2101. |
Shell laat medewerkers werk combineren met vrijwilligerswerk
6 december 2017 8 december 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Vrijwilligerswerk, Tripido, Medewerkers Shell wil medewerkers ondersteunen bij het maken van carrièrekeuzes en spoort zijn werknemers actief aan om na te denken over de invulling van hun werkende leven. Shell start daarom een pilot die ... |
2102. |
Manager grootste struikblok bij zelfsturende teams
24 november 2017 27 november 2017 | MT e.a. | Fred Barkhuis | Manager, struikelblok, Zelfsturende teams De manager blijkt zelf de grootste horde bij het invoeren van zelfsturende teams. Hoe minder macht een leider heeft, hoe minder hij of zij genegen is te delen. |
2103. |
CPB is volledig de weg kwijt: werken tot je 90ste
10 december 2017 12 december 2017 | FD | Andries Bongers | CPB, Kwijt, Werken ... is al jaren: laat iedereen zelf bepalen wanneer hij met pensioen gaat. Dat kost wat meer of wat minder, maar daar ga je dan ook (persoonlijk) voor. Simpel toch? ... |
2104. |
Randstad lanceert RiseSmart voor outplacement
3 december 2017 6 december 2017 | Randstad | Fred Barkhuis | Outplacement, Nederland, RiseSmart RiseSmart wordt Randstads nieuwe merk voor outplacement in Nederland. De dienstverlening biedt oplossingen voor door- en uitstroom van medewerkers, bijvoorbeeld door reorganisatie, boventalligheid ... |
2105. |
Wanneer ik van 32 uur naar 36 uur ga, ben ik dan mijn WAO kwijt?
13 december 2017 8 december 2017 | WAO, Fulltime, UWV, Herkeuring Vraag Mijn situatie: Ik werk 32 uur p/w bij gemeente. Mijn Wao is 15-25 procent arbeidsongeschiktheid. Werkgever vraagt mij om 36 uur p/w te werken. Wat is impact bij 36 uur werken op: 1. Wao ... |
2106. |
Werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer?
28 november 2017 29 november 2017 | Vink & Partners | Fred Barkhuis | Burn-out, Werkgever, Werknemer, Aansprakelijkheid Bij burnout is sprake van een bijzondere vorm van overspanning. Overspanning leidt tot psychische en lichamelijke spanningsklachten en mensen kunnen niet goed meer functioneren (thuis, op het werk ... |
2107. |
Appen achter stuur hard aanpakken
30 november 2017 1 december 2017 | SC Online | Fred Barkhuis | Appen, Auto, Strafbaar, Rechtbank Appen achter het stuur moet harder worden aangepakt. De overtreding moet als roekeloos rijden worden beschouwd, zodat rechters strengere straffen kunnen opleggen. De vier coalitiepartijen hebben de ... |
2108. |
Voor elk soort werk een flexvorm
24 november 2017 27 november 2017 | CBS | Fred Barkhuis | CBS, Flexibele arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie Op de Nederlandse arbeidsmarkt neemt het percentage werkenden met een vast dienstverband al enkele jaren af. Tegelijkertijd groeit het percentage flexwerkers. Deze groep is lastig in kaart te ... |
2109. |
Brief Belastingdienst over werkhervattingskas 2018
22 november 2017 23 november 2017 | OAZ | Fred Barkhuis | Werkhervattingskas, Belastingdienst, 2018 |
2110. |
Thuiswerken is zo passé
25 november 2017 28 november 2017 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Kinderopvang, Passé Een aantal bedrijven is de laatste jaren teruggekomen op hun beleid om thuiswerken aan te moedigen. Vooral in de Verenigde Staten lijkt er een tegenbeweging te ontstaan. |
2111. |
Auto's in Utrecht verliezen voorrangspositie
27 november 2017 28 november 2017 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Auto, Fiets, Voorrangspositie, Verliezen ... acties. Deze vertaalslag van ideologie naar actie maakt dat Utrecht steeds meer fietsgericht en minder vervuilend ... |
2112. |
Links begint strijd tegen payroll-constructies
24 november 2017 27 november 2017 | Telegraaf | Fred Barkhuis | Payroll, Arbeidsvoorwaarden, Gelijke beloning, Links GroenLinks, SP en PvdA willen foute payroll-constructies snel aan banden leggen. Hetzelfde werk, hetzelfde kantoor, dezelfde koffieautomaat maar niet dezelfde arbeidsvoorwaarden. |
2113. |
Vrouw neemt eerder genoegen met salaris dan man
18 november 2017 20 november 2017 | Accountancy Vanmorgen | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Gelijke beloning, Salaris Hoewel vrouwen nog altijd minder verdienen, heeft dit wellicht te maken met het feit dat mannen primaire arbeidsvoorwaarden het belangrijkste vinden en dat vrouwen meer waarde hechten aan de balans ... |
2114. |
Cijfers beroepsbevolking, betaald werk en werkloosheid
16 november 2017 17 november 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Beroepsbevolking, UWV, Werkloosheid, Betaald werk In oktober 2017 waren er 12,9 miljoen mensen tussen 15 en 75 jaar. 9,0 miljoen mensen werden gerekend tot de beroepsbevolking. 8,6 hadden betaald werk en 400 duizend waren werkloos. |
2115. |
Druk tot aanpassen vermindert werkplezier
21 november 2017 24 november 2017 | MT | Fred Barkhuis | Werkplezier, Onderzoek, Aanpassen Gedragswetenschapper Francesca Gino ontdekte dat we ons op het werk voortdurend conformeren. Dat gaat volgens haar ten koste van onze creativiteit en productiviteit. |
2116. |
Wordt mijn pre-pensioen gekort op mijn WW-uitkering?
