1176. |
Provisieverbod is volledig doorgeslagen
29 juni 2016 1 juli 2016 | VVP | Fred Barkhuis | Financial planning, Belastingadviseur ... Het provisieverbod heeft nu al grote gevolgen voor vele consumenten die verstoken blijven van goed advies en die groep wordt enkel maar ... |
1177. |
Goed gesprek biedt werkloze kans
29 juni 2016 30 juni 2016 | De Volkskrant & UWV | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Oudere werknemer Het UWV gaat weer gesprekken voeren met werklozen. Daarvoor komen vooral mensen in aanmerking die weinig kans hebben binnen een jaar weer een baan te vinden. Maar ook wie dat zelf wil, kan op ... |
1178. |
Tijdelijke regeling cofinanciering projecten Werkloosheid
24 juni 2016 27 juni 2016 | Agentschap SZW | Fred Barkhuis | Subsidie, Werkloosheid Naar aanleiding van het SER advies ‘Werkloosheid voorkomen, beperken en goed verzekeren’ en de brief ‘Doorstart naar werk’ is op 14 juni 2016 de ‘Tijdelijke regeling cofinanciering ... |
1179. |
Stoelendans houdt medewerkers fit en scherp.
17 juni 2016 28 juni 2016 | Peter Rooze | Arbobeleid, Gezondheid, Vitaliteit Goed nieuws voor de facility managers van Nederland. Bij de kantoorinrichting kan minder rekening gehouden met het creëren van voldoende zitplaatsen. Staan op het werk wordt de nieuw norm als het ... |
1180. |
Wanneer vervallen mijn oude vakantierechten?
28 juli 2016 23 juni 2016 | Verlofreglement, Verlofdag, Vervallen vakantiedagen, Wettelijk verlof, Bovenwettelijk ... een reglement een uitzondering wordt gemaakt. Nu zullen de meeste werkgevers (MKB vooral) dit niet goed geregeld hebben, maar er is ook geen verlofpolitie, die controleert of de dagen wel ... |
1181. |
De politiek laat ZZP'ers in de kou staan
17 juni 2016 20 juni 2016 | BNR | Andries Bongers | ZZP, Verplicht verzekerd, Werknemersverzekeringen, Gezagsverhouding Zzp'ers vinden dat geen enkele politieke partij opkomt voor hun belangen. Dat blijkt uit een steekproef onder 200 zzp'ers die BNR liet uitvoeren door onderzoeksbureau MWM2. Een ruime meerderheid ... |
1182. |
Studiekosten verrekenen met bruto loon?
28 juli 2016 15 juni 2016 | Studiekosten, Verrekening, Onbelast ... dat het 8% scheelt van het bedrag van de terugvordering. Overigens moet de terugbetaling vooraf goed zijn overeengekomen en de medewerkers moeten zelf ontslag nemen. Wanneer ze namelijk worden ... |
1183. |
Bijna of nooit ziek? Werknemer wil beloning van werkgever
29 mei 2016 31 mei 2016 | Mercer | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Bonus ... verminderen. Vooral het uitkeren van een bonus bij weinig tot geen ziekte zou volgens werknemers goed werken. Een derde van de werkgevers doet dit nu ook ... |
1184. |
Top 10 belangrijkste aspecten goed werkgeverschap
28 april 2016 2 mei 2016 | Randstad | Fred Barkhuis | Opleidingen, Overheid ... 1. Aangename werksfeer 65% 2. Salaris/arbeidsvoorwaarden en 9. Carrière mogelijkheden 29%, 10 Goede opleidingsmogelijkheden 16%. Opmerkelijk is de laagste plaats van Opleidingen. Het pressen ... |
1185. |
Hoger beroep
19 april 2016 21 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Griffiekosten, Kantonrechter ... een uitspraak van de rechtbank, moet hij voor het hoger beroep altijd griffierecht betalen. Even goed nadenken voordat je in hoger beroep gaat, want een nieuw standpunt in hoger beroep wordt ... |
1186. |
Verlof inleveren voor een onbelaste studievergoeding
23 mei 2016 27 april 2016 | Verlof, Cafetariasysteem, Onbelaste vergoeding, Studiekostenvergoeding ... moet worden. Al eerder schreef de redactie HR-kiosk dat deze constructie in het geval van “Goede doelen” omzeild kan worden door de volgende legale regeling: De werknemer ziet af van een ... |
1187. |
Doelgericht met John de Wolf
12 april 2016 15 april 2016 | De Telegraaf | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Seniorendagen, Arbeidsplaats, Ouderen ... en vergeet dat 50-plussers best voor minder loon aan het werk willen en de seniorendagen zo goed als afgeschaft zijn en al helemaal voor nieuwe medewerkers. Asscher moet eens met wat nieuws ... |
1188. |
Belastingkorting ZZP-ers moet verdwijnen
2 april 2016 7 april 2016 | ZiPconomy | Fred Barkhuis | ZZP'er, De Nederlandse Bank, Zelfstandigenaftrek Klaas Knot, president van De Nederlandsche Bank, mengt zich in het debat over ZZP-ers. “Uit deze goed bedoelde regeling is nu een situatie ontstaan waarbij een deel van de ZZP-ers er nadeel van ... |
1189. |
Het aantal arbeidsplaatsen, de economie en de werkloosheid nemen alle drie de komende tijd toe. Kan dat?
