| 226. |
Antwoorden op historische vragen
5 december 2024 5 december 2024 | Pensioengerechtigde leeftijd, Ouderdomswet, Algemene Ouderdomswet, AOW, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht, GAK, UWV, Belastingdienst, Anw, Certificering, Malafide uitzendbureau, Convenant, Inlener In 1927 besloot het toenmalige kabinet om de pensioengerechtigde leeftijd van 70 jaar te verlagen naar 65 jaar. Deze leeftijdsgrens is N.B. bijna 100 jaar niet meer verhoogd, terwijl de ... |
| 227. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG Een vaststellingsovereenkomst kan een cruciale rol spelen bij het beëindigen van arbeidsrelaties, geschillen of andere juridische kwesties. Het is essentieel om zorgvuldig te controleren of je ... |
| 228. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling De rol van HR is in de afgelopen jaren sterk veranderd. Een van de belangrijkste ontwikkelingen op dit gebied is de verschuiving naar duurzame inzetbaarheid. Steeds meer bedrijven erkennen het ... |
| 229. |
De zachte landing duurt al bijna 9 jaar
2 december 2024 2 december 2024 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | ZZP, Wet op de verzekeringsplicht, VBAR, Belastingdienst, Handhavingsmoratorium Onder deze kop schrijft, Mr. Stan Rethans, voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst het volgende: Al jaren is sprake van een handhavingsmoratorium. Dat betekent kort door de bocht gezegd ... |
| 230. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid De vakjury van de NVP HR Award heeft donderdag 28 november 2024 Top Employers Institute uitgeroepen tot winnaar van deze prestigieuze HR-prijs. Top Employers Institute mocht de NVP HR Award in ... |
| 231. |
Vrije ruimte omhoog per 1-1-2025
19 november 2024 19 november 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, WKR, 2025 Een amendement betreft het uitbreiden van de vrije ruimte in de werkkostenregeling is aangenomen. De vrije ruimte in de werkkostenregeling bedraagt nu 1,92% tot een loonsom van € 400.000 en ... |
| 232. |
Belastingvrij doneren hoe doe je dat?
18 november 2024 18 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Belastingvrij, Verlof, Doneren, Verklaring Belastingvrij doneren kan, wanneer de werkgever samen met de OR de medewerker de gelegenheid geven om een percentage van het loon in te houden. De som van alle (onverplichte inhoudingen) wordt ... |
| 233. |
De zorgsector zit in onzekerheid nu een deel van de zzp'ers volgend jaar mogelijk stopt.
29 november 2024 29 november 2024 | MSN.com en NU | Andries Bongers | Zorgsector, ZZP, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, DBA, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen Per 1 januari gaat de Belastingdienst handhaven en controleren of zzp'ers niet worden ingehuurd voor werk dat eigenlijk in dienstverband zou moeten worden uitgevoerd. De omvang van de gevolgen is ... |
| 234. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften De kleding die werknemers dragen op de werkvloer kan soms tot discussies leiden. Werkgevers hebben een bepaald imago dat ze willen uitstralen, terwijl werknemers graag hun eigen stijl behouden. ... |
| 235. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit Iedereen verdient een plek op de arbeidsmarkt. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk is dat lang niet altijd zo. Veel mensen vinden door uiteenlopende omstandigheden niet zomaar een ... |
| 236. |
We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld
22 november 2024 22 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Schijnwereld, Cryptovaluta, FNV, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Faillissement, Inflatie, Knot, Draghi Teveel indirecten Steeds meer blijkt datgene wat we zien een schijnwerkelijkheid te zijn. Al jaren roepen we dat er een groot personeelstekort is, maar in werkelijkheid is dat we niet de juiste ... |
| 237. |
De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen
16 november 2024 16 november 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | ascie, Zorg, Mensgericht, Mensgericht organiseren, Resultaatgericht Organiseren, Innoveren, Arbeidsmarkt Inleiding De situatie op de arbeidsmarkt Zorg is hectisch en de verleiding is groot om met nog meer inspanningen het zorgaanbod alsnog op orde te krijgen. Steeds meer signalen komen naar boven dat ... |
| 238. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie Een medewerker functioneert onvoldoende. Zijn functie lijkt te hoog gegrepen voor hem. Mogen we hem degraderen naar een lagere functie? Het antwoord van de deskundige in de Telegraaf is dat ... |
| 239. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding Het beheren van HR-processen kan complex zijn, vooral wanneer je organisatie groeit. Het is belangrijk om deze processen regelmatig te evalueren en te optimaliseren om efficiëntie te waarborgen. ... |
| 240. |
Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist?