13 december 2017 1 december 2017 | WW-uitkering, Prepensioen, Samenloop ... voorwaarde hierbij is dat de werknemer bij het ingaan van het deeltijdpensioen ook tegelijkertijd minder uren is gaan werken. Een pensioenuitkering die voortkomt uit een andere dienstbetrekking ... |
2117. |
Nederland gaat steeds minder de straat op
20 november 2017 21 november 2017 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Staking, Vakbond, Flexwerker Nederlanders lijken het staken verleerd. Het aantal verzuimde werkdagen door stakingen ligt al vier jaar onder de vijftigduizend per jaar. Daar zijn redenen voor. |
2118. |
Meer pensioen door samenvoegen kleine pensioentjes
22 november 2017 23 november 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioen, Klein, Samenvoegen ... nog afkopen. Vanaf 1 januari 2019 mogen pensioenuitvoerders hele kleine pensioenpotjes van minder dan 2 euro laten ... |
2119. |
Brief Belastingdienst over werkhervattingskas 2018
22 november 2017 22 november 2017 | OAZ | Fred Barkhuis | Werkhervattingskas, Belastingdienst, 2018 Werkgevers die niet volledig eigenrisicodrager zijn, ontvangen eind november een brief van de Belastingdienst met daarin het percentage voor de gedifferentieerde premie werkhervattingskas (Whk) ... |
2120. |
Wil jij jouw voertuig minder aantrekkelijk maken voor autodieven?
16 november 2017 17 november 2017 | Gadgetsfans | Fred Barkhuis | TrackR, Tracking, Autodieven Dieven zullen jouw auto, uitgerust met TrackR, liever laten staan. Met behulp van de smartphone kan je je eigen trackingstoestel voor een lage prijs in de wagen installeren. |
2121. |
Werknemer ontslaan wordt steeds moeilijker
25 november 2015 9 november 2017 | FD & HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren Het blijkt dat werkgevers minder vaak dan voorheen toestemming van de rechter krijgen om een werknemer te ontslaan. De belangrijkste oorzaak is dat rechters onder WWZ veel strenger moeten toetsen ... |
2122. |
Voorafgaand aan pensioen stoppen of minder werken
7 november 2017 8 november 2017 | Wijzer in geldzaken | Fred Barkhuis | AOW, Pensioen, Deeltijd, Minder werken ... werknemers wil in de jaren voorafgaand aan het pensioen stoppen met werken en 56% geeft aan minder te willen gaan werken. Gemiddeld willen zij de laatste 4,5 jaar voor hun AOW-leeftijd gaan ... |
2123. |
Netwerken belangrijker geworden bij het vinden baan
12 november 2017 15 november 2017 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Netwerk, Sollicitatie, 50-plus, Baan Uit onderzoek blijkt dat van de 1,3 miljoen Nederlanders die in 2017 van baan gewisseld zijn, 23% een baan gevonden heeft via netwerken, gevolgd door vacaturesites (13%) en uitzendbureaus (9%). |
2124. |
Mannelijke mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke
14 november 2017 15 november 2017 | Managers Online | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Vrouwen, Mannen, Deeltijd Ruim de helft van de mannen (56 procent) die werk en zorg combineren, geeft aan dat hun werkgever er op een of andere manier rekening mee heeft gehouden. Bij vrouwen is dat slechts 34 procent. |
2125. |
Bijna alle Nederlanders ervaren stress op het werk
12 november 2017 14 november 2017 | Occure | Fred Barkhuis | Stress, Werkdruk, Ontslag Onderzoek toont aan dat de meerderheid van de jonge managers tot 40 jaar niet weet hoe zij signalen van stress bij hun medewerkers kunnen herkennen. Bovendien bestaat er veel onduidelijkheid binnen ... |