Bijzondere Beloning


501. Regeling interim-topfunctionarissen 2016   1 januari 2016
4 januari 2016  | PwC  | Fred Barkhuis  | , , ,
Vanaf 1 januari geldt de nieuwe regeling voor interim-topfunctionarissen. Het bezoldigingsmaximum mag het bedrag over de gehele termijn gemeten van € 252.000 niet overschrijden. Tevens geldt een ...

502. Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?   5 oktober 2015
15 december 2015  | ,
... geen vakantiebijslag betaald: niet geldelijke inkomsten, overwerktoeslag, uitkeringen bij bijzondere gelegenheden, onkostenvergoedingen, winstuitkeringen en eindejaaruitkeringen (art 6 ...

503. Beloningsverschil man en vrouw wordt in 2133 opgeheven   25 november 2015
25 november 2015  | World Economic Forum (WEF)  | Fred Barkhuis  | , , ,
De mondiale beloningsverschillen worden kleiner, maar het gaat tergend langzaam. In dit tempo zullen er over ruim honderd jaar geen verschillen meer zijn. Dat wil je toch niet meemaken?

504. Voordeelregel bijzondere beloning vervalt   27 september 2015
28 september 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | ,
De berekenen van de belasting van een bijzondere (incidentele) beloning kan leiden het inhouden van minder belasting, later te corrigeren via de inkomstenbelasting. Om het laatste te voorkomen, ...

505. Campagne 'gelijke beloning mannen - vrouwen'   21 oktober 2015
22 oktober 2015  | College voor de Rechten van de Mens  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het College voor de Rechten van de Mens stelt in 2015 gelijke beloning van mannen en vrouwen centraal. De campagne laat zien waar werknemers recht op hebben. Red.: Zou de campagne helpen?

506. De kantonrechtersformule terug van (even) weggeweest?   13 oktober 2015
14 oktober 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
... dan twee jaar heeft geduurd, heeft de medewerker bij ontslag recht op een transitievergoeding. In bijzondere gevallen kan de kantonrechter ook nog een billijke vergoeding toekennen. De hoera ...

507. Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?   5 oktober 2015
14 oktober 2015  | 
In principe kan de werkgever, wanneer een cao verbindend verklaard is, niet afwijken van de regels in de cao. Althans niet naar beneden. Elk beding strijdig met een cao is nietig. Stel in een cao ...

508. Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen   5 oktober 2015
5 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
De ministerraad heeft - in navolging van eerdere besluiten - besloten dat ook voor tijdelijk ingehuurde topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector hun salaris na een jaar onder ...

509. Meer persoonlijke contacten met werkzoekenden noodzakelijk   5 september 2015
8 september 2015  | UWV  | Fred Barkhuis  | 
... hebben alleen nog via internet contact met het UWV Werkbedrijf. Persoonlijk contact is slechts in bijzondere gevallen mogelijk. Een verontruste Landelijke Cliëntenraad meldde dit in januari 2015 ...

510. Heftige kritiek Ombudsman op veranderingen persoonsgebonden budget   16 augustus 2015
19 augustus 2015  | Ombudsman e.a.  | Fred Barkhuis  | 
De reactie gaat zelfs zover dat de ombudsman stelt dat hierbij 'de belangen van de burger uit het oog zijn verloren'. De regeling is zo ingewikkeld gemaakt dat het bijna niet meer is uit te voeren.

511. Mogen toptalenten meer verdienen dan de balkenendenorm?   9 juli 2015
22 juli 2015  | Z24 / ANP  | Fred Barkhuis  | 
Moeten ook de salarissen van topwetenschappers en unieke talenten onder dirigenten of podiumsolisten wel aan banden worden gelegd? Minister Plasterk twijfelt.

512. Demotie steeds meer gemeengoed in personeelsbeleid   7 juli 2015
10 juli 2015  | ADP  | Fred Barkhuis  | 
Demotie is bij steeds meer Nederlandse organisaties standaard onderdeel van het HR-beleid. En hoewel in mindere mate dan vorig jaar, vragen werkgevers hun medewerkers nog steeds om concessies te ...

513. Massaclaim voor laat betaald pgb   25 juni 2015
30 juni 2015  | AD / NOS  | Fred Barkhuis  | 
Particuliere zorgverleners die door de vertraging van de betaling van persoonsgebonden budgetten (pgb's) hun geld te laat hebben gekregen, gaan gezamenlijk een schadeclaim indienen bij de Sociale ...

