| 751. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf Twee berichten in Financieel Management tegenstrijdige prognoses Personeel is niet aan te slepen. Of het nu gaat om ICT-ers, ambtenaren, medewerkers in marketing en communicatie, financials, ... |
| 752. |
Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd
9 mei 2023 18 oktober 2022 | Andries Bongers | Aanzegging, Verplicht, Beëindiging dienstverband, Bepaalde tijd Als een werkgever de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding betalen. Ook als de werknemer geen nadeel ... |
| 753. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt Zijn de actiepunten van het Kabinet om krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken nu wel zo doeltreffend? Zijn het niet allemaal open deuren, die worden ingetrapt en leveren waarschijnlijk ook geen ... |
| 754. |
Pensioengelden worden door domheid verkwanseld
9 mei 2023 13 september 2022 | Andries Bongers | Pensioengelden, Kabinet, Wet Toekomst Pensioenen Langzamerhand wordt Nederland wakker en beseft dat vandaag of morgen de pensioenen onteigend worden. Een paar Kamerleden zijn verontrust, maar het overgrote deel (inclusief het FNV) heeft zich al ... |
| 755. |
Carola Schouten minister van Pensioen en Armoedebeleid; een prima combinatie
28 april 2023 15 september 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Pensioenwet, Art.126, Marktwaarde, Marktrente, Rekenrente, Pensioenakkoord Vandaag verdedigt minister Carola Schouten in de Tweede Kamer de hervorming van het pensioenstelsel. Over de invoering van het nieuwe stelsel is jaren gepraat en het genoot brede steun. Meestal ... |
| 756. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
26 april 2023 9 september 2022 | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Rendement, Doelvermogen, Perspectiefnota, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten Pensioenakkoord? Politici, werkgevers en werknemersorganisaties praten al jaren over de voorwaarden van pensioenen. Meestal met verschillende en vaak onjuiste uitgangspunten. En als men elkaar dan ... |
| 757. |
The Great Robbery
26 april 2023 7 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Marktrente, Rendement, Vermogen, WTP Wie kent het verhaal niet? De grote treinroof (The Great Train Robbery) is de naam, die gegeven is aan een nachtelijke overval op 8 augustus 1963 op de posttrein van Glasgow naar Londen. Deze roof ... |
| 758. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode Vraag Onze medewerker is ziek geworden en nu moeten wij 70% van het loon doorbetalen. De medewerker werkte voorafgaande aan haar ziekte meer uren dan volgens haar basisovereenkomst is afgesproken. ... |
| 759. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
11 mei 2023 21 juli 2022 | Re-integratie, Transitievergoeding, Tweede spoor Vraag Via een re-integratie traject 2e spoor heb ik tijdelijk werk gevonden bij andere werkgever. Mijn werkgever zegt nu dat ik zelf ontslag moet nemen en geen recht op een transitievergoeding ... |
| 760. |
Uitzendbureau of koppelbazen?
26 april 2023 6 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Koppelbazen, Belastingdienst, UWV, Wiebes In de jaren ’60 en ’70 van de vorige eeuw waren veel onderaannemers in de bouw werkzaam. Deze bedrijfjes namen bouwvakkers in dienst, die werden uitgezet bij reguliere aannemers. Het was bijna ... |
| 761. |
Er zijn geen verlof BOA’s!