21 maart 2016 31 maart 2016 | Andries Bongers | Arbeidsplaats, Werkloosheid, CBS, Banen, Werkgelegenheid ... door elkaar te gebruiken . Het CBS draagt ook niet echt bij aan duidelijkheid en lijkt meer het “goede berichten” bureau van de regering, dan dat het pogingen doet de feiten eenvoudig te ... |
1190. |
Steden en Rijk sluiten City Deal
11 maart 2016 15 maart 2016 | Min. SZW | Fred Barkhuis | 1-loketgedachte, Overheid, Gemeente ... is het best af met één contactpersoon en met hulpverleners en ondersteunende instanties die goed samenwerken. De vraag moet centraal staan, niet de regeling of het type zorg. Vijf grote ... |
1191. |
Eigen website bouwen
29 februari 2016 1 maart 2016 | MKBBelangen | Fred Barkhuis | MKB, Websites Iets minder dan de helft van de MKB-ondernemers geen goed functionerende website. Aangeboden wordt het bouwen van een website voor € 265 en € 8 per maand. Niet goed, niet betalen. |
1192. |
Zaak Zonder Perspectief, van gedogen naar onvermogen
11 maart 2016 20 maart 2016 | Andries Bongers | DBA, VAR-verklaring, Handreiking, Verplicht verzekerd Tien jaar lang is een wettelijk volkomen onjuiste beoordeling door de Belastingdienst gedoogd en werden te pas en meer te onpas VAR-verklaringen afgegeven, die suggereerden dat er sprake zou zijn ... |
1193. |
Transitievergoeding na twee jaar ziekte toch schrappen?
10 maart 2016 11 maart 2016 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Arbeidsongeschikt, Asscher Asscher: 'Als een werkgever zich aantoonbaar goed heeft ingespannen om iemand toch weer aan het werk te krijgen, zou die de transitievergoeding niet hoeven te betalen. Of in ieder geval een veel ... |
1194. |
Grootste stijging uitzenduren in vijf jaar
29 februari 2016 1 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid, Uitzendkracht, CBS, Flexibele arbeidsovereenkomst ... ontwijken van de negatieve kenmerken van de WWZ. De Wet Werk en Zekerheid doet meer kwaad dan goed is de mening van Pieter Molijn (arbeidsmarktadviseur) in de Telegraaf van 1 maart ... |
1195. |
Nieuwe privacyregels nog geen gemeengoed
3 februari 2016 4 februari 2016 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Privacy, Sociale media, Beveiliging Veel organisaties zijn niet goed voorbereid op de Meldplicht Datalekken, dat komt uit een onderzoek van PwC naar voren. Hooguit 16 procent van de 156 organisaties die aan het twee jaar durende ... |
1196. |
Zoekwoorden onderzoek: de basics
29 januari 2016 15 februari 2016 | Romano Groenewoud | Onderzoek ... bijdragen aan uw SEO. De Google Keyword Planner kan hierbij helpen, en geeft in tabellen weer hoe goed een zoekwoord ‘scoort’. Zo kunt u tot een hogere kwaliteit van zoekwoorden komen. Fase 3 ... |
1197. |
Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?
10 februari 2016 10 februari 2016 | Verzuim, Doktersbezoek, Verlofregeling, Kortverzuim ... om de gemiste uren op het verlofsaldo in mindering te brengen. De vraag is wel of dit getuigt van goed werkgeverschap. Er zijn wel voorbeelden, waarbij werknemers 1 extra vrije dag krijgen, ... |
1198. |
Vervallen van vakantiedagen
8 januari 2016 1 februari 2016 | Wettelijk verlof, Vakantiedagen (arbeidsrecht) ... deze wet alleen maar wanneer er een meningsverschil is. Belangrijk is ook of de werkgever een goed verlofreglement heeft. Dat is sowieso wenselijk, maar kan ook gebruikt worden om iets anders ... |
1199. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter ... van kantonrechters wordt terugvordering van teveel betaald loon nogal eens in strijd met goed werkgeverschap geacht. Het gaat dan om gevallen waarin aan de werknemer niet duidelijk ... |
1200. |
Prijs HRTop100 Award 2015
19 december 2015 22 december 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeelsbeleid, Winnaar, Prijs ... unaniem als winnaar 2015 aan. Irene Vernie is HR Director bij cosmeticamerk Rituals. Zij is heel goed in staat de essentie van wat Rituals wil zijn naar klanten toe, te vertalen in het ... |