| 176. |
Waarom een opzegtermijn voor mij als uitzendkracht bij een inlener?
2 augustus 2017 13 juli 2017 | Detacheringsovereenkomst, Opzegtermijn Vraag Graag wil ik uw advies inwinnen over de betekenis van een zin in het contract (voor onbepaalde tijd) waarvoor ik morgen ga tekenen. Ieder der partijen kan de overeenkomst tussentijds tegen ... |
| 177. |
Noord-Korea grootste illegale uitzendbureau ter wereld
29 mei 2017 30 mei 2017 | Nu & De Volkskrant | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Noord Korea, Illegaal Het Noord-Koreaanse regime verdient zeker een miljard euro per jaar door dwangarbeiders aan het werk te zetten in het buitenland. Hoewel dat vaker voorkomt in Rusland en China, werken ook in de EU ... |
| 178. |
Werkgevers kiezen voor ‘temp-to-perm’ op krappere arbeidsmarkt
19 april 2017 20 april 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Uitzendbureau, Tijdelijk dienstverband, Vast dienstverband Temp-to-perm (tijdelijk naar vast) is een flexibel arbeidscontract waarbij de kandidaat eerst zes maanden via de uitzendorganisatie werkt en daarna officieel in dienst treedt bij de werkgever. |
| 179. |
Hoe Artificial Intelligence werk minder geestdodend maakt
22 maart 2017 23 maart 2017 | MT | Fred Barkhuis | Robotisering, Uitzendbureau, Algoritme Op dit moment werkt Aigency onder meer aan een prototype voor verschillende nationale en internationale uitzendbureaus. ‘Het werving- en selectieproces is nu erg arbeidsintensief en ... |
| 180. |
Bemiddeling van ZZP-ers in de zorg
14 maart 2017 15 maart 2017 | Panteia | Fred Barkhuis | ZZP, Schijnzelfstandigen, Onderzoek, Uitzendbureau, 2016 Met de sterke toename van het aantal mensen dat als ZZP-er in de zorg werkt, is er een markt ontstaan voor bureaus die arbeidsbemiddelingsdiensten aanbieden. Enkele bemiddelingsbureaus zouden ... |
| 181. |
Werklozen toch aan de slag in de kassen
26 januari 2017 27 januari 2017 | AD en Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Detachering, Uitzendbureau, 2016, Werk In 2016 vonden 130 stedelingen een baan nadat ze door de sociale dienst waren aangespoord te solliciteren in de tuinbouw. Eerder was dit op een mislukking uitgelopen. Veel Rotterdammers zitten ... |
| 182. |
Ben ik in dienst bij Payrollbedrijf of opdrachtgever?
1 februari 2017 26 januari 2017 | Payroll, Opdrachtgever, Salarisspecificatie, Uitzendbureau, Loonstrook Vraag Ik werk voor een opdrachtgever en wordt daarvoor verloond via een payrollbedrijf. Moet dan zowel op mijn loonstrook als op mijn jaaropgave bij werkgever de naam van mijn opdrachtgever staan ... |
| 183. |
Uitzendwerk snelle en duurzame opstap naar werk
19 december 2016 21 december 2016 | Flex Nieuws & ABU | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Werkloosheid, Onderzoek Uitzendwerk is belangrijk als het gaat om mensen aan het werk te krijgen en te houden. Dat en meer blijkt uit cijfers van uitzendbureau ABU. |
| 184. |
Intercedent van het Jaar
1 december 2016 2 december 2016 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Prijs, 2016, Uitzendbureau Renee Bakker, werkzaam bij In Person, is winnaar van de titel Intercedent van Jaar 2016. |
| 185. |
Payrollbedrijven zonder allocatiefunctie horen thuis in sector Uitzendbedrijven
7 november 2016 8 november 2016 | Jurisprudentie & Tax Live | Fred Barkhuis | Allocatieve functie, Uitzendbureau, Arbeidsovereenkomst, Hoge Raad De Hoge Raad oordeelt in navolging van Hof Amsterdam dat voor een uitzendovereenkomst in de zin van art. 7:690 BW geen allocatiefunctie (het bijeenbrengen van kandidaten - aanbod - en ... |
| 186. |
Nieuwe Award voor MKB-uitzendbureaus
23 juni 2016 24 juni 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Uitzendbureau, Prijs, MKB ABN AMRO, Flexmarkt en WePayPeople hebben de handen ineengeslagen om MKB-ers die zich onderscheiden te belonen tijdens de Uitzendondernemer van het Jaar Awards. Er zij diverse geldprijzen. |
| 187. |
Aantal uitzenduren daalt
1 juni 2016 3 juni 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid, Uitzendbureau In het eerste kwartaal van 2016 daalde het totaal aantal uitzenduren met 1,5 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. De daling is te wijten aan een afname in de uren van de langlopende ... |
| 188. |
Liefdesclausule in het personeelsreglement noodzakelijk?
