| 901. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit Iedereen verdient een plek op de arbeidsmarkt. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk is dat lang niet altijd zo. Veel mensen vinden door uiteenlopende omstandigheden niet zomaar een ... |
| 902. |
De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen
16 november 2024 16 november 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | ascie, Zorg, Mensgericht, Mensgericht organiseren, Resultaatgericht Organiseren, Innoveren, Arbeidsmarkt Inleiding De situatie op de arbeidsmarkt Zorg is hectisch en de verleiding is groot om met nog meer inspanningen het zorgaanbod alsnog op orde te krijgen. Steeds meer signalen komen naar boven dat ... |
| 903. |
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
13 november 2024 13 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Merknemers, Vrouwen, Mannen Vrouwen verdienen nog jaren minder Dit is de kop in aan artikel van de Telegraaf, waarin de voorspelling wordt gedaan, dat het (ondanks allerlei voornemens en EU-wetten) het nog jaren kan duren ... |
| 904. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak ... bestudeert, zal in kort tijdsbestek een halve liter koffie consumeren. De teksten staan vol juridische begrippen, verwijzingen naar wet- en regelgeving, keuzemogelijkheden welke soms ... |
| 905. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon De verhalen dat Nederland nog jaren zal kampen met een gebrek aan personeel kloppen niet. Als werkgevers en werknemers en overheid harde keuzes maken, is het enorme tekort hooguit tijdelijk, dat ... |
| 906. |
Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt
30 oktober 2024 30 oktober 2024 | EPD-software, Zorgprofessionals, GGZ, Zorgverleners, Behandelplannen De werkdruk in de zorg is de afgelopen jaren flink toegenomen, en zorgprofessionals staan dagelijks voor de uitdaging om kwalitatieve zorg te bieden binnen beperkte tijd. Eén van de grootste ... |
| 907. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling Er ligt een akkoord voor het behoud van het vroegpensioen. Vakbonden, werkgevers en het kabinet zijn het eens geworden over een regeling waarmee mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen ... |
| 908. |
Kent u het sprookje van de VBAR?
17 oktober 2024 17 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium Sprookjes werden vroeger meestal bedacht om ook een boodschap te verkondigen Zo was er het sprookje van Hans (een arbeidsmigrant) die na 7 jaren van hard werken naar zijn huis verlangde. Zijn ... |
| 909. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... weg. En van welke mentale belasting is sprake? Stelt u zich de werkorganisatie voor, waarin één juridisch secretaresse alle (proces)stukken van een middelgroot advocatenkantoor moet verwerken ... |
| 910. |
Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo
23 september 2024 23 september 2024 | HR-kiosk L1 en NOS Nieuws | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, UWV, Gemeente, WW, WW-uitkering, Bijstand ... werkgever is, door de sector (de inleners) te veroordelen, die weliswaar medeschuldig zijn, maar juridisch niet de werkgever. Lees Uit het verhaal maken wij op dat de arbeiders 14 maanden hebben ... |
| 911. |
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime Vakbond CNV zet in het komende cao-seizoen onder meer in op een loonsverhoging tussen de 3,5 procent en 6 procent. Ook wil de bond afspraken over de fietsvergoeding, waarbij de onbelaste ... |
| 912. |
Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet
10 september 2024 10 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Vakbonden, Vroegpensioen, Zwaar werk, Generieke regeling, Kabinet, Henk Kamp Kabinet wil vroegpensioen beperken met quotum en inkomenseis Het kabinet wil het aantal mensen dat met vroegpensioen gaat beperken door daar een maximum aan te stellen en een inkomensgrens in te ... |
| 913. |
Vroegpensioen: Het lijkt ingewikkeld, maar dat is het niet
7 september 2024 7 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, FPU, VUT Vroegpensioen is al zo vaak toegezegd; o.a. door oud-minister Kamp. Veel beloven en weinig geven. Laten we in ieder geval drie dingen vaststellen: Vroegpensioen kost veel geld Een zwaar beroep, ... |
| 914. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving ... het geval met o.a. de “toeslagenaffaire” en met uitzendkrachten. Wie zijn de hoofdschuldigen? Juridisch niet de “werkgever”, die feitelijk inlener is, maar wel de louche, malafide ... |
| 915. |
Bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken
28 augustus 2024 28 augustus 2024 | Personio | Andries Bongers | Werk-privé balans, Merknemers Werk is niet langer de eerste prioriteit voor bijna tweederde (64%) van de NLse medewerkers en ruim een derde (34%) van de NLse medewerkers bereidt zich voor om hun huidige functie te verlaten ... |
| 916. |
Jaarcongres HRM in de Zorg
2 september 2024 2 september 2024 | CKZ | Andries Bongers | Congres, HRM, Zorg Dinsdag 24 september 2024 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch Al 18 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. De ... |
| 917. |
Een vroegpensioenregeling is helemaal niet zo moeilijk te realiseren
23 augustus 2024 23 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar werk, Zwaar beroep, RVU, FPU De pensioenregeling voor zware beroepen die al in 2011 door minister Kamp aan de Tweede Kamer werd beloofd, zonder het ooit na te komen, zou nu al gerealiseerd kunnen zijn. Maar steeds worden er ... |
| 918. |
Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT
20 augustus 2024 20 augustus 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Pensioenfonds, Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Gerechtshof, Bpf ... arresten te hebben gewezen, gepubliceerd op 23 juli jl. respectievelijk 7 augustus jl. Dezelfde juridische discussie, maar met verschillende uitkomsten als gevolg van verschillende feiten. Ik ... |
| 919. |
Bijna 1 miljoen ondernemers erbij sinds 2010; schijnzelfstandigen?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Ondernemers, Zelfstandigen, Schijnzelfstandigen, CBS ... Het is prima wanneer werknemers zich als "ondernemer" gaan gedragen, maar daarom zijn ze het juridisch nog ... |
| 920. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs Bram van Polen is teleurgesteld in het nakomen van afspraken met PEC Zwolle. Er is een verschil van inzicht ontstaan in de onderhandelingen. Van Polen heeft nog altijd geen akkoord bereikt met PEC ... |
| 921. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden meer uren te werken Ook bij Pluryn, zorgaanbieder voor jeugd- en gehandicapten, worden de gaten in de roosters ingevuld ... |
| 922. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant Niet de wet zelf is onzeker, maar de wil en de capaciteit om eindelijk eens te handhaven. Omdat we dat sinds 2006 bewust niet doen, geeft het ook de ZZP-er steeds meer het gevoel als "ondernemer" ... |
| 923. |
Hoe belangrijk is aansprakelijkheid?
11 juli 2024 31 juli 2024 | Aansprakelijkheid, Schadeclaim, Verantwoordelijk, Aansprakelijkheidsverzekering ... naar de verantwoordelijkheid om schade te vergoeden die je aan anderen toebrengt. Dit kan zowel juridisch als financieel zijn. Juridische aansprakelijkheid komt voort uit wetten en ... |
| 924. |
Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg!
27 juli 2024 27 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ontwikkeling, Ambtenaren, Ouderen, 50+, Werk-privé balans, Toeslagen Tekort aan mensen is alarmerend roept Randstad topman Jeroen Tiel. Hij nuanceert later wel dat we een onjuiste mix van werknemers hebben. Maar helaas wordt nog steeds niet de vinger op de juiste ... |
| 925. |
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid Een soepele workflow is de ruggengraat van een succesvol bedrijf. Als taken vlot en efficiënt worden afgehandeld, groeit niet alleen de productiviteit, maar ook de tevredenheid van je team. Hier ... |