6 november 2024 6 november 2024 | Seniorendagen, CAO, Metaal, Vervallen vakantiedagen Vraag Graag advies ivm seniorendagen kleinmetaal vanaf 66 tot 67 jaar. Geboorte datum 29-06-1958. In dienst sinds 09.09.1979 bij zelfde werkgever. CAO kleinmetaal. Momenteel heeft mijn werkgever ... |
| 241. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering Blokker heeft het niet gered en al eerder en vermoedelijk ook in de toekomst zullen winkelbedrijven het niet redden. Werknemers zullen worden ontslagen en v.w.b. hun eventuele loonachterstanden ... |
| 242. |
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
13 november 2024 13 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Merknemers, Vrouwen, Mannen Vrouwen verdienen nog jaren minder Dit is de kop in aan artikel van de Telegraaf, waarin de voorspelling wordt gedaan, dat het (ondanks allerlei voornemens en EU-wetten) het nog jaren kan duren ... |
| 243. |
Zelfzorg en Informele zorg: Samen Sterker!
13 november 2024 13 november 2024 | ASCIE & PAIZ | Jan H.M. Hendriks | Mantelzorg, Welzijn, Zelfzorg, PAIZ, AI-assistent, Zorgvrager, Zorgverlener, AI, Artificial Intelligence, ASCIE 10 november, was de Dag van de Mantelzorg, een dag waarop we de meer dan vijf miljoen mantelzorgers in Nederland in het zonnetje zetten. Het zijn deze mensen die onbetaald zorg en ondersteuning ... |
| 244. |
Pensioenbedrag 10% ineens, wat betekent dat?
5 november 2024 7 november 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, 10%-ineens, Pensioen, Bruto-netto, Middeling, Belasting ... de website van de Belastingdienst is middeling alleen nog mogelijk over de jaren 2022/2023 en ... |
| 245. |
Masterclass flexibel en innovatief beloningsbeleid
24 oktober 2024 24 oktober 2024 | HR Academy | Andries Bongers | Flexibel belonen, Innovatief, Merknemers Ontdek in deze masterclass hoe je met een flexibel en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. ... |
| 246. |
Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet!
9 november 2024 9 november 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptomunt, Salaris, Loon, Vermogensbelasting, Ethereum ... de waarde samen met de overige bezittingen (de vrijstelling) hoger is dan : € € 57.684 (2024). Het gaat dan om de waarde op 1 januari van het jaar van de aangifte. Wanneer je dus met ... |
| 247. |
Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?
6 november 2024 6 november 2024 | Afval, Afvalbakken, Rolcontainer, Afvalverwerkingsbedrijf, Bedrijfsafval Bedrijfsafval is een onvermijdelijk onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering. Het is niet alleen belangrijk om van dit afval af te komen, maar ook om dit op de juiste manier te doen. Bedrijven ... |
| 248. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak Wie een pensioenregeling bestudeert, zal in kort tijdsbestek een halve liter koffie consumeren. De teksten staan vol juridische begrippen, verwijzingen naar wet- en regelgeving, keuzemogelijkheden ... |
| 249. |
Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Certificaat De invoering van een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus is wederom uitgesteld. Dit keer omdat nog onzeker is welke instantie het stelsel kan uitvoeren. Ondertussen wordt de Arbeidsinspectie ... |
| 250. |
J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten!
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Kabinet-Kok, Certificering, Handhaving, Uitzendkracht, Qatar Opnieuw uitstel toelatingsstelsel uitzendbureaus, maar bestaande wetgeving kan toch wel toegepast worden? De invoering van een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus is wederom uitgesteld. Dit keer ... |