Wet Onbetaald Verlof Sociale Verzekeringen


801. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... deze mogelijkheid, die als doel in een cafetariasysteem (verruilen) kan worden opgenomen. Meer weten hoe je een cafetariasysteem of budgetregeling opzet www.merknemers.nu ...

802. Arbeidswetgeving op de schop. O ja?   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
... Maar is dat wel zo? Zowel de Tweede als Eerste Kamer hebben ingestemd met het voorstel voor de ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. EU-richtlijn ...

803. Het niet naleven, wegkijken en weglopen is de oorzaak dat Uber denkt gelijk te hebben   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
De Belastingdienst oefent al vanaf 2006 geen controle uit op de toeapssing van de zogenaamde wet op de “verzekeringsplicht” (1954), wat wel was afgesproken in het convenant van 2015, waarbij ...

804. Rekenkamer: aanpak schijnzelfstandigheid door Belastingdienst faalt op alle fronten   1 mei 2023
1 augustus 2022  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
... al jaren niet om te controleren of iemand terecht als zelfstandige werkt of niet. De wet uit 2016 die dit moest regelen, wordt niet gehandhaafd.(Redactie, wordt al sinds 2006 niet ...

805. Regels strenger om foute uitzendbureaus te bannen, werd al jaren geleden geroepen   1 mei 2023
8 juli 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | 
... waren. Veranderen is nog niet verbeteren Het is opmerkelijk dat “Den Haag” steeds goed lopende wetten en regels ondoordacht wijzigt om jaren later (op termijn) maatregelen te nemen tegen de ...

806. Er zijn geen verlof BOA’s!   9 mei 2023
29 juni 2022  | Andries Bongers  | ,
Per 1 juli 2022 vervallen in principe de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2021 hebben opgebouwd. Maar als de werkgever niet op tijd of onduidelijk over de vervaltermijn informeert, ...

807. Kabinet: fiscus gaat per begin 2025 schijnconstructies handhaven   9 mei 2023
25 juni 2022  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
... het convenant was afgesproken) uit te voeren. Waarom zouden ze dat nu wel gaan doen en waarom de Wet op de Verzekeringsplicht en de volkomen onnodige Wet DBA eerst in 2025 gaan uitvoeren en ...

808. Zzp’ers en werknemers die geen pensioen opbouwen, kosten de belastingbetaler € 5 miljard per jaar, aldus CNV   1 mei 2023
22 juni 2022  | CNV&HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... de Belastingdienst en het negeren van alle Kabinetten, Kamerleden, Vakbonden en Werkgevers van een wet die al vanaf 1954 de “verzekeringsplicht” beschrijