| 401. | Investeren in medewerkers: waarom persoonlijke ontwikkeling loont voor de hele organisatie
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werkkostenregeling, Persoonlijke ontwikkeling, Verzuim, Werkstress, Arbeidsomstandigheden, Competenties, Ontwikkelingstraining, Communicatievaardigheden ... de werkkostenregeling biedt ruimte voor scholingskosten die bijdragen aan de dienstbetrekking. De fiscale afbakening bepaalt of een training als opleiding kwalificeert of als een algemene ... |
| 402. | Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt
23 juni 2026 23 juni 2026 | Limburg, Arbeidsmarkt, Maakindustrie, Interim management recruitment, Interim werk, Interim opdrachten, Regionale kennis De Limburgse arbeidsmarkt heeft een eigen karakter. De provincie kent een sterke maakindustrie, een omvangrijke logistieke sector dankzij de ligging tussen Nederland, België en Duitsland, en een ... |
| 403. | Bedrag ineens weer uitgesteld. Nu tot 1 januari 1929
12 juni 2026 12 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, Uitvoeringsproblemen, Fiscale consequenties ... en keuzebegeleiding goed in te richten. Reactie van redactie: Wij hebben al eerder gewezen op de fiscale consequenties voor de deelnemer en vooral ook de mogelijke impact op de toeslagen. Lees ... |
| 404. | Top 7 beste zakelijke lunchbezorgdiensten van Nederland
7 mei 2026 7 mei 2026 | Lunchbezorgdiensten, Lunchmarkt, Contractcateraars, Lunchrooms, Catering, Bedrijfslunch Een goed georganiseerde lunch tijdens een vergadering of cursusdag is geen bijzaak. Het raakt direct aan hoe medewerkers en gasten een werkdag beleven. Voor HR-afdelingen en office managers is de ... |
| 405. | Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder
29 april 2026 29 april 2026 | Boekhouding, Subsidie, Scholing, SLIM-regeling, Vitaliteitsregeling, WKR ... alleen als achteraf-controleur te zien, maar als actieve partner, voorkom je fouten en benut je fiscale kansen. Hieronder volgen praktische tips om deze samenwerking te verbeteren. Tip 1: Maak ... |
| 406. | Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... moeten voldoen aan strenge eisen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, naleving van cao’s, fiscale verplichtingen en huisvesting van arbeidsmigranten. Werkgevers mogen straks alleen nog ... |
| 407. | Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.
23 april 2026 23 april 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | WTP, Invaren, IBM, Wet Toekomst Pensioenen, DB-regeling, DC-regeling, Gommer ... derhalve een weloverwogen keuze zijn binnen het wettelijke kader van de Wtp. Niet invaren kunnen fiscale risico's opleveren De onrust rondom dit onderwerp wordt mede gevoed door signalen van het ... |
| 408. | Kabinet stelt bedrag ineens uit tot 1 januari 2029. Valse hoop?
30 maart 2026 30 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet bedrag ineens, Middelen, Pensioentransitie, Bedrag ineens ... Tot na de transitie? Maar wordt ook de uiterste transitiedatum niet verschoven, ondanks stevige fiscale maatregelen? Teleurgesteld Toekomstig gepensioneerden worden teleurgesteld, omdat een ... |
| 409. | Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie Voor veel zelfstandigen en kleine samenwerkingsverbanden voelt de discussie over schijnzelfstandigheid als iets abstracts. Een juridisch vraagstuk dat vooral anderen treft. Maar sinds de ... |
| 410. | Theo Gommer: Belastingdienst frustreert pensioenafspraken bij scheiding
16 maart 2026 16 maart 2026 | HR-kiosk, Gommer Advocaten & Telegraaf | Mr. Theo Gommer | Pensioenafspraken, Echtscheiding, Gommer, Succesiewet ... maakt de uitkering onafhankelijk van de oorspronkelijke gerechtigde, maar heeft ook praktische en fiscale gevolgen waar de Belastingdienst bij betrokken kan zijn. Wie gaat scheiden doet er dus ... |
| 411. | Congres organiseren als strategisch HR-instrument
7 maart 2026 7 maart 2026 | Congres, Ontwikkeling, Betrokkenheid, Cultuur, Logistieke planning ... Transparantie in kosten Gelijke toegang voor medewerkers Veiligheid en inclusiviteit Ook fiscale aspecten, zoals mogelijke WKR-implicaties bij personeelsevenementen, verdienen aandacht. ... |
| 412. | Zo blijft Nederland in 2050 welvarend
2 maart 2026 2 maart 2026 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | AOW-leeftijd, Verhoging AOW-leeftijd, AOW-premie Belangrijker dan de vraag of de AOW-leeftijd sneller omhoog moet richting 2050, zoals het nieuwe kabinet wil, is de vraag hoe de ’wereld’ er tegen die tijd uitziet. Hier mijn visie, met nog ... |
| 413. | Pensioenbedrag ineens weer opnieuw uitgesteld
6 februari 2026 6 februari 2026 | HR-kiosk & Personeelsnet | Andries Bongers | Bedrag ineens, Pensioen ... invoeringsdatum niet wordt gehaald. Overigens kan het enthousiasme enigszins bekoelen wanneer de fiscale effecten, zeker voor lage en middeninkomens zichtbaar worden. Lees daarom Wet bedrag ... |
