Meten met twee maten

ma 22 feb 2016 | Bron: Redactie HR-kiosk | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR

De vrije ruimte (Werkkostenregeling) werd in 2015 verlaagd van 1,4 naar 1,2%. Reden waren het toestaan van regelingen ten gunste van werkgevers en werknemers. Maar toen dezelfde Belastingdienst binnen de WKR maatregelen nam die ten ongunste werkten, werd de vrije ruimte niet verhoogd. Een voorbeeld van 'meten met twee maten'.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Als het in de cao staat mag de werkgever dan een cursus punniken vergoeden? Hoe zit dat nou met de concernregeling van de vrije ruimte WKR? Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen Een paar honderd euro netto extra in december Zorgbonus geeft meer zorg en minder blijheid Grote organisaties vinden aanmerkelijk nadeel van verlaging van de WKR Oud-medewerkers tellen mee voor vrije ruimte Veel plannen voor 2024, maar worden ze ook ingevoerd Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen Vrije ruimte WKR in 2023 naar 1,92 procent of zelfs 3%? Het overgrote deel (80%) van het MKB benut niet de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR) De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022? De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek Waarom krijgen Rijksambtenaren wel een netto thuiswerkvergoeding? Ga geen gerichte vrijstellingen uit uw WKR budget betalen Renteloze personeelslening niet meer toegestaan, maar de WKR biedt meer voordeel Moet ik een bonus die betaald is uit de vrije ruimte WKR opgeven bij de belasting? Gratis cultuur op kosten van de baas?