Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Meer dan de helft van de managers werkt regelmatig over
di 31 jul 2018 · Bron:
CBS
·
Fred Barkhuis
Overwerk
Mannen
Vrouwen
Manager
In 2017 gaf 29 procent van alle werknemers aan regelmatig over te werken. Van de managers werkt 56 procent regelmatig over, waarmee deze beroepsgroep het vaakst overuren maakt.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gelijke beloning mannen vrouwen
Discriminatie
Werk en functies
Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim
Ziekteverzuim
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
Vakantie & verlof (inleiding)
Arbeidsdeelname en deeltijd
Vakantietoeslag
Deeltijd (inleiding)
Bedrijfsopleidingen en opleidingsinstituten
Ploegen- en onregelmatige diensten
Overwerk
Topvrouwen
Deeltijd (arbeidsvoorwaarden)
Diversen
Moederschap
Onregelmatige diensten en continuediensten
Vrouwen
Vrouwen
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt
Algoritmes zangeres-onvriendelijk
Man krijgt eerder loonsverhoging los
Gedaalde levensverwachting
Meer evenwicht tussen aantal mannen en vrouwen in top bedrijfsleven
Brede welvaart in 2019 ongelijk verdeeld tussen mannen en vrouwen
Loonkloof mannen en vrouwen blijft slinken
41 procent volwassenen drinkt niet of hooguit 1 glas alcohol per dag
Meer vrouwen in hoge functies dankzij gebruik AI
Europees Parlement eist loonkloof te dichten
Waaraan storen kandidaten zich tijdens een sollicitatiegesprek?
Mannen en vrouwen worden alsmaar langer en dikker
Loonverschil tussen mannen en vrouwen tussen 2017 en 2019 groter
Gelijke beloning moet prioriteit krijgen bij CAO-overleg
De tien gevaarlijkste beroepen
Steeds meer mannen kunnen of willen niet werken
Mannen uitsluiten voor vacature is een radicale stap
APG gaat vrouwelijke medewerkers gelijk belonen
Verwacht pensioen van mannen derde meer dan van vrouwen
Vorige
Overzicht
Volgende