| 414. | Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, Gerechtshof, Uber, FNV, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, Schijnzelfstandigen Zes chauffeurs Of een Uber-chauffeur een ondernemer is of een werknemer ligt aan de individuele omstandigheden van die chauffeur. Dat heeft het gerechtshof Amsterdam besloten in een langlopende ... |
| 415. | De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... Die nuance is belangrijk voor zowel motivatie als juridische houdbaarheid. Arbeidsrechtelijke en fiscale aandachtspunten Zodra crypto onderdeel wordt van arbeidsvoorwaarden, komt de wetgeving in ... |
| 416. | Het grote probleem van treinstoringen door wissels zijn de wissels
6 januari 2026 6 januari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wissels, Metrolijnen, Treinen, Treinstoring, Metronet ... voor om het totale treinnet te veranderen, door er metrolijnen van te maken. In het kader van alle fiscale zaken w.o. reiskosten vertoonde ik een plaatje, waarbij Nederland 3 metrolijnen kende en ... |
| 417. | Cryptobeleggers krijgen controle van Belastingdienst
5 januari 2026 5 januari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptovaluta, Cryptobeleggers, Belastingdienst, Vermogensbelasting, Cryptomunt ... hij belegginswinsten voorspiegelde, die er niet waren. Maar wat is het verschil met cryptofondsen? Fiscale consequenties Maar de strafrechtelijke kant, daar gaat het nu niet om, maar wel de ... |
| 418. | Werknemer niet aangemeld bij verplicht pensioenfonds; geen claim, wel pensioen
2 januari 2026 2 januari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Verplichte deelneming, Rechtbank, Pensioenfonds, Bpf Detailhandel, Zorgplicht, Verplichte aansluiting ... (deels) gefinancierd kunnen worden. Dubbele pensioenopbouw kan immers voor de werknemer tot een fiscale claim leiden. De kantonrechter roept partijen dan ook op, te zoeken naar een praktische ... |
| 419. | De redactie van HR-kiosk wenst u een gezond en voorspoedig nieuwjaar.
30 december 2025 30 december 2025 | Andries Bongers & Esther Flipse | Andries Bongers | Vraagbaak ... ons uiterste best gedaan om zoveel mogelijk wijzigingen overzichtelijk in kaart te brengen. Vele fiscale tabellen zijn aangepast. Vrijwel alle informatie is onder voorbehoud, omdat een aantal ... |
| 420. | Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026
9 december 2025 10 december 2025 | Angeline Brok | HR-beleid, Arbeidsrecht 2026, Wetgeving 2026, Gelijke beloning, Schijnzelfstandigheid, Flexwerk, Sociale veiligheid, Pensioenwetgeving, Compliance, Arbeidsmarktontwikkelingen, Beloningsbeleid, Merknemers Ieder jaar veranderen er zaken binnen het arbeidsrecht, de sociale zekerheid en het fiscale domein. Dat is niets nieuws voor HR-professionals en werkgevers. Toch valt op dat de wijzigingen die in ... |
| 421. | HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven In een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is en waar talent schaars blijft, staat de gemiddelde HR-afdeling onder grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen ... |
| 422. | Een goede voorbereiding scheelt veel werk!
18 november 2025 18 november 2025 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | WTP, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Fiscale boete ... een oplossing bedenken zodat de werknemers niet de dupe worden. Daarvoor zijn de gevolgen van een fiscale boete te groot. Ik denk graag met ondernemers en advieskantoren mee waar nog veel ... |
| 423. | De Wet toekomst pensioenen; schiet in actie!
20 november 2025 20 november 2025 | Gommer Advocaten & NOS | Linda Evers | Fiscale strop, Pensioenverzekerden, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet op de Loonbelasting, Pensioentoezegging, Revisierente, Maximale premiepercentage, Flat rate De NOS publiceerde 16 november een artikel over de dreiging van een fiscale strop voor 1,6 miljoen pensioenverzekerden[1]. Het artikel bracht de nodige onrust met zich mee. De soep wordt echter ... |
| 424. | Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt
18 november 2025 18 november 2025 | Recruitment, Vacatures, Employer branding, Wervingscampagne, Functieprofiel, Recruitmentproces Recruitment: het is cruciaal voor het succes van je organisatie, maar in de waan van de dag vaak het eerste dat ondersneeuwt. Nieuwe vacatures stapelen zich op, kandidaten haken af, de hiring ... |
| 425. | Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid
13 november 2025 13 november 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Duurzame Mobiliteit, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Medewerkerstevredenheid, Mobiliteitsbeleid, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Mobiliteitsbudget ... en een sterker werkgeversmerk. Nieuwe wetgeving, veranderende voorkeuren van werknemers en fiscale prikkels dwingen organisaties om hun mobiliteitsbeleid te herzien. Merknemers helpt ... |