514. Variabele beloning bij driekwart organisaties   12 juni 2015
15 juni 2015  | HR Praktijk / Nationaal Beloningsonderzoek 2014  | Fred Barkhuis  | 
De grootste categorie vormt de collectieve bonus, bijvoorbeeld in de vorm van een winstdeling. Andere vormen van variabele beloning zijn een incidentele bonus, een niet-verzuimbonus, gratificatie ...

515. Loonkloof tussen mannen en vrouwen verder afgenomen   7 juni 2015
9 juni 2015  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | 
Vrouwen verdienden in 2014 gemiddeld evenveel, maar mannen gingen er iets op achteruit met hun bruto uurloon. Dat de kloof nog steeds aanwezig is, komt deels door het feit dat veel vrouwen een ...

516. Wet verlaging bezoldigingsmaximum - 2   13 mei 2015
13 mei 2015  | BDO  | Fred Barkhuis  | 
Een van de belangrijke wijzigingen in WNT-2 is de verhoging van de bezoldiging van toezichthouders. En verder is WNT-norm voor de beloning nu gebaseerd op 100% van het ministersalaris (€ 178.000).

517. Tabel bijzondere beloningen minder voordelig   29 april 2015
1 mei 2015  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
In 2015 is er een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Hierdoor is het ...

518. Arbeidsrecht gemeenteambtenaren aangepast   13 mei 2015
15 mei 2015  | Driessen e.a.  | Fred Barkhuis  | 
Per 1 januari 2016 gelden er voor alle organisaties die de CAR-UWO (Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling - Uitwerkingsovereenkomst) hanteren uniforme afspraken op het gebied van beloning. De ...

519. Dit verdiende Mayweather per minuut   5 mei 2015
6 mei 2015  | Z24  | Fred Barkhuis  | 
Bokser Floyd Mayweather heeft de veelbesproken bokswedstrijd tegen Manny Pacquiao gewonnen. Daarbij verdiende Mayweather ongeveer 4 miljoen dollar per minuut. Red.: En in Nederland maken wij al ...

520. Overzicht Werkkostenregeling   31 maart 2015
28 april 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
... 2015: gerichte vrijstelling, nihilwaardering, vrije ruimte, direct belast, uitkeringen, bijzondere gebeurtenissen en intermediaire kosten. Waar nodig worden de begrippen ...

521. Bonuswet bij overnames makkelijk te omzeilen   8 april 2015
9 april 2015  | Accountancyvanmorgen  | Fred Barkhuis  | 
De wet die moet voorkomen dat bestuurders rijk worden van een overname of fusie, is makkelijk te omzeilen. Bedrijven omzeilen de nieuwe regelgeving door de beloning niet meer in aandelen af te ...

522. Bestuurders ABN-AMRO tekort gedaan?   2 april 2015
3 april 2015  | Volkskrant e.a.  | Fred Barkhuis  | 
De bonussen van topbankiers in de eurozone stijgen in 2015 gemiddeld met 18 procent. Qua variabele beloning gaan bankiers in eurolanden er zelfs meer op vooruit dan hun collega's in de VS en ...

523. Bizniz Quiz: topbeloningen, wie verdient wat?   22 maart 2015
23 maart 2015  | Z24  | Fred Barkhuis  | 
De jaarverslagen van grote bedrijven stromen weer binnen en daarmee laait ook de discussie over topbeloningen op. Wat weet jij van salarissen van toppers uit het bedrijfsleven, de politiek en de ...

524. Inlenersbeloning uitzendkrachten per 30 maart 2015   19 maart 2015
20 maart 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Vanaf 30 maart 2015 geldt voor uitzendkrachten vanaf de eerste dag van de uitzending dat zij betaald worden volgens de inlenersbeloning. Dit betekent dat de beloning gebaseerd moet zijn op de CAO ...

525. Wet verlaging bezoldigingsmaximum raakt zorg   29 januari 2015
30 januari 2015  | BDO  | Fred Barkhuis  | 
De Wet verlaging bezoldigingsmaximum (WNT) is niet zonder gevolgen voor de zorgorganisatie. Behalve een verlaging van het bestuurderssalaris en salarissen van andere topfunctionarissen betekent het ...


Bekijk items: 501 tot 525 (589 totaal)