1076. |
Flexmedewerker blijft leren in 2016
14 januari 2016 15 januari 2016 | Randstad | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract Flexmedewerkers willen graag blijven leren in 2016. Zij investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. Dit concludeert Randstad nadat afgelopen twee maanden ruim 4000 flexmedewerkers zich ... |
1077. |
Wanneer moet de Transitievergoeding worden uitbetaald?
3 februari 2016 2 februari 2016 | Transitievergoeding, Betaling, Eindafrekening Vraag Wanneer de einddatum van de arbeidsovereenkomst op 19 januari 2016 valt. Tot welke datum heeft werkgever uiterlijk de tijd om de transitievergoeding en de uitbetaling van ... |
1078. |
Verbetering kwaliteit gastouders kinderopvang
16 januari 2016 20 januari 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kinderopvang, Gastouderopvang Het kabinet wil de kwaliteit van individuele gastouders in de kinderopvang verbeteren door verdergaande professionalisering. In het najaar van 2016 komt het kabinet met een integraal plan over ... |
1079. |
Cijfers flexwerkers
7 januari 2016 7 januari 2016 | ABU, TNO, De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract Over vijf jaar werkt zeker 30% tot 35% van alle Nederlandse werknemers op een flexibel arbeidscontract, bijvoorbeeld als ZZP-er, oproep- of uitzendkracht of payroller. Nu nog is dit ruim 25%. Ons ... |
1080. |
Jurisprudentie: Gevolgen verhoging AOW-leeftijd te groot
12 januari 2016 13 januari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Algemene Ouderdomswet, AOW, AOW-leeftijd, Jurisprudentie ... Met een appel op het proportionaliteitsvereiste, oordeelde Rechtbank Noord-Nederland dat dit in individuele gevallen voor een te zware last kan ... |
1081. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst Vraag Ik heb een vast contract voor 32 uur, verdeeld over 2 standplaatsen. (20 uur in Nijmegen, 12 uur in Eindhoven) Vanwege bezuinigingen zal de locatie van Eindhoven sluiten. Mijn werkgever wil ... |
1082. |
Bij ontslag met wederzijds goedvinden geen transitievergoeding
29 december 2015 1 januari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag) Bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden bestaat volgens de wet geen aanspraak op een transitievergoeding. Reden is dat de werkgever en werknemer vrij zijn om te ... |
1083. |
Flexibilisering Nederland is voorbode voor Europa
20 december 2015 22 december 2015 | FD & HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Flexibele arbeidsovereenkomst Geen land kent zoveel zelfstandigen, tijdelijke banen en deeltijdwerk als Nederland, zegt directeur-generaal Guy Ryder van de International Labour Organisation (ILO). De oprukkende flexibilisering ... |
1084. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz Na mijn 65 jaar ben ik in dienst bij een BV. Er wordt maandelijks conform de wet Zvw 4,850% premiekosten ingehouden van het bruto bedrag. Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of ... |
1085. |
Maximimale waardeoverdracht opnieuw ter discussie
19 december 2015 21 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioen, Waardeoverdracht Staatssecretaris Klijnsma heeft een bredere herziening van het systeem van individuele waardeoverdracht aangekondigd. Bij die herziening zal opnieuw worden gekeken naar de werking van de regels tot ... |
1086. |
Ontslagroute vanaf 1 januari 2016 gewijzigd
22 december 2015 24 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, AOW-leeftijd De werkgever moet de arbeidsrelatie met een werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, eerst beëindigen voordat toestemming wordt verleend om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde ... |
1087. |
Overgangsregeling verkorte loonbetaling zieke AOW’ers
4 december 2015 8 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Doorwerken (na pensionering), Arbeidsovereenkomst, Pensioenleeftijd, AOW Per 1 januari 2016 wordt de loondoorbetalingsverplichting voor zieke AOW-gerechtigden verkort naar dertien weken. Er geldt een overgangsrecht van zes maanden. |
1088. |
Universiteit ontduikt flexwet met 'knutselcontracten'
