| 401. |
Fiscaal gesjoemel door Binnenlandse Zaken, dat de Belastingdienst zou moeten bestrijden
19 oktober 2026 19 oktober 2026 | NL Fiscaal mr. dr. M.P.A. Spanjers | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Binnenlandse Zaken, ZZP, Nationaal Coördinator Groningen, Handhavingsmoratorium, Loonheffingen, Wet op de verzekeringsplicht ... ging. De NCG had toen, net als alle eerlijke opdracht- en werkgevers, moeten ingrijpen om aan de fiscale verplichtingen te voldoen. De NCG liegt daarentegen dat eind 2024 een inventarisatie is ... |
| 402. |
Zo creëer je een toekomstbestendige digitale werkplek
15 oktober 2026 15 oktober 2026 | Hybride, Werkplekbeheer, Flexibele werkplekken, Flexibele werkplek, Thuiswerkplek, Digitale werkplek, Hulpstation, Thuiswerken Onze manier van werken is in de afgelopen jaren enorm veranderd. Zo werkt een groot deel van de bedrijven sinds de pandemie deels vanuit huis en is digitaal samenwerken voor veel organisaties heel ... |
| 403. |
Willen we Franse toestanden voorkomen dan zal Heinen (VVD) in plaats van te sprokkelen bij diverse fondsen een relatief goedkope lening moeten afsluiten.
13 oktober 2026 13 oktober 2026 | Andries Bongers | Veiligheid, Staatsschuld, Stabiliteitspact, Staatslening, Investering ... ik op basis van concrete cijfers dat Nederland helemaal geen staatsschuld heeft, maar als we de fiscale claim op onze pensioenen zelfs niet meetellen zitten we nog ver onder het streefgetal van ... |
| 404. |
Niet tijdig invaren van pensioenfondsen
18 september 2026 18 september 2026 | HR-kiosk & Belastingdienst | Invaren, Omkeerregel Bij niet tijdig invaren van pensioenfondsen heeft de Belastingdienst een stok achter de deur. Op dat moment wordt het hele vermogen belast en ook nog eens verhoogd met een revisierente van 20%. ... |
| 405. |
UWV en Belastingdienst bepalen of wijzigen autonoom de uitleg van een wet
8 september 2026 8 september 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Dagloonberekening, Pensioengrondslag, Nabetaling, Korten, Polisadministratie, Merknemers ... ik niet alleen over de mogelijkheden, maar ook vooral over de processen, de communicatie, de fiscale mogelijkheden (die vrijwel ieder jaar veranderden), het online keuzesysteem en ... |
| 406. |
Van bureau naar huiskamer: hoe een luxe kerstpakket het hele gezin raakt
3 september 2026 3 september 2026 | Kerstpakket, Kaasassortiment, Verzorgingsproducten, Kwaliteit, Geschenkdoos, Personeelsgeschenk Een kerstpakket begint op het werk, maar eindigt thuis. De medewerker neemt het mee naar huis, zet het op tafel en opent het samen met het gezin. Dat moment is waardevol en vaak onderschat door ... |
| 407. |
Hoe het uitbesteden van juridisch werkgeverschap ruimte biedt voor groei
3 september 2026 3 september 2026 | Payroll, Personeelskosten, Arbeidscontracten, Loongebouw, Strategische Personeelsplanning (SPP), Ziekterisico, Arbodienst Het runnen van een bedrijf draait voor de meeste ondernemers om passie voor hun vak en het bedienen van klanten. Zodra de eerste medewerkers in dienst komen, verandert die dynamiek aanzienlijk. ... |
| 408. |
Pensioen bij fusie en overname
31 juli 2026 31 juli 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Fusie, Overname, Uitkeringsovereenkomst, Overgang van onderneming, 7:663 BW, Pensioenregeling, Pensioentoezegging Inleiding Fusies en overnames vinden in de huidige economie regelmatig plaats. Pensioen verdient daarbij de nodige aandacht, juist gezien de mogelijke juridische en financiële consequenties. Het ... |
| 409. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing ... vereenvoudiging? De Werkkostenregeling (WKR) moest een groot aantal afzonderlijke fiscale regels voor vergoedingen en verstrekkingen vervangen. Dat klinkt als vereenvoudiging. ... |
| 410. |
Interessant voor personeelsbeheer: Managed Service Provider
10 juli 2026 10 juli 2026 | Managed Service Provider (MSP), Arbeidsmarkt, Seizoenswerk, MSP, Kostenbesparend, Total Talent Management, Recruitment-en, Inhuurprocessen De arbeidsmarkt verandert snel en bedrijven kunnen de ene keer meer personeel gebruiken dan een andere keer. Denk bijvoorbeeld aan seizoenswerk, medewerkers die je alleen nodig hebt voor een ... |
| 411. |
Investeren in medewerkers: waarom persoonlijke ontwikkeling loont voor de hele organisatie
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werkkostenregeling, Persoonlijke ontwikkeling, Verzuim, Werkstress, Arbeidsomstandigheden, Competenties, Ontwikkelingstraining, Communicatievaardigheden ... de werkkostenregeling biedt ruimte voor scholingskosten die bijdragen aan de dienstbetrekking. De fiscale afbakening bepaalt of een training als opleiding kwalificeert of als een algemene ... |
| 412. |
Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt
