Manager grootste struikblok bij zelfsturende teams

ma 27 nov 2017 · Bron: MT e.a. · Fred Barkhuis

De manager blijkt zelf de grootste horde bij het invoeren van zelfsturende teams. Hoe minder macht een leider heeft, hoe minder hij of zij genegen is te delen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Holocratie
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
8. De schijnautonomie van zelfsturende teams Meer vrouwen in hoge functies dankzij gebruik AI Weinig wetenschappelijk bewijs Meer dan de helft van de managers werkt regelmatig over Holacracy: zelfsturing voor stoere mensen Manager doet te weinig om werknemers gezond te houden Taken en competenties HR manager Opmerkelijke carriere switch: van HR-Manager naar thrillerschrijfster
Vorige Overzicht Volgende