| 251. |
Duurzaamheid in de dozenhandel
6 juni 2025 6 juni 2025 | Milieuvervuiling, Klimaatverandering, Dozen, Milieu, Milieuvriendelijk, Karton De wereld wordt steeds bewuster van de impact van milieuvervuiling en klimaatverandering. Een van de sectoren die hierop inspeelt, is de dozenhandel. Deze industrie richt zich op duurzamere ... |
| 252. |
Hoe ga je nare geurtjes tegen op de werkvloer?
22 mei 2025 22 mei 2025 | Werkvloer, Sfeer, Productiviteit, Loodgieter, Riool, Ventilatie De werkvloer is een plek waar we een groot deel van onze tijd doorbrengen. Het is dan ook belangrijk dat deze omgeving comfortabel en aangenaam is. Vaak wordt het waarborgen van een aangename geur ... |
| 253. |
Tot je 70ste werken en ook nog eens invaren?
24 april 2025 24 april 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | IMF, OPTAS, Aegon, DNB, Klaas Knot, Rekenrente ... zullen in de toekomst langer moeten doorwerken. Dat betoogt bestuurder Marnix van Rij van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) in gesprek met het ANP. „Want anders zijn de pensioenen ... |
| 254. |
De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland
14 april 2025 14 april 2025 | Rijksbegroting, Werknemersclassificaties, 30%-regeling, Casino, Cruks, Concurrentiebeding ... om hun compensatiepakketten voor expats te herzien om concurrerend aantrekkelijk te blijven voor internationaal talent, een doel dat nauw samenhangt met duurzame inzetbaarheid op de lange ... |
| 255. |
Pensioenfondsen beven door beursdrama: ’Compensatie bij overgang naar nieuwe stelsel in gevaar’ Hoezo?
9 april 2025 9 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Aandelen, Beheerskosten, Rekenrente, Marktwaarde, DNB, Dijsselbloem, Knot, Crash, Beurscrash In de pers De onrust op de beurs komt voor pensioenfondsen op een hoogst ongelukkig moment. Als de malaise aanhoudt, betekent dat mogelijk dat niet iedereen volledig gecompenseerd kan worden bij ... |
| 256. |
Niet de puinhoop in de organisatie, maar onbewezen, ongewenst gedrag
14 maart 2025 14 maart 2025 | HR-kiosk & Follow the money | Andries Bongers | Grensoverschrijdend gedrag, Organisatiestructuur, Opinion survey, Tevredenheidsonderzoek, Ongewenst gedrag Hard bewijs van ongewenst gedrag is niet nodig Hard bewijs van ongewenst gedrag is niet nodig om iemand ten val te brengen, laat het vertrek van NPO-topvrouw Frederieke Leeflang zien. Een ... |
| 257. |
Bewust worden Nederland armer gehouden dan we feitelijk zijn
14 maart 2025 14 maart 2025 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Arm, Begrotingstekort, Staatsschuld, Pensioenvermogen, Vordering op lange termijn Bewust worden Nederland armer gehouden dan we feitelijk zijn, wat is hier de reden van? Meerdere keren heb ik aangehaald dat we nog een aanmerkelijke belastingclaim hebben op het totale ... |
| 258. |
Een huis kopen met een modaal inkomen
20 februari 2025 20 februari 2025 | Modaal inkomen, Huis, Koophuis, Woningmarkt, Huizenprijzen, Startershypotheek, Hypotheekadvies Wil je een huis kopen en heb je een modaal inkomen? Lees meer over de goedkopere regio’s in Nederland en de uitdagingen van de woningmarkt. Een huis kopen met een modaal inkomen Het kopen van ... |
| 259. |
Hoe financier je groei zonder kopzorgen?
12 februari 2025 12 februari 2025 | Bedrijfsfinanciering, Financiering, Ondernemerschap, Kapitaal, Risicomanagement, Groeistrategie In de dynamische wereld van het ondernemerschap staat groei vaak centraal, maar de weg ernaartoe kan complex zijn. Bij bedrijfsfinanciering komen veel aspecten kijken die cruciaal zijn voor een ... |
| 260. |
Kies voor duurzaamheid: relatiegeschenk met impact
3 februari 2025 3 februari 2025 | Relatiegeschenk, Duurzaamheid, Geschenken, Geschenkenregeling Relatiegeschenken zijn erg belangrijk in het bedrijfsleven. Ze helpen om zakelijke banden te versterken, je merkt zichtbaarder te maken en zorgen ook voor meer loyaliteit bij klanten en ... |
| 261. |
Werknemer neemt vaker ontslag om verstoorde balans werk en privé
22 januari 2025 22 januari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Werk-privé balans, Generatiekloof Een goede balans tussen werk en privé vinden mensen belangrijk. Dat komt al jaren naar voren uit internationaal onderzoek van uitzendconcern Randstad. In de 22 jaar dat dit onderzoek wordt ... |
| 262. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid ... organisatie voortkomt uit een cultuur waarin welzijn een integraal onderdeel is. Met een internationaal werkveld waarin tientallen nationaliteiten en professionals over de hele wereld ... |
| 263. |
Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet!
