Stap


176. Vacatures (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
15 januari 2025  |  , , , , , , , , , , ,
... dus ook werkgevers en HR-professionals, onbewust vooroordelen hebben, en hoe je daar overheen kan stappen. Kijk op www.discriminatie.nl. Helft beroepsbevolking heeft goede arbeidsmarkt kansen Van ...

177. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
23 februari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... (Bron: Flex Nieuws, 16 aug. 2017) Ongestructureerd werk grootste vijand van HR Door een opeenstapeling van ongestructureerde werkzaamheden is het voor de HR-afdeling lastig om van ...

178. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
... Geen nieuwe steun bedrijven die bonussen uitkeren Rutte op 21 april 2020: In kleine stapjes vooruit#ex-tra2 Overige fiscale maatregelen 23 april 2020 Verruiming concernbepaling NOW ...

179. Leerwerktrajecten in sociaal ontwikkelbedrijven: zo maak je ze effectief én verantwoord   23 juli 2026
23 juli 2026
... die al maanden thuiszit. De eerste week is het al winst als diegene elke ochtend op tijd binnenstapt, jas ophangt, koffie pakt, en zonder spanning begint. Dat is geen klein detail, dat is de ...

180. Wat leert een flensmonteur tijdens de WTF-cursus?   26 juni 2026
26 juni 2026  | , , , , , , ,
... – De juiste montagevolgorde, het correct afsnijden en ontbramen van buizen, en het stap voor stap aandraaien volgens het voorgeschreven protocol. Eén slag te veel of te weinig kan ...

181. Checklist voor jouw bedrijf, zo zet je de juiste stappen rondom personeel en marketing   23 juni 2026
23 juni 2026  | , , , , ,
... waarop kandidaten worden benaderd. Een korte reactietijd en duidelijke communicatie over de vervolgstappen laten zien dat je de sollicitant serieus neemt, en dat draagt direct bij aan je imago als ...

182. Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt   13 juni 2026
13 juni 2026  | , , , , , , ,
... werkgevers dit soort opties kennen en bespreekbaar maken binnen hun organisatie. Een praktische stap is om digitale ondersteuning op te nemen in het verzuimprotocol. Niet als vervanging van ...

183. Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan   7 juni 2026
7 juni 2026  | , , , , , ,
... voor privacynaleving binnen hun organisatie is samenwerking met IT-auditors daarom een logische stap. Het gaat er niet om dat HR zelf technisch expert wordt. Het gaat erom dat HR de juiste ...

184. Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens   5 juni 2026
5 juni 2026  | 
... wordt gemaakt, kan dat eenvoudig controleren via mijn IP-adres controleren - een handige eerste stap bij het beoordelen van de netwerkbeveiliging. Met een VPN kunt u anoniem worden en toezicht ...

185. Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling   3 april 2026
3 april 2026  | , , , , ,
... toegang hebben en betalingen transparant worden bijgehouden, is daarin een basale maar relevante stap. Het toont aan dat de samenwerking ook financieel als zelfstandige eenheid functioneert, met ...

186. ​​​​​​​Een veilige en gezonde werkvloer begint met een RI&E   9 maart 2026
9 maart 2026  | , , , ,
... die voorschrijft dat je risico’s op het werk moet voorkomen. Dan is een RI&E een flinke stap in de goede richting. Wat het is en wat je er concreet mee kunt? Dat lees je hier. Wat is ...

187. Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs   5 juni 2023
27 februari 2026  | , ,
... mogelijk processen Automatisering van logistieke processen binnen jouw bedrijf is een belangrijke stap in magazijnbeheer. Door processen zoals het orderpicken en opslagbeheer te automatiseren, ...

188. Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid   13 november 2025
13 november 2025  | HR-kiosk & Merknemers  | Esther Flipse  | , , , , , , ,
... kunt integreren in je beloningsbeleid? Download de whitepaper hier en ontdek hoe je vandaag nog de stap kunt zetten naar een toekomstbestendig en duurzaam ...

189. ​​​​​​​De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren   20 oktober 2025
20 oktober 2025  | , , , , , , , ,
... meer aandacht te besteden aan re-integratie en begeleiding. Toch zien we dat veel HR-afdelingen de stap naar strategisch personeelsbeleid nog niet volledig zetten. In een moderne arbeidsmarkt ...

190. Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance   17 oktober 2025
17 oktober 2025  | , , , , , , , , ,
... en een exitclausule waarmee je data en procesdocumentatie gestructureerd terugkrijgt. Wie de stap naar loonadministratie uitbesteden overweegt, legt met deze afspraken een solide basis voor ...

191. De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen   24 september 2025
24 september 2025  | , , , , ,
... projecten. Dat geeft controle én ruimte om te groeien. HR moet klaarstaan voor de volgende stap De wereld van werk verandert, en HR kan niet achterblijven. Ook op Europees niveau gebeurt ...

192. Van arbo tot welzijn   12 september 2025
12 september 2025  | , , , , , , , , ,
... vaak ziek melden en zich simpelweg prettiger voelen. Voor HR-professionals is het dus een logische stap om te kijken hoe dit thema onderdeel kan worden van een breder vitaliteitsbeleid. Steeds ...

193. Cybersecurity traineeship voor ambitieuze starters   6 september 2025
6 september 2025  | , , , , ,
... Je staat er tijdens het traineeship niet alleen voor. Ervaren security specialisten begeleiden je stap voor stap. Ze geven feedback, delen praktijkverhalen en laten je meekijken in lopende ...

194. Betrokkenheid meten is niet genoeg   26 augustus 2025
26 augustus 2025  | , , , , , ,
Zo vertaal je HR-data naar concrete actie Het meten van de medewerkersbetrokkenheid is de eerste stap naar een florerende onderneming. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties hier ...

195. HR in de voorhoede van het due diligence-proces   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , , , , , , ,
... om risico’s te beheersen, maar juist om te laten zien: dit bedrijf is klaar voor de volgende stap. ...

196. Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , ,
... het INK-team al jaren het goede voorbeeld, wat dit tot de ideale locatie maakt om een belangrijke stap vooruit te zetten in Essendi's ESG-ambities. Strategische samenwerking voor blijvende impact ...

197. ​​​​​​​Integratie van crypto in de financiële strategie van bedrijven   11 juli 2025
11 juli 2025  | , , , , , ,
... te houden met de risico’s. Een goede strategie om risico’s te managen is cruciaal. De eerste stap is het verdelen van de beleggingen over meerdere cryptocurrencies en niet vol in te zetten ...

198. HR en ondernemerschap: waarom steeds meer professionals kiezen voor een BV   3 juli 2025
3 juli 2025  | , , , ,
... bedrijfsvorm kiest. Professionaliseren van het ondernemerschap Voor veel HR-specialisten is de stap naar zelfstandig ondernemerschap een manier om professionele ambities verder uit te bouwen. ...

199. Waarom een waterfles met logo een goede eerste indruk achterlaat   23 juni 2025
23 juni 2025  | , , , ,
... Op die manier kun je zonder problemen waterflessen bedrukken met jouw logo voor een duurzame stap binnen je bedrijf. Een relatiegeschenk of give-away Als laatste kun je de waterflessen ...

200. Jaarcongres HRM in de Zorg Dinsdag 23 september 2025 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch   19 juni 2025
19 juni 2025  | , , ,
... energie en richting voor HR-professionals die het verschil willen maken. Niet later. Nu. Stap in, kijk vooruit en ontdek hoe jij de beweging in gang zet. Want de toekomst van zorg, die ...


Bekijk items: 176 tot 200 (342 totaal)