9 mei 2023 29 juni 2022 | Andries Bongers | Verlof, BOA Per 1 juli 2022 vervallen in principe de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2021 hebben opgebouwd. Maar als de werkgever niet op tijd of onduidelijk over de vervaltermijn informeert, ... |
| 762. |
Zzp’ers en werknemers die geen pensioen opbouwen, kosten de belastingbetaler € 5 miljard per jaar, aldus CNV
1 mei 2023 22 juni 2022 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Pensioen, Arbeidsongeschiktheid, Verzekering, Schijnzelfstandige, CNV Mensen die geen pensioen opbouwen kosten de Nederlandse belastingbetaler jaarlijks 5 miljard euro. Dat berekende vakbond CNV. Volgens de bond vallen veel van die mensen bij het bereiken van de ... |
| 763. |
Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beoordelen, Functioneringsgesprek, Performance management Er worden veel beoordelingsprocessen afgeschaft, omdat de traditionele systematiek niet meer past in de organisatie of omdat het proces door het management zelf verwaarloosd is. Wanneer een niet ... |
| 764. |
De ECB vergelijkt appels met peren of sinaasappels
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Hypotheekaftrek, Heffing, Loonbelasting, ECB De ECB maakt alweer bezwaar tegen de hypotheekrenteaftrek, maar vergelijkt appels met peren! De Nederlandse belasting en sociale wetgeving is bekend van het constant aanpassen en wijzigen, net ... |
| 765. |
Waterstof de oplossing of een alternatieve brandstof?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Brandstof, Oplossing Waterstof bestaat al eeuwen Als we de toenemende publicaties over waterstof lezen, lijkt het net of waterstof een uitvinding van deze eeuw is. Niet alleen dat Hydrogeen (waterstof) al in de 17e ... |
| 766. |
Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk
9 mei 2023 12 mei 2022 | Salarisnieuws | Andries Bongers | Aanzegging, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Schriftelijkheidsvereiste Het lijkt toch logisch dat wanneer een tijdelijk contract niet wordt verlengd een eenvoudige mededeling voldoende zou moeten zijn. In veel gevallen levert zo’n mondelinge aanzegging geen probleem ... |
| 767. |
Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?
11 mei 2023 17 mei 2022 | Inflatiecorrectie, Prijscompensatie, Werkingssfeer, CAO Vraag De directie wil geen collectieve verhoging, te weten inflatiecorrectie doorvoeren, bij werknemers die boven de grens van 120% in de salarisschaal zitten, mag dat? Wij zijn een Transport en ... |
| 768. |
Kan een nabetaling gekort worden op de WIA-uitkering?
11 mei 2023 19 april 2022 | Nabetaling, WIA-uitkering, Korting, Dagloonberekening, Polisadministratie, Bezwaarschrift, Centrale Raad van Beroep Vraag Ik heb sinds 2006 een gedeeltelijke WIA-uitkering met daarnaast een 12 -urig dienstverband. Sinds 24 maart 2021 ben ik volledig ziek en stroom zoals het er nu uitziet over een jaar uit. Nu ... |
| 769. |
Verplicht eerder aanwezig op je werk? Baas moet betalen
5 mei 2023 12 april 2022 | RTL Nieuws / AD | Angeline Brok | Arbeidstijd, Verplicht, Werkzaamheden Callcenterbedrijf Teleperformance vraagt zijn werknemers om tien minuten voor aanvang van een dienst aanwezig te zijn. In die tijd moeten zij inloggen in verschillende automatiseringssystemen, ... |
| 770. |
Kabinet schrapt coronaregels: geen thuiswerkadvies meer en mondkapjes in het ov worden advies
5 mei 2023 15 maart 2022 | Trouw | Angeline Brok | Kabinet, Corona, Maatregelen, Thuiswerken, Mondkapjes Het is straks niet meer verplicht om een mondkapje te dragen in het openbaar vervoer. De plicht wordt vanaf 23 maart omgezet in een advies, zo heeft het kabinet besloten. In het vliegtuig blijft ... |
| 771. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... gebruik heeft gemaakt. De ontslagvergoeding is in geval van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die tussentijds wordt opgezegd, minstens gelijk aan het bedrag van het in geld ... |
| 772. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd ... in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van deze ... |
| 773. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd ... in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van deze ... |
| 774. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
12 mei 2023 11 januari 2022 | Ontslag, AOW-leeftijd, Opzegtermijn, Onbepaalde tijd ... in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van deze ... |
| 775. |
Het UWV werkt wachtlijsten op illegale wijze weg: uitkering verstrekt zonder beoordeling arts
26 april 2023 14 januari 2022 | Trouw / NOS | Angeline Brok | UWV, Wachtlijsten, Uitkeringen, Bedrijfsarts Het UWV kampt met grote achterstanden bij het keuren van mensen door een tekort aan verzekeringsartsen. Circa 60.000 dossiers moeten nog bekeken worden. Op het ministerie van sociale zaken liggen ... |