| 126. |
Betrokkenheid meten is niet genoeg
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | Treams, Employer branding, Medewerkersbetrokkenheid, Medewerkersonderzoek, HR-Software, Data-gedreven, Betrokkenheid ... haken af als feedback niets oplevert HR raakt het overzicht kwijt bij losse feedback stromen Management mist prioriteiten tussen alle data Jaarlijkse surveys zijn te traag voor bijsturing ... |
| 127. |
De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap
17 juli 2025 12 augustus 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Human Resources Management, Beloningsstrategie, Doelstellingen, HR-professionals, Merknemers, AI, Strategie AI is niet meer weg te denken uit onze samenleving — en dus ook niet uit HR. Maar wat betekent dat precies? Wat verandert er, en wat blijft juist belangrijk? Vanuit onze ervaring zien we vooral ... |
| 128. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter ... leert je hoe je kandidaten interviewt en vacatures effectief pitcht. 2. Organisatie en Time Management Recruitment vereist het balanceren van meerdere taken: vacatures plaatsen, CV’s ... |
| 129. |
HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan ... Strategisch personeelsplan Een overname gaat vaak gepaard met veranderingen in koers, structuur of management. Voor veel medewerkers kan dit onzekerheid met zich meebrengen. HR kan een centrale ... |
| 130. |
Integratie van crypto in de financiële strategie van bedrijven
11 juli 2025 11 juli 2025 | Cryptomunt, Cryptovaluta, Bitcoin, Cryptocurrency, Beleggingen, Betaalmiddel, Digitale valuta ... kan het lastig zijn om tot deze strategie te komen. Want er zijn meestal leden van het management of investeerders die niet blij zijn met een dergelijk grote investering in ... |
| 131. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst ... verantwoordelijkheden op zich neemt, blijf jij als ondernemer de dagelijkse aansturing en management van het team uitvoeren. Het is een kwestie van vertrouwen en samenwerking. Zorg dat je ... |
| 132. |
Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld
25 juni 2025 25 juni 2025 | Kilometerregistratie, Rittenregistratie, Auto van de zaak, Privégebruik ... informatie overhandigen, volledig in lijn met de eisen van de Belastingdienst. Ook geeft het management meer inzicht in de efficiëntie van routes en rijgedrag. Dit kan leiden tot betere ... |
| 133. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy ... reflex vaak: terug naar controle. Niet omdat dat beter is, maar omdat het veiliger voelt. Voor het management, in elk geval. Persoonlijke doelstellingen Wat is er mis mee, wanneer persoonlijke ... |
| 134. |
Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren
9 mei 2025 9 mei 2025 | Onvoldoende, Software, Disfunctioneren, Workflow, Deadline, Tools, Projectmanagement ... dat iedereen weet wat er speelt, ook als je team verspreid zit over verschillende steden. Project management zonder hoofdpijn Als je ooit een groot project hebt geleid, weet je hoe snel het een ... |
| 135. |
Het NIRPA Trendonderzoek Salarisprofessionals 2025
11 maart 2025 11 maart 2025 | HR-kiosk & NIRPA | Andries Bongers | NIRPA, Salarisprofessional, Salarisadministrateur, Onderzoek ... per twee jaar uitgevoerd. Doet u ook mee? Ga dan naar Qualtrics-enquête | Qualtrics Experience Management ... |
| 136. |
Time management: de sleutel tot een productieve en gebalanceerde werkdag
7 januari 2025 7 januari 2025 | Timemanagement, Taakbeheer, Werk-privé balans, Effectief, Time management, Time-management ... levens, waar deadlines, e-mails en vergaderingen elkaar in hoog tempo opvolgen, is goed time management een must. Het helpt je om niet alleen productiever te zijn, maar ook om stress te ... |
| 137. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak ... hoeft niet per se alleen werkgerelateerd te zijn; persoonlijke ontwikkeling, zoals een cursus time management of een workshop mindfulness, wordt ook vaak gewaardeerd. Het organiseren van een ... |
| 138. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering ... heeft opgericht of aan situaties waarin niet alleen het uitvoerend personeel, maar ook het management dat over het aannamebeleid binnen de gefailleerde onderneming besliste door de nieuwe ... |
| 139. |
Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak?