9 november 2024 9 november 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptomunt, Salaris, Loon, Vermogensbelasting, Ethereum ... bitcoins zijn er vele oplichters al ontmaskerd, maar niet de reguliere handel in cryptomunten aan internationaal gerespecteerde beurzen. Maar is dat dan wel safe? Bitcoins als salaris? Er is ... |
| 264. |
Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?
6 november 2024 6 november 2024 | Afval, Afvalbakken, Rolcontainer, Afvalverwerkingsbedrijf, Bedrijfsafval Bedrijfsafval is een onvermijdelijk onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering. Het is niet alleen belangrijk om van dit afval af te komen, maar ook om dit op de juiste manier te doen. Bedrijven ... |
| 265. |
Waarom doen we zo hysterisch en krampachtig over onze staatsschuld?
27 augustus 2024 27 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Staatsschuld, Stabiliteitspact, Begrotingstekort, Euro, Pensioen, Rijksuitgaven, Algemene Rekenkamer Nederland is vrijwel het enige land dat zich houdt aan het Stabiliteitspact en krampachtig vasthoudt aan de 3%-norm en een staatsschuld van niet meer dan 60% van het BBP. Het Stabiliteitspact is ... |
| 266. |
Marc Bolderman: wij werken graag met ouderen
10 juni 2024 10 juni 2024 | Ouderen, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, Deeltijd Het aantal 67 plussers dat doorwerkt is de laatste 10 jaar verdubbeld, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Daarbij valt op dat vooral vrouwen een inhaalslag aan het maken zijn. Tussen 2013 en 2023 ... |
| 267. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon Zijn trainingen de oplossing? Burn-out is een hot item vandaag de dag. Het is een van de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. Daarom moeten medewerkers er tegen gewapend worden, meer weerbaar ... |
| 268. |
Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden
25 april 2024 25 april 2024 | CNV | Andries Bongers | Autonomie, Controle, Zelfstandigheid, Checks, Werkdruk, Personeelstekort In onderstaande opinie bevestigt Piet Fortuin nog eens mijn eerdere conclusies dat we niet meer, maar juist minder moeten doen. Dit land heeft net zoveel indirecten als directen, waarbij de eerste ... |
| 269. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB, Art. 126 van de Pensioenwet., Marktwaardering Onderstaand verhaal is ook een weergave van de vele artikelen die Andries F. Bongers schreef in www-hr-kiosk.nl Pensioenfondsen, ontsproten aan idealistisch paternalisme, verzekerden werknemers ... |
| 270. |
Dit zijn 4 redenen waarom het slim is om samen te werken met een afval bedrijf
8 april 2024 9 april 2024 | Afvalbedrijf, Duurzaam, Afval, Recycling, Kostenbesparing, Milieubewustzijn Voor een duurzaam bedrijfsmodel is het van belang om afval en recycling te beheren. Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om samen te werken met afvalbedrijven om zo hun afvalstromen efficiënt te ... |
| 271. |
Het belastingstelsel moet op de schop, maar zijn de uitgangspunten wel juist?
2 april 2024 2 april 2024 | Andries Bongers | Belastingstelsel, Minimum Loon, Minimumloon, Vermogensbelasting, Loonbelasting, Inkomstenbelasting, Heffingskortingen, Toeslagen Een van de grootste onderwerpen aan de formatietafel is het belastingstelsel. Tweede Kamer-lid Luc Stultiens (GL-PvdA) zet de dertien belangrijkste fiscale adviezen uit het nieuwe overheidsrapport ... |
| 272. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk De overheid wordt vaak geassocieerd met een traditioneel beeld van statige gebouwen en formele structuren. Maar werken bij de overheid is veel meer dan dat. Het is een wereld waarin invloedrijk ... |
| 273. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen In de moderne werkomgeving is het gebruikelijk je eigen telefoon ook zakelijk te gebruiken. Het lijkt handig en efficiënt, maar er zijn risico's. Er zijn beveiligingsrisico's, privacyproblemen en ... |
| 274. |
Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad In de afgelopen jaren heb ik vaker geageerd tegen HR-professionals c.q. ondernemingen, die vonden dat een functioneringsgesprek en doelstellingen maar afgeschaft moesten worden en een ... |
| 275. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies Ontdek de belangrijkste aankomende veranderingen in flexwerk, financiën en zelfstandig ondernemerschap! Arbeidsmarkt & Arbeidsrecht: Flexwerk hervorming: Nulurencontracten worden afgeschaft ... |