| 151. |
CNV: Zieke werknemer voelt steeds meer druk van de baas
12 mei 2023 20 februari 2023 | CNV / Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | CNV, Ziekteverzuim, Druk Bijna een kwart van de werkgevers zet zieke werknemers steeds meer onder druk om snel te komen werken. 28% schakelt hiervoor externe bureaus in. Bij de helft belt de werkgever na een paar dagen op ... |
| 152. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... meer) ruim 4000 medewerkers nodig, terwijl het directe onderwijs om leerkrachten zit te springen? Ziekteverzuim Het ziekteverzuim was ooit in de Zorg (toen niet over een hoge werkdruk werd ... |
| 153. |
De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever
17 november 2023 17 november 2023 | Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement Als werkgever wil je hier natuurlijk niet te veel over nadenken: verzuim op de werkvloer. Toch is het wel een belangrijk onderdeel om bij stil te staan, aangezien je er vast wel een keer mee te ... |
| 154. |
Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter
13 augustus 2015 14 augustus 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | WWZ ... van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie en ontslag bij veelvuldig ... |
| 155. |
Dit is het grote belang van ergonomisch werken
15 mei 2023 15 mei 2023 | Ergonomie, Zit-sta-bureau, Bureaustoel, Arbowet, Ergonomische accessoires, Werkomgeving, Werkhouding, Fysieke belasting, Werkplek ... werkhouding kan leiden tot lichamelijke klachten, zoals rug- en nekklachten. Dit kan leiden tot ziekteverzuim en verminderde productiviteit. Door ergonomisch te werken kan dit worden voorkomen ... |
| 156. |
Duizenden zieke werknemers kunnen niet re-integreren door corona
8 mei 2021 10 mei 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Re-integratie, Corona, 2021 Nu deze crisis al een jaar duurt, zitten duizenden zieke werknemers in de knel. Zij kunnen niet re-integreren door corona. Het gevolg is dat duizenden mensen de grens van twee jaar ziekte ... |
| 157. |
Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen
1 april 2021 2 april 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Burn-out, 2021, Stijging In 2018 duurde een burnout gemiddeld 242 dagen, inmiddels is dat opgelopen naar 290 dagen. Dat komt onder meer door de coronacrisis, maar volgens Ellen Botman, CEO van Happy Brain® Clinics, ook ... |
| 158. |
Economische crisis beïnvloedt werkhervatting langdurig zieken
31 juli 2014 5 augustus 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Door de crisis hervatten relatief minder langdurig zieken (mensen die minimaal 9 maanden ziek zijn) binnen de eerste twee ziektejaren het werk. Het effect van de crisis is het sterkst bij de ... |
| 159. |
Een bonus als je een jaar niet ziek was
20 maart 2016 22 maart 2016 | Het Parool | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Bonus In Amsterdam (stadsdeel centrum) krijgen werknemers van de reiniging € 600 bonus als zij zich een heel jaar niet ziekmelden. Het Parool meldt dat stadsdeel Centrum in een nieuwsbrief aan de ... |
| 160. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon ... oplossing? Burn-out is een hot item vandaag de dag. Het is een van de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. Daarom moeten medewerkers er tegen gewapend worden, meer weerbaar dus. Allerlei ... |
| 161. |
Eerste arbodienst speciaal voor vrouwen
6 december 2018 10 december 2018 | AD | Fred Barkhuis | Vrouwen, Arbodienst, Ziekteverzuim HealthyWoman, een organisatie die zich inzet voor gezonde vrouwen op de werkvloer, lanceert een arbodienst speciaal gericht op vrouwen. |
| 162. |
FNV luidt noodklok over verzuimbegeleiding
28 oktober 2013 29 oktober 2013 | Kassa/Vara | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Veel zieke werknemers worden niet serieus genomen en hun privacy wordt op grote schaal geschonden. Verzuimbureaus, arboartsen en werkgevers schuwen er niet voor om de wet- en regelgeving te ... |
| 163. |
Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in
21 juni 2023 21 juni 2023 | Arbodienst, Medewerkers ... en burn-out klachten zijn, onder meer door hoge prestatiedruk. Deze klachten leiden weer tot meer ziekteverzuim. Investeer daarom in werkgeluk: dat levert productieve, stressbestendige ... |
| 164. |
Gezonde maaltijd onbelast?