12 november 2015 16 november 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst Nederlandse universiteiten proberen met nieuwe dienstverbanden onder de aangescherpte flexwet uit te komen. Docenten krijgen wel een vast contract, maar bijvoorbeeld slechts voor één lesdag per ... |
1089. |
Wet vrijlating lijfrenteopbouw en inkomsten uit arbeid
25 november 2015 26 november 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Pensioen Per 1 januari 2016 is de Wet vrijlating lijfrenteopbouw en inkomsten uit arbeid en bevordering vrijwillige voortzetting pensioenopbouw van kracht. Onder meer: 'Werknemers die ZZP-er worden, krijgen ... |
1090. |
5 mei is bij ons geen feestdag. De bestuurder besluit om zonder overleg afdelingen vrij te geven
5 oktober 2015 26 november 2015 | WOR, Vakantieregeling, 5 mei, PVT ... gaan om een regeling met een algemeen karakter, dus niet voor besluiten die betrekking hebben op individuele werknemers 4. De vraag is in hoeverre je kan spreken van individuele werknemers en ... |
1091. |
Arbeidsrechtelijke lastendruk is doorgeschoten
18 november 2015 20 november 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Regeldruk, Arbeidsrecht, Lastenverlichting, Werkgevers In Nederland is de arbeidsrechtelijke lastendruk zo ver doorgeschoten dat werkgevers daartegen beschermd moeten worden. Het kabinet moet zich bezinnen op de vele verplichtingen die een ... |
1092. |
Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW Vele bedrijven hebben het model van Het Nieuwe Werken inmiddels opgenomen in het personeelsbeleid. Echter is er nog allerminst sprake van stagnatie in deze ontwikkeling. Sterker ... |
1093. |
Een MKB-klant vraagt hoe voor een medewerker de pensioenpremie kan worden vergoed
5 oktober 2015 20 november 2015 | Pensioenpremie, Aftrekpost Voor een MKB klant heb ik een arbeidsovereenkomst opgemaakt voor een werknemer. Er is geen pensioenregeling maar ze willen eventueel maandelijks een bruto bedrag betalen, dat niet meetelt voor het ... |
1094. |
Nieuw besluit pensioen buitenlandse werknemers
3 november 2015 3 november 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers, Pensioen, AOW, Ouderdomspensioen Het besluit over internationale aspecten van pensioenen en stamrechten is gepubliceerd en is een actualisering van het besluit van 31 januari 2008. In dit besluit wordt ingegaan op de ... |
1095. |
Moeten we bij een ZZP-er rekening houden met de keten?
5 oktober 2015 27 oktober 2015 | ZZP-er, Ketenaansprakelijkheid, Ketenbepaling, Ketenregeling, Verzekeringsplicht Indien een ZZP-er bij ons in dienst komt, dienen wij dan rekening te houden met de keten? Mag er een proeftijd in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen? Kan hij/zij 3 overeenkomsten in twee jaar ... |
1096. |
Akkoord Eerste Kamer doorwerken AOW-ers
1 oktober 2015 5 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Reglement, AOW Op 22 september 2015 is de Eerste Kamer akkoord gegaan met het wetsvoorstel doorwerken na de AOW. In de paragraaf staat een samenvatting van de regels die voor hen van toepassing zijn. |
1097. |
Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?
5 oktober 2015 14 oktober 2015 | CAO In principe kan de werkgever, wanneer een cao verbindend verklaard is, niet afwijken van de regels in de cao. Althans niet naar beneden. Elk beding strijdig met een cao is nietig. Stel in een cao ... |
1098. |
Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage?
8 januari 2016 13 oktober 2015 | Wulbz, Loondoorbetaling Vraag Mag ik jou wat vragen over de (wettelijke) loondoorbetaling bij ziekte? Volgens mij is het zo dat de politiek en de sociale partners de afspraak hebben gemaakt dat de loondoorbetaling bij ... |
1099. |
In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd
22 september 2015 22 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | AOW-leeftijd, Arbeidsovereenkomst Op verzoek herhalen wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een ... |
1100. |
Opvolgend werkgeverschap, een nieuwe paragraaf
27 september 2015 28 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Opvolgend werknemerschap, Faillissement, Arbeidsvoorwaarden Bij overgang van een onderneming gaan de rechten en plichten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst over op de nieuwe werkgever. Wat zijn de gevolgen? Een nieuwe paragraaf ligt een tipje van ... |