| 201. |
Werknemersparticipaties
27 februari 2012 4 april 2018 | Belonen, Werknemersparticipaties ... werkt het ook alleen in een volwassen organisatie, waarin teams veel vrijheid hebben en er weinig managementcontrole is. ASML is een goed Nederlands voorbeeld, want 3% van het bedrijf is in ... |
| 202. |
Wervingsacties
8 maart 2018 ... waar (leer)bedrijven hun vacatures kunnen plaatsen. De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) informeert op www.nvp-plaza.nl geïnteresseerden ... |
| 203. |
Wervingspremie
20 maart 2009 12 september 2018 | Wervingspremie, Referral recruitment, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten ... de bonus voor het aandragen van sollicitanten Greet Van Hoye is docent Personeels- en Organisatiemanagement aan de Universiteit Gent en co-auteur van het boek ‘De strijd om talent’ (2017). ... |
| 204. |
Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)
20 maart 2009 28 december 2019 | Wet Bescherming Persoonsgegevens, Wbp, Personeelsdossier, Bewaartermijn ... die algemene bekendheid heeft, is die van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP). Recent is deze code uitgebreid met regels voor de ... |
| 205. |
Wet tegemoetkomingen loondomein
6 januari 2016 3 januari 2024 | Werkgeverslasten, WTL, Wet Tegemoetkomingen Loondomein, Lage-inkomensvoordeel, Loonkostenvoordeel, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Doelgroepverklaring, SV-loon, Jeugdloon, Loonaangifte, LKV, LIV, Hoge- of Lage WW-premie, Uurloongrenzen, 2024 Inhoud Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) Vereenvoudiging van de toepassing Tegemoetkoming wordt achteraf uitbetaald De WTL bestaat uit twee nieuwe regelingen Lage Inkomens Voordeel (LIV) bij een ... |
| 206. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers uitzendkrachten blijven inzetten, zijn project management, operationele ondersteuning, bij wijze van proefperiode en change management. 7 ... |
| 207. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... armslag te krijgen. Doen ze dat niet dan is faillissement het gevolg. Dit stelt Turnaround Management Association Nederland (TMA Nederland), de beroepsgroep van meer dan 200 'specialisten ... |
| 208. |
Winstdeling
20 maart 2009 15 maart 2018 | Winstdeling, Werknemersparticipaties, Tantième, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten, Aandelen, Aandelenoptieregeling, Opties ... moet krijgen. Verdeel aandelen naar rato. Zo kun je de volgende onderverdeling maken: directie, topmanagement, middelmanagement en lager personeel. Verder kun je een onderscheid maken naar ... |
| 209. |
Zelfrijdende auto's
19 februari 2017 17 december 2018 | Zelfregulering, Robot, 2017 ... op een harde schijf gezet om ze mee te nemen naar zijn volgende werkgever. (Bron: Automobielmanagement.nl, 24 feb. 2017) Nederland verruimt testmogelijkheden autonome auto Binnenkort mogen ... |
| 210. |
Zorgverzekering 2018
16 juni 2017 24 juni 2019 | Zorgverzekering, 2018 ... van VWS hebben daarover een akkoord bereikt. Vanaf 2018 komen er 4 betaaltitels voor praktijkmanagement, wijkmanagement, ondersteuning ketenzorg en regiomanagement. Ook kleine ... |
| 211. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 1 juni 2023 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht ... het voormalige staatsbedrijf waarin pakketbezorgers een vaste baan eisten. (Bron: Volkskrant; Management Team) Redactie: Alle nieuwe pakketbezorgers krijgen een vaste overeenkomst en alle ... |
| 212. |
Management verdient 3 keer meer dan werknemer
18 maart 2015 18 maart 2015 | Consultancy | Fred Barkhuis | Belonen Een gemiddelde manager in Nederland verdient drie keer zo veel als zijn operationele medewerkers, blijkt uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group in 63 landen. De loonkloof is sinds het ... |
| 213. |
Workmanagement cruciaal voor prestaties
29 april 2018 2 mei 2018 | ADP | Fred Barkhuis | Urenregistratie, Prestaties, Prikklok, FTE, Workforcemanagement Veel succesvolle organisaties zien workforcemanagement als cruciaal voor hun prestaties. Ze worden hierbij gesteund door onderzoek waaruit blijkt de winst per FTE met wel 30 procent kan stijgen. |
