 2025  | , , , , ,
... om even pas op de plaats te maken. Voordat je tekent, is je vaststellingsovereenkomst checken een stap die je niet mag overslaan. Het is een juridisch document met grote gevolgen. In dit stuk ...
197. Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn   6 mei 2025
6 mei 2025  | , , , , , , ,
... arbeidsongeschiktheid, de juiste voorbereiding kan veel zorgen wegnemen. Dit is een slimme stap die je kunt zetten Voor werknemers is er vaak automatisch iets geregeld via de werkgever. ...
198. Dit kun je doen om je bedrijf duurzamer te maken   18 april 2025
18 april 2025  | , , , , , , ,
... nog aantrekkelijker maken. Innoveer je bedrijf met zonnepanelen en zet een belangrijke stap richting een duurzamere toekomst. Je energieverbruik verminderen Naast het opwekken van ...
199. Hoe financier je groei zonder kopzorgen?   12 februari 2025
12 februari 2025  | , , , , ,
... kijken die cruciaal zijn voor een gezonde groei. Of je nu een startup bent die de volgende stap wil zetten of een gevestigd bedrijf dat wil uitbreiden, het vinden van de juiste ...
200. Wat je moet weten over de verplichte certificering voor uitzendbureaus   8 februari 2025
8 februari 2025  | , , ,
... werken, is het ook geruststellend om te weten dat alle administratieve processen op orde zijn. Een stap vooruit voor de sector De invoering van de verplichte certificering uitzendbureau kan worden ...


Bekijk items: 176 tot 200 (335 totaal)