17 juni 2016 20 juni 2016 | www.allesoverhr.nl | Peter Rooze | Personeelsreglement, Relatiebeding, Arbobeleid Dat goede relaties tussen medewerkers de productiviteit kunnen verhogen is bekend. Maar wat te doen als men een stapje verder gaat? Uitzendbureau Tempo-Team deed een onderzoek in België naar ... |
| 189. |
Faillissementsfraude zwaarder gestraft
17 april 2016 20 april 2016 | Salarisnet | Fred Barkhuis | Faillissement, Fraude, Eerste Kamer Frauderen bij faillissementen wordt harder aangepakt. Een malafide bestuurder mag voortaan vijf jaar na zijn of haar gesjoemel geen bestuursfunctie of commissariaat meer hebben. Bovendien wordt het ... |
| 190. |
Eerste uitzendbureau voor robots
1 maart 2016 2 maart 2016 | Driessen | Fred Barkhuis | Robot, Uitzendkracht, Werkgelegenheid Een uitzendbureau voor robots betekent dat je voor een prijs per uur een robot in kunt huren. Smart Robotics is uniek. Nergens ter wereld bestaat dit. Enkele uitspraken: 'uitzendbureaus moeten zich ... |
| 191. |
MKB kiest vaker flex
25 februari 2016 26 februari 2016 | Timing uitzendbureau, Panelwizrd en Flex Nieuws | Fred Barkhuis | MKB, Wet Werk en Zekerheid, Werving Uit onderzoek van Timing uitzendbureau blijkt dat meer dan de helft van de 300 ondervraagde ondernemers in het midden- en kleinbedrijf in 2016 geen medewerkers in vaste dienst wil aannemen. Het ... |
| 192. |
Contract Rijksoverheid met antidiscriminatiebepaling
19 februari 2016 22 februari 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Asscher, Discriminatie, Uitzendbureau Voortaan hebben alle contracten voor de inhuur van uitzendkrachten die de Rijksoverheid met een bedrijf sluit een antidiscriminatiebepaling. Het contract wordt beëindigd als een bedrijf zou worden ... |
| 193. |
Keurmerk uitzendbranche te vaak ten onrechte toegekend
18 februari 2016 19 februari 2016 | FNV | Fred Barkhuis | Uitzendbureau, Keurmerk, FNV, SNA FNV en CNV hebben zorgen over het SNA-keurmerk voor uitzendbureaus en onderaannemers. De vakbonden stuiten steeds vaker op uitzendbureaus die constructies hanteren om de CAO te ontduiken, en tóch ... |
| 194. |
Kan mijn tijdelijk contract na 24 maanden verlengd worden?
1 februari 2016 1 februari 2016 | Ketenbepaling, Ketenregeling, Transitievergoeding Vraag Op 1/4/14 heb ik een tijdelijk contract gekregen t/m 1/4/15. Vervolgens krijg ik een tijdelijk contract t/m 31/12/2015 in functie B (gehele andere functie/functiegroep). Nu is mijn contract ... |
| 195. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap Ik werk inmiddels bijna 2 jaar bij deze organisatie (zelfde werk en werkplek). Eerst 2x 3 maanden via een uitzendbureau en daarna 2x een jaarcontract. Dit laatste contract loopt bijna af. Zijn ze ... |
| 196. |
Ik heb bij mijn werkgever een leerlingencontract gehad. Is de ketenregeling dan van toepassing
5 oktober 2015 12 november 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Leerlingenovereenkomst, Detacheringsovereenkomst Ik heb bij mijn werkgever een leerlingcontract gehad die 2 jaar duurde. Hierna een 3 maanden contract via een uitzendburo. Dit is omgezet na 3 maanden in een detacheringscontract van een jaar en ... |
| 197. |
Uitzendkracht weinig kans op vaste baan
30 oktober 2015 30 oktober 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau De kans dat een uitzendkracht doorstroomt naar een vaste baan wordt steeds kleiner. UWV ziet de groei niet in het aantal uitzendkrachten, maar veeleer in andere flexdiensten die door de ... |
| 198. |
Ketenbepaling bij een detacheringsbureau
5 oktober 2015 25 oktober 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Detachering, Opdrachtgever, Keten Als je drie aansluitende arbeidscontracten (de 1e was vanaf mei 2014, de 2e vanaf okt 2014, 3e vanaf 1 jan 2015 tot 1 april 2015) hebt gehad van een detacheringsbureau bij een opdrachtgever, moet ... |
| 199. |
Moeten we bij een ZZP-er rekening houden met de keten?
5 oktober 2015 27 oktober 2015 | ZZP-er, Ketenaansprakelijkheid, Ketenbepaling, Ketenregeling, Verzekeringsplicht Indien een ZZP-er bij ons in dienst komt, dienen wij dan rekening te houden met de keten? Mag er een proeftijd in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen? Kan hij/zij 3 overeenkomsten in twee jaar ... |
| 200. |
Boete voor illegale werknemers is te hoog
8 oktober 2015 9 oktober 2015 | Raad van State | Fred Barkhuis | Vergunning, Illegale arbeid, Tewerkstelling, Boete ... aan het werk zetten, zijn te hoog. Een boete van 12 duizend euro geldt alleen voor hardnekkige malafide werkgevers. In alle overige gevallen moet de boete maximaal 8000 ... |