| 214. |
Risicomanagement
28 juli 2015 30 juli 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Werken elders Bedrijven sturen steeds vaker werknemers naar het buitenland. Met name in opkomende economieën kunnen daar risico's aan verbonden zijn. De meeste bedrijven hebben daar nog geen beleid voor gemaakt. |
| 215. |
Talentmanagement staat op keerpunt
19 januari 2017 23 januari 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Talentmanagement, Onderzoek, Verloop Raet voerde samen met Kantar TNS een groot onderzoek over HR uit. De bevindingen zijn niet altijd bemoedigend. |
| 216. |
Talentmanagement volgens medewerkers niet voor iedereen
23 juni 2017 26 juni 2017 | Raet & Flex Nieuws | Fred Barkhuis | 1, 2%, Talentmanagement, Organisatie, Medewerkersonderzoek, 2017, Benchmarking Volgens ruim een op de vijf medewerkers doet hun werkgever helemaal niet aan talentmanagement en 16 procent heeft überhaupt geen idee of er een talentmanagementbeleid is binnen de organisatie. |
| 217. |
Verandermanagement; maatgevend voor het succes van e-HRM
16 oktober 2020 22 oktober 2020 | Jon de Vries | e-HRM, verandermanagement, changemanagement ... je de verandering die zo’n systeem moet brengen, vorm gaat geven. Met dat zogeheten verandermanagement, ook wel change management genoemd, valt of staat het succes van een e-HRM systeem. ... |
| 218. |
Opbrengst managementopleidingen onduidelijk
8 september 2017 20 september 2017 | Sioo & PW | Fred Barkhuis | Management, Opleidingen, Opbrengst Er gaat bijna een miljard om in de wereld van managementopleidingen. Maar wat leveren ze uiteindelijk op? Er worden nauwelijks concrete doelstellingen geformuleerd, resultaten worden bijna niet ... |
| 219. |
Gezondheidsmanagement is niet populair
15 juli 2014 23 juli 2014 | RIVM | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Acht op de tien werkgevers noemt de gezondheid van de medewerkers de belangrijkste indicator voor een succesvol bedrijf. Maar slechts vier op de tien bedrijven doet iets om de gezondheid te ... |
| 220. |
Arbeidstijdenmanagement
27 maart 2017 28 maart 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenmanagement, Ploegendienst, Overwerk ... de personele beschikbaarheid optimaal op elkaar af te stemmen? Dat is de essentie van arbeidstijdmanagement. Uitgebalanceerde roosters ontwerpen om de effectieve werktijd en de productiviteit te ... |
| 221. |
Wat is projectmanagement software?
16 november 2023 16 november 2023 | Projectmanagement, Software, Resourcebeheer, Werklast, Deadline, PSOhub, Smartsheet, Wrike, Jira, Trello Projectmanagement software is een tool die bedrijven helpt bij het beheren en organiseren van projecten. Het stelt teams in staat om taken, deadlines, resources en communicatie te beheren, ... |
| 222. |
Wat is Generatiemanagement?
9 december 2015 11 december 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Motivatie, Herzberg, Motivator, Generatie Y, 183-regeling Met generatiemanagement wordt bedoeld dat de chefs/directie differentieren naar de competenties en wensen van verschillende generaties. Er zijn veel meer verschillende generaties werkzaam dan vroeger. |
| 223. |
Beloningsbeleid topmanagement verbinden aan CO2-doelen
3 december 2018 6 december 2018 | AD | Fred Barkhuis | CO2-uitstoot, Management, Belonen Shell gaat kortetermijndoelen stellen om zijn CO2-uitstoot te verminderen en zal de beloning van het topmanagement daaraan verbinden. |
| 224. |
Bestaat competentiemanagement nog wel?
22 oktober 2017 25 oktober 2017 | PW | Fred Barkhuis | Competentie Management, 2017 Destijds een hype. Vraag, bestaat er nog wel belangstelling voor competentiemanagement of is het verdrongen door talentmanagement? |
| 225. |
Zo krijgt HR talentmanagement op de agenda
8 oktober 2016 11 oktober 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Talentmanagement, 1, 2%, HRM Medewerkers van aardappelzetmeelproductie- en verwerkingsbedrijf Avebe werken gemiddeld 25 jaar voor hun werkgever. Dat is mooi. Maar hoe zorg je dat mensen met zulke lange dienstverbanden aan hun ... |