Hypotheek voor uitzendkrachten binnen handbereik

ma 10 jul 2017 | Bron: ABU & De Telegraaf | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Uitzendkracht, Hypotheek

Uitzendkrachten die meer dan één jaar in dienst zijn van een uitzendbureau, kunnen via een perspectiefverklaring in aanmerking komen voor een hypotheek. Uitzendorganisatie Randstad experimenteerde er al mee, maar het initiatief wordt nu omarmd door uitzendkoepel ABU.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Inleiding Rechtspositie Ketenbepalingen Transitievergoeding (uitzendkracht) Hypotheek voor ZZP-ers Proeftijd Uitzendarbeid Hypotheekarrangement Hypotheek Uitzendpersoneel Pensioen

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Certificering van uitzendbureaus Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding 600 euro voor Flexwerkers Uitzendkrachten worden ondergewaardeerd Moet een inlener een gelijk loon betalen aan een ingeleende als een vaste medewerker? Misbruik uitzendkrachten deels ongedaan gemaakt Gaat Koolmees de verschillen tussen vaste werknemers, uitzendkrachten en ZZP-ers oplossen? Verplicht scholingsbudget uitzendbureaus onbekend Driekwart beroepsbevolking neemt maatregelen voor pensioen Nationale-Nederlanden lanceert Senioren Verhuisregeling Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot 400 uitzendkrachten PostNL krijgen gelijk loon Starters hebben hulp ouders nodig om huis te kopen Doorgeleende uitzendkrachten recht op zelfde loon werknemers NBBU lanceert cao-app Waarom een pensioengat vaak geen probleem is Geen loonstijging, minder hypotheek VDL Nedcar biedt nog meer uitzendkrachten vaste baan Financieel advies voor velen te duur