24 september 2024 24 september 2024 | HR-kiosk & Rendement & YouServe by Visma | Andries Bongers | Salarisadministrateur, HR-professionals, Materiekennis, Belonen, Fiscale en sociale wetgeving ... aantrekkelijk gaat worden, als het ook meer wordt gewaardeerd. Het zou al helpen als het overige management zich eens gaat verdiepen in de benodigde materiekennis voor deze functie! ... |
| 140. |
Heeft u de nar-status al?
12 juni 2024 12 juni 2024 | HR-kiosk Personeelbeleid | Andries Bongers | Nar, Ongebonden, Leiderschap ... dominanten en schuchteren, vanuit ego of vanuit het hart, zuigers en straalkachels, HR en overig management. De laatste opponenten kenmerken zich dat de ene soort zich jarenlang bezig houdt met ... |
| 141. |
Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!
3 juni 2024 3 juni 2024 | Bedrijfsproces, Bedrijfspensioenfonds, Training, Ontwikkeling, Automatisering, Knelpunt ... beheer en de planning van personeel in de retailwereld. Door slim in te zetten op retail workforce management, kan je de operationele efficiëntie verbeteren, de kosten verlagen, de klantenservice ... |
| 142. |
Bijna 3 op de tien medewerkers voelt zich niet gehoord
17 april 2024 17 april 2024 | Personio | Andries Bongers | Onderzoek, Wantrouwen, Feedback ... zegt dat ze niet de mogelijkheid krijgen om feedback over hun ervaringen te delen met het management. Bovendien heeft slechts een derde (33%) van de medewerkers het gevoel dat het ... |
| 143. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon ... feedback. Of door mensen meer vrijheid te geven in de manier waarop ze hun werk invullen. Het management speelt dus een belangrijke rol in het omgaan met een burn-out. Niet de medewerker maar ... |
| 144. |
Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management
3 april 2024 3 april 2024 | Werkvloer, Personeelsdossier, HR-systeem, Onboarding, Arbeidscontracten, Functioneringsgesprekken, Digitaal Als HR-manager heb je een belangrijke verantwoordelijkheid. Je zorgt er onder meer voor dat het personeel zich veilig en gewaardeerd voelt op de werkvloer. Bovendien ben je vaak degene die over ... |
| 145. |
Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken)
27 februari 2024 27 februari 2024 | HR-kiosk & Visma | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Visma ... binding te houden met het bedrijf. Meestal zijn er echter drie andere oorzaken of redenen: 1. Het management kan moeilijk omgaan met lege afdelingen 2. Het ontbreekt ook vooral aan duidelijke ... |
| 146. |
Overspannen werd burn-out genoemd en nu heet het ‘psychische vermoeidheid door het werk
9 februari 2024 12 februari 2024 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Burn-out, Overspannenheid, CBS, Psychische vermoeidheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Overspannen, Stress, Uitgeblust ... bijkomende vermoeidheid, maar de belangrijkste factor was onmacht. Mijn boodschap is, ook naar het management in haar doelstellingen: leg de lat niet te hoog en jaag jezelf en anderen niet over de ... |
| 147. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie ... een chaos of jungle, waar wegkijken en geen verantwoordelijkheid nemen een gewoonte is en het management zich verschuilt achter een gordijn van onmacht. Verkorte weergave van het artikel van ... |
| 148. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers ... doelstellingen ook slecht onderbouwd zijn. Bij mijn vele gesprekken met opdrachtgevers kon het management de vraag: wat is jullie strategie, niet eenduidig beantwoorden. Maar als het ... |
| 149. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies Ontdek de belangrijkste aankomende veranderingen in flexwerk, financiën en zelfstandig ondernemerschap! Arbeidsmarkt & Arbeidsrecht: Flexwerk hervorming: Nulurencontracten worden afgeschaft ... |
| 150. |
Indonesische verpleegkundigen worden met valse beloften naar Nederland gelokt
26 oktober 2023 26 oktober 2023 | Een Vandaag | Andries Bongers | Werken elders, Arbeidsbemiddeling, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Hoge School, Human Resources Management ... Maar wat ik nooit had verwacht is dat een Hogeschool met N.B. een HBO opleiding Human Resource Management, zich via haar commerciële tak zo zou verlagen tot dergelijke praktijken. Het is ... |