23 juni 2026 23 juni 2026 | Limburg, Arbeidsmarkt, Maakindustrie, Interim management recruitment, Interim werk, Interim opdrachten, Regionale kennis De Limburgse arbeidsmarkt heeft een eigen karakter. De provincie kent een sterke maakindustrie, een omvangrijke logistieke sector dankzij de ligging tussen Nederland, België en Duitsland, en een ... |
| 413. |
Bedrag ineens weer uitgesteld. Nu tot 1 januari 1929
12 juni 2026 12 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, Uitvoeringsproblemen, Fiscale consequenties ... en keuzebegeleiding goed in te richten. Reactie van redactie: Wij hebben al eerder gewezen op de fiscale consequenties voor de deelnemer en vooral ook de mogelijke impact op de toeslagen. Lees ... |
| 414. |
Top 7 beste zakelijke lunchbezorgdiensten van Nederland
7 mei 2026 7 mei 2026 | Lunchbezorgdiensten, Lunchmarkt, Contractcateraars, Lunchrooms, Catering, Bedrijfslunch Een goed georganiseerde lunch tijdens een vergadering of cursusdag is geen bijzaak. Het raakt direct aan hoe medewerkers en gasten een werkdag beleven. Voor HR-afdelingen en office managers is de ... |
| 415. |
Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder
29 april 2026 29 april 2026 | Boekhouding, Subsidie, Scholing, SLIM-regeling, Vitaliteitsregeling, WKR ... alleen als achteraf-controleur te zien, maar als actieve partner, voorkom je fouten en benut je fiscale kansen. Hieronder volgen praktische tips om deze samenwerking te verbeteren. Tip 1: Maak ... |
| 416. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... moeten voldoen aan strenge eisen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, naleving van cao’s, fiscale verplichtingen en huisvesting van arbeidsmigranten. Werkgevers mogen straks alleen nog ... |
| 417. |
Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.
23 april 2026 23 april 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | WTP, Invaren, IBM, Wet Toekomst Pensioenen, DB-regeling, DC-regeling, Gommer ... derhalve een weloverwogen keuze zijn binnen het wettelijke kader van de Wtp. Niet invaren kunnen fiscale risico's opleveren De onrust rondom dit onderwerp wordt mede gevoed door signalen van het ... |
| 418. |
Kabinet stelt bedrag ineens uit tot 1 januari 2029. Valse hoop?
30 maart 2026 30 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet bedrag ineens, Middelen, Pensioentransitie, Bedrag ineens ... Tot na de transitie? Maar wordt ook de uiterste transitiedatum niet verschoven, ondanks stevige fiscale maatregelen? Teleurgesteld Toekomstig gepensioneerden worden teleurgesteld, omdat een ... |
| 419. |
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie Voor veel zelfstandigen en kleine samenwerkingsverbanden voelt de discussie over schijnzelfstandigheid als iets abstracts. Een juridisch vraagstuk dat vooral anderen treft. Maar sinds de ... |
| 420. |
Theo Gommer: Belastingdienst frustreert pensioenafspraken bij scheiding
16 maart 2026 16 maart 2026 | HR-kiosk, Gommer Advocaten & Telegraaf | Mr. Theo Gommer | Pensioenafspraken, Echtscheiding, Gommer, Succesiewet ... maakt de uitkering onafhankelijk van de oorspronkelijke gerechtigde, maar heeft ook praktische en fiscale gevolgen waar de Belastingdienst bij betrokken kan zijn. Wie gaat scheiden doet er dus ... |
| 421. |
Congres organiseren als strategisch HR-instrument
7 maart 2026 7 maart 2026 | Congres, Ontwikkeling, Betrokkenheid, Cultuur, Logistieke planning ... Transparantie in kosten Gelijke toegang voor medewerkers Veiligheid en inclusiviteit Ook fiscale aspecten, zoals mogelijke WKR-implicaties bij personeelsevenementen, verdienen aandacht. ... |
| 422. |
Zo blijft Nederland in 2050 welvarend
2 maart 2026 2 maart 2026 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | AOW-leeftijd, Verhoging AOW-leeftijd, AOW-premie Belangrijker dan de vraag of de AOW-leeftijd sneller omhoog moet richting 2050, zoals het nieuwe kabinet wil, is de vraag hoe de ’wereld’ er tegen die tijd uitziet. Hier mijn visie, met nog ... |
| 423. |
Pensioenbedrag ineens weer opnieuw uitgesteld
6 februari 2026 6 februari 2026 | HR-kiosk & Personeelsnet | Andries Bongers | Bedrag ineens, Pensioen ... invoeringsdatum niet wordt gehaald. Overigens kan het enthousiasme enigszins bekoelen wanneer de fiscale effecten, zeker voor lage en middeninkomens zichtbaar worden. Lees daarom Wet bedrag ... |
| 424. |
Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, Gerechtshof, Uber, FNV, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, Schijnzelfstandigen Zes chauffeurs Of een Uber-chauffeur een ondernemer is of een werknemer ligt aan de individuele omstandigheden van die chauffeur. Dat heeft het gerechtshof Amsterdam besloten in een langlopende ... |
| 425. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... Die nuance is belangrijk voor zowel motivatie als juridische houdbaarheid. Arbeidsrechtelijke en fiscale aandachtspunten Zodra crypto onderdeel wordt van arbeidsvoorwaarden, komt de wetgeving in ... |