15 mei 2023 15 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Lunch, Verstrekkingen, Arboverstrekking, Forfaitaire bijtelling ... omdat die verstrekking onderdeel is van haar arbobeleid. De Arbowet verplicht werkgevers tot ziekteverzuimpreventiebeleid, en onderdeel daarvan kan zijn gezondheidsbeleid, waarvan weer ... |
| 165. |
Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!
15 juli 2014 15 juli 2015 | Andries Bongers | ZZP-er, VAR, Verzekeringsplicht, BGL, UWV, Belastingdienst, Privaatrechtelijke dienstbetrekking ... versoepeling! 5. Geen dure opleidingen 6. Geen “vergrijzing” 7. Geen POP gesprekken 8. Geen ziekteverzuim, niet komen is geen geld 9. Dus ook geen re-integratieproblemen 10. En lekker geen ... |
| 166. |
HR-managers ontevreden over verzuimbeleid
25 december 2015 28 december 2015 | Arbo Unie | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Arbobeleid, Arbo Vier op de vijf HR-managers vinden dat de leidinggevenden in de organisatie het beste sturing kunnen geven aan verzuimbegeleiding. Maar over de wijze waarop die begeleiding in de praktijk gestalte ... |
| 167. |
IN 2022 bedrijven volledig rookvrij
9 januari 2021 11 januari 2021 | Arbo Online | Fred Barkhuis | Roken, 2022, Rookvrij ... tal van andere factoren in uw bedrijf. Zo zijn er hoge kosten verbonden aan de rookpauzes en het ziekteverzuim als gevolg van roken. In januari 2022 verplicht de overheid alle bedrijven volledig ... |
| 168. |
Kan een zieke werknemer € 8.000 per maand kosten?
26 september 2017 28 september 2017 | De Zaak e.a. | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Kosten, Werkgever, CAO, UWV Ja, dat kan. De Zaak e.a. zetten zeven verschillende kosten nog eens op rij. Niet nieuw, maar wel goed daar af en toe bij stil te staan. |
| 169. |
Kosten verzuimbegeleiding exploderen
14 oktober 2018 16 oktober 2018 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Langdurig ziekteverzuim, Kosten, Bedrijfsarts Een tekort aan bedrijfsartsen heeft een sterk prijsopdrijvend effect. Werkgevers dreigen geconfronteerd te worden met een extreme verhoging van de kosten van ziekteverzuim in hun bedrijven. |
| 170. |
Loondoorbetaling bij ziekte: wordt MKB het kind van de rekening?
11 januari 2018 12 januari 2018 | Nieuwsbank | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, MKB, Doorbetalen, Regeerakkoord Het regeerakkoord van Rutte III lijkt lief voor het MKB. Een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte (van twee naar één jaar). Gevolg, UWV neemt de re-integratiebegeleiding over en de kosten ... |
| 171. |
Mag een bedrijfssluiting tijdens vakantie opgelegd worden
7 augustus 2017 3 mei 2017 | Verlofreglement, Bedrijfssluiting, Collectieve vakantieperiode ... goed overleg met het personeel tot stand moeten komen. Kenmerk van dit soort bedrijven is een hoog ziekteverzuim, een groot verloop en een lage graad van tevredenheid. Helaas heb ik geen beter ... |
| 172. |
Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen?
1 september 2015 3 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad. |
| 173. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking ... de genoemde verzuimreden. Maar dit kan wel degelijk veroorzaakt worden door mantelzorg. Langdurig ziekteverzuim onder medewerkers die voor lange tijd mantelzorg verlenen is relatief groot, zeker ... |
| 174. |
Mag je een werknemer 1% ziek houden?
13 april 2021 15 april 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim Stel dat de werknemer ziek is, 6 weken hersteld is en dan weer ziek uitvalt, dan gaat een nieuwe ziekteperiode in. Ook als de werknemer weer met dezelfde klachten uitvalt. Het gevolg voor de ... |
| 175. |
Meer mogelijkheden mantelzorg
29 oktober 2016 2 november 2016 | AWVN | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... bovenop de wettelijke mogelijkheden. De belangrijkste redenen zijn werknemerstevredenheid en lager ... |