| 826. |
Campagne 'gelijke beloning mannen - vrouwen'
21 oktober 2015 22 oktober 2015 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie Het College voor de Rechten van de Mens stelt in 2015 gelijke beloning van mannen en vrouwen centraal. De campagne laat zien waar werknemers recht op hebben. Red.: Zou de campagne helpen? |
| 827. |
Vragen premieplicht werknemers die in meerdere EU lidstaten werken
5 november 2015 11 november 2015 | Hoge Raad | Fred Barkhuis | Wet arbeid vreemdelingen, WAV, Tewerkstelling, Wetten De Hoge Raad heeft in twee zaken prejudiciële vragen aan het Europese Hof van Justitie gesteld. Het gaat hierom de uitleg om wat moet worden verstaan onder ‘het plegen te verrichten van ... |
| 828. |
Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen
7 november 2015 11 november 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Inkomensafhankelijk, Uitkeringen, Inhoudingen, Loonbelasting In vele wetten, regelingen e.d. worden mensen met meer geld gekort, HR-kiosk maakte een overzicht. En er is ook een 'Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen'. |
| 829. |
Onnodige paniek om hoge werkloosheid
11 december 2015 14 november 2015 | Andries Bongers | Arbeidsinactiviteit, Werkloosheid “Onnodige paniek om werkloosheid” betoogde arbeidseconoom Prof. Jan van Ours in een interview in de Telegraaf van 6 november jl. Hij maakte een paar rake opmerkingen over de werkloosheid van ... |
| 830. |
Discriminatie bij uitnodiging voor sollicitatiegesprek
11 september 2015 15 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Oudere werknemers en werknemers met een migrantenachtergrond worden twee keer minder vaak uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan autochtone Nederlanders onder de 35 jaar. De uitkomsten ... |
| 831. |
Bij de kinderopvang moet alles veranderen
1 oktober 2015 2 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO Bijna maandelijks verschijnt er weer een wetsontwerp. Nieuw is dat organisaties voor de kinderopvang zich meer moeten richten op de ontwikkeling van kinderen. Ook nieuw is dat ouders die gebruik ... |
| 832. |
Kamer akkoord met personenregister kinderopvang
11 september 2015 14 september 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kinderopvang De Tweede Kamer is akkoord gegaan met een voorstel van minister Asscher om gegevens van alle personen die werkzaam zijn in de kinderopvang en het peuterspeelzaalwerk te verwerken in een register. ... |
| 833. |
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
1 september 2015 3 september 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ... |
| 834. |
Wanneer is een transitievergoeding niet verschuldigd?
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Geen transitievergoeding als de werknemer jonger dan 18 jaar en hij gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt. Er zijn nog vier uitzonderingen. |
| 835. |
De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ... |
| 836. |
Digitalisering succeskans ontslag
21 augustus 2015 24 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ De UvA ontwikkelde een hulpmiddel voor werknemers om te berekenen of het zin heeft hun ontslag aan te vechten bij de kantonrechter. Uitgangspunt is de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli ... |
| 837. |
Transitievergoeding bij vrijwillig vertrek?
