| 176. |
Hoe kan HR met discriminatie op de werkvloer omgaan?
23 augustus 2018 27 augustus 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Discriminatie, HRM, Werkvloer ... over discriminatie. Neem hem of haar serieus en Let in het bijzonder op stagiaires. Zij zijn jong en kwetsbaar, en durven misschien niet zo snel melding te doen van discriminatie. Terwijl ... |
| 177. |
Goede redenen om te kiezen voor onervaren talent
28 juni 2018 2 juli 2018 | Randstad | Fred Barkhuis | Employer branding, Onervaren talent, Randstad, 2018 In de blog van Randstad leest u waarom u ook zou moeten kiezen voor starters. Wilt u een aantrekkelijke werkgever zijn voor onervaren talent? Verbeter uw employer brand met een zestal tips en tools. |
| 178. |
Beslist niet doorleren, want dan moet je langer werken!
1 augustus 2018 1 augustus 2018 | FD | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-leeftijd, Opleidingsniveau ... leren, daar is Nicole van der Gaag (Nidi) niet zo bang voor. Het hoogste opleidingsniveau als men jong is? ‘De meeste mensen bereiken hun hoogste opleidingsniveau als zij jong zijn. Een ... |
| 179. |
Hoe gaat De Jong & Laan om met de AVG?
25 mei 2018 31 mei 2018 | De Jong & Laan | Fred Barkhuis | Privacy, Accountant, Belastingadviseur, AVG Hoe past een organisatie van accountants en belastingadviseurs de AVG (Algemene verordening gegevensbescherming) toe? |
| 180. |
Employee experience belangrijke troef in war for talent
19 mei 2018 22 mei 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Talent, Digitaal, CHRO, Employee experience, War of talent Digitale ervaringen hebben het dagelijks leven eenvoudiger gemaakt. De huidige generatie toptalent eist dezelfde eenvoud in haar werk. Een uitstekende employee experience met behulp van technologie ... |
| 181. |
Meer jongeren in pensioenbesturen
12 juni 2018 13 juni 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Koolmees, Pensioenbestuurder, Jongeren, Vrouwen Minister Koolmees van SZW wil dat er meer vrouwen en jongeren zitting krijgen in de besturen van pensioenfondsen. Dit schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer over diverse pensioenonderwerpen. ... |
| 182. |
ZZP'ers zien omzet met ruim 25 procent stijgen
4 mei 2018 7 mei 2018 | Metronieuws | Fred Barkhuis | ZZP'er, Jong, Omzet, Groei, Flexwerker Het eerste kwartaal van 2018 was erg gunstig voor jonge freelancers en flexwerkers. Vergeleken met het eerste kwartaal van vorig jaar, is het aantal freelancers en flexwerkers onder de 25 met 20 ... |
| 183. |
Startende ZZP’er steeds jonger
28 maart 2018 29 maart 2018 | CBS | Fred Barkhuis | ZZP, Starter, Jong, Zelfstandig De groep die zelfstandig aan de slag gaat verjongt. In 2015 waren er 208 duizend mensen in Nederland die voor zichzelf begonnen. Voor een derde van hen was het inkomen als ZZP’er het hoofdinkomen. |
| 184. |
4 procent jongeren volgt geen opleiding en werkt niet
16 april 2018 17 april 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Jongeren, Werkloosheid, Werk, Arbeidsongeschikt, Europa In 2017 was 4 procent van de jongeren van 15 tot 25 jaar niet aan het werk, en volgde ook geen opleiding. Dat komt neer op 84 duizend jongeren. Ruim vier op de tien geven aan ook niet te willen of ... |
| 185. |
Jonge ondernemers onwetend over aftrekbaarheid AOV-premie
14 april 2018 17 april 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | ZZP, MKB, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, AOV Meer dan de helft (59 procent) van de ondernemers tussen de achttien en 34 jaar weet niet dat de premie voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering aftrekbaar is bij de belasting. Ondanks dat het ... |
| 186. |
Jongeren pleiten voor algemene pensioenplicht
12 april 2018 13 april 2018 | VVP | Fred Barkhuis | Pensioenplicht, Jongeren, Solidariteit In hun gezamenlijke verklaring stellen de partijen dat aanpassing van het stelsel nodig is omdat niet meer helder is wie waar aanspraak op kan maken, Nederland demografisch is veranderd en de ... |
| 187. |
De strijd om personeel wordt steeds agressiever, waarschuwen recruiters. “De war on talent is on.”
