Meer vrouwen in hoge functies dankzij gebruik AI

ma 9 mrt 2020  |  Bron: De Volkskrant  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

Bij sollicitaties wordt gekeken wat hij of zij kan. Om dat te meten, maakt Unilever gebruik van Artificial Intelligence (AI). Het heeft geleid tot een bijzonder succes: 50 procent van de managers is nu vrouw.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Generatieve artificial intelligence Artificial Intelligence Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen) Gelijke beloning mannen vrouwen Arbeidsdeelname en deeltijd Topvrouwen Bedrijfsopleidingen en opleidingsinstituten Discriminatie Diversen Moederschap Werk en functies Technische vooruitgang Vrouwen Vrouwen
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Wetsvoorstel ingroeiquotum vrouwen en streefcijfers Meer dan de helft van de managers werkt regelmatig over Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools Wij zijn trots op een nieuwe ontwikkeling in HR-kiosk Hoe maak je een CV met behulp van AI? 3 Tips Voortschrijdend inzicht heeft ons doen besluiten om verder te gaan ontwikkelen vanuit de vertrouwde omgeving Vrouwen werken meteen na afstuderen al vaker in deeltijd dan mannen Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020 HR-kiosk wordt vernieuwd. Informatie nog sneller vindbaar Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . . Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties? Vrouwen met voltijdbaan scholen zich vaker bij dan mannen Nederland hobbelt achteraan met investeringen in kunstmatige intelligentie Algoritmes zangeres-onvriendelijk Man krijgt eerder loonsverhoging los Positie vrouw op werkvloer terug op niveau 2017 Een vrouw zonder man is als een vis zonder fiets… Inkomen moeders halveert bijna na komst kind Zo sla je het glazen plafond aan diggelen
Vorige Overzicht Volgende