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WWZ Als regel is de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als de werknemer op eigen initiatief ontslag neemt. Dit is anders als een werknemer de organisatie verlaat vanwege verwijtbaar ... |
| 838. |
In juli 2015 minder verzoeken voor ontslag
13 augustus 2015 18 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | WWZ Zoals verwacht is het aantal nieuwe ontslagzaken in juli 2015 sterk gedaald, 250 tegenover 3.300 in de vijf maanden daarvoor. Dit alles om de transitievergoeding te ontlopen. Een prognose voor de ... |
| 839. |
Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter
13 augustus 2015 14 augustus 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | WWZ Het deskundigenoordeel is voor een werkgever kosteloos is als dit oordeel nodig is voor de ontslagaanvraag. Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn ... |
| 840. |
Kantonrechter kent aanspraak op transitievergoeding niet toe
7 augustus 2015 7 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Beschikking kantonrechter: de werknemer heeft geen aanspraak op een transitievergoeding, omdat hij op basis van de CAO recht heeft op een uitkering op de WW-uitkering of een aanvulling bij een ... |
| 841. |
Een wet die zegt dat we de wet moeten toepassen
12 augustus 2015 12 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR ... bestaande wet toepassen, gewoon werknemer zijn en dus een ontduiking betekent van allerlei sociale wetten (premieheffing). Dus of we handhaven de wet of we voeren een eigenrisico dragerschap voor ... |
| 842. |
Loonkloof tussen mannen en vrouwen verder afgenomen
7 juni 2015 9 juni 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Vrouwen verdienden in 2014 gemiddeld evenveel, maar mannen gingen er iets op achteruit met hun bruto uurloon. Dat de kloof nog steeds aanwezig is, komt deels door het feit dat veel vrouwen een ... |
| 843. |
Hoge inkomens hard getroffen door nieuwe ontslagregels
7 juli 2015 17 juli 2015 | AON | Fred Barkhuis | WWZ Om rond te blijven komen na ontslag, moeten mensen met een hoog inkomen twee keer zo snel een nieuwe baan vinden als mensen met lagere inkomensniveaus. De nadelen voor deze groep zijn bedenkelijk ... |
| 844. |
Uitzonderingen op ketenregeling
5 juli 2015 9 juli 2015 | Overheid.nl | Fred Barkhuis | WWZ Voor diverse categorieën werknemers geldt een uitzondering op de ketenregeling. Het gaat onder meer om voetbalspelers, dansers, acteurs en presentatoren. |
| 845. |
Antwoord voor bedrijven
4 juli 2015 7 juli 2015 | Rijksvoorlichtingsdienst | Fred Barkhuis | Arbeid Antwoord voor Bedrijven, onderdeel van RVO.nl, maakt alle informatie over wetten, regels en subsidies voor ondernemers vindbaar en begrijpelijk. Alle informatie is beschikbaar als open data, zodat ... |
| 846. |
Vakcentrales houden vast aan hogere ontslagvergoedingen in sociale plannen
4 juli 2015 6 juli 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | WWZ ''Wij zien die transitievergoedingen in de Wwz als minimumbasis en gaan, afhankelijk van de situatie in een sector, aanzienlijk hogere vergoedingen voor vanwerknaarwerktrajecten en inkomensverlies ... |
| 847. |
Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!
15 juli 2014 15 juli 2015 | Andries Bongers | ZZP-er, VAR, Verzekeringsplicht, BGL, UWV, Belastingdienst, Privaatrechtelijke dienstbetrekking ... controle zal worden gedaan. Historie Voor 2006 waren de taken van het UWV o.a.: - Uitvoering Soc. Wetten. - Heffen premies. - Controle op de Verzekeringsplicht. Voor 2006 waren de taken van de ... |
| 848. |
Antwoord op vragen over Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties
24 juni 2015 26 juni 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De wet wijzigt enkele belastingwetten en ander wetten ten behoeve van het afschaffen van de Verklaring arbeidsrelatie (VAR). Staatssecretaris Wiebes geeft antwoord op Kamervragen. |
| 849. |
Kinderopvangtoeslag gaat vanaf 2018 wijzigen
24 juni 2015 26 juni 2015 | Brandsme-Klein | Fred Barkhuis | Kinderregelingen De Dienst Uitvoering Onderwijs gaat de overheidsbijdrage direct met kinderopvanginstellingen verrekenen. De uitvoering van de kinderopvangtoeslag door de Belastingdienst komt hierdoor te vervallen. ... |
| 850. |
Nieuwe wetten sluiten slecht aan op HR-praktijk
28 juni 2015 29 juni 2015 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | WWZ Nieuwe wetgeving als de WWZ en de Participatiewet sluiten slecht aan op de HR-werkelijkheid. Daarmee schieten ze hun doel voorbij. Slechts 6 procent van de HR-professionals verwacht dat de Wet werk ... |