5 april 2018 13 april 2018 | Hans Warmerdam | Recruitment, Werving, Selectie, executive Foto Designed by katemangostar / Freepik Kopen we op de transfermarkt alleen maar toppers tegen exorbitante vergoedingen of is er ook belangstelling voor kwaliteit en ervaring? Als het gaat om het ... |
| 188. |
Voor nieuwe programmeerschool in Amsterdam zijn collegegeld en vooropleiding niet nodig
10 maart 2018 12 maart 2018 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Tom Tom, Jongeren, Programmeren Collegegeld en vooropleiding zijn niet nodig; wel talent, creativiteit en doorzettingsvermogen. Een van de doelstellingen van de stichting is het helpen van kansarme jongeren. |
| 189. |
Talent ontwikkel je niet alleen bij de happy few
1 maart 2018 2 maart 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Talent, Happy few, High-potentials, Organisatie Het is absurd dat veel bedrijven alleen aandacht geven aan de high-potentials. Want wat je daarmee feitelijk zegt is dat die andere 90 procent eigenlijk niet zoveel potentie heeft. ... |
| 190. |
Jonggehandicapten meer aan het werk door Participatiewet
10 februari 2018 12 februari 2018 | Panteia | Fred Barkhuis | Jonggehandicapten, Wajong, Participatiewet, UWV, Gemeente Uit het onderzoek blijkt dat relatief meer jonggehandicapten van 18 jaar aan het werk zijn dan voorheen onder de Wajong. Ook kiezen jongeren vaker voor een vervolgopleiding (mbo) en komen zij ... |
| 191. |
Solliciteren? Bereid je voor op deze nieuwe trend
17 januari 2018 18 januari 2018 | Business Insider | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Trend Zweerden sommige werkgevers een paar jaar geleden nog bij vacature- en sollicitatievideo’s, vandaag de dag blijkt het toch minder effectief. Introverte kandidaten hebben vaak direct geen zin meer ... |
| 192. |
Belastingdienst schiet startende ondernemers te hulp bij belastingzaken
30 november 2017 1 december 2017 | ZZP Barometer e.a. | Fred Barkhuis | Hulp, Belastingdienst, Starter, Kamer van Koophandel Om ondernemers met een jong bedrijf te helpen, lanceerde de Belastingdienst afgelopen 4 november 2017 de campagne 'Een goede start is vooruitzien' tijdens de Startersdag van de Kamer van Koophandel. |
| 193. |
Jongeren kennen de risico’s van burn-out
27 oktober 2017 31 oktober 2017 | MT | Fred Barkhuis | Burn-out, Millennials Voor millennials is de burn-out onderdeel van het dagelijks leven. Bijna veertig procent vindt het normaal om een burn-out te krijgen en iets meer dan een kwart denkt in het verleden een burn-out ... |
| 194. |
Hybride kantoor trekt jong talent aan
16 augustus 2017 18 augustus 2017 | FMM | Fred Barkhuis | Kantoorinrichting, Hybride, Jong talent De grote hoeveelheid vaste werkstations, de grote vergaderkamers en de kantine maken plaats voor een ecosysteem van ruimtes. De kantine was eerst alleen maar bedoeld om te eten, nu kan het een ... |
| 195. |
Proef met onbeperkt verlof aanbieden
10 augustus 2017 11 augustus 2017 | Sprout | Fred Barkhuis | Vakantie, Verlof, Regels ... Bynder het aantal vaste vakantiedagen overboord te gooien. Iets dat goed past bij een relatief jong bedrijf dat in meerdere tijdzones tegelijk werkt. Wat bleek, medewerkers nemen hun ... |
| 196. |
Aantal uitkering ontvangende jongeren daalt
4 juli 2017 5 juli 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Jongeren, 2015 ... 6,0 procent van het totaal. In 2014 ging het nog om 160 duizend (6,4 procent). Het gaat hierbij om jongeren met een arbeidsongeschiktheids-, bijstands- of ... |
| 197. |
Jonge mbo’ers gewild op de arbeidsmarkt
25 juni 2017 27 juni 2017 | ANP | Fred Barkhuis | MBO, Arbeidsmarkt, Vacature Jongeren met een mbo-diploma liggen goed op de arbeidsmarkt. Zo kwamen er van september vorig jaar tot en met februari 214.000 vacatures bij op mbo-niveau. Ook nog niet afgestudeerde mbo’ers zijn ... |
| 198. |
Talent knapt af op lange sollicitatieformulieren
6 juni 2017 8 juni 2017 | PW e.a. | Fred Barkhuis | Sollicitant, Formulieren Wie talenten wil binnenhalen, moet zich bescheiden opstellen met online sollicitatieformulieren. Van de online sollicitanten haakt 87,7 procent af als er meer dan 45 vragen worden gesteld. |
| 199. |
ABN AMRO rekruteert talent met persoonlijke video's
29 juni 2017 30 juni 2017 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Video ABN AMRO maakt het gebruik van gepersonaliseerde video's standaard onderdeel van de wervingsstrategie voor talenten op moeilijk in te vullen IT- en finance functies. Deze video's zet de bank in via ... |
| 200. |
Talentmanagement volgens medewerkers niet voor iedereen
23 juni 2017 26 juni 2017 | Raet & Flex Nieuws | Fred Barkhuis | 1, 2%, Talentmanagement, Organisatie, Medewerkersonderzoek, 2017, Benchmarking Volgens ruim een op de vijf medewerkers doet hun werkgever helemaal niet aan talentmanagement en 16 procent heeft überhaupt geen idee of er een talentmanagementbeleid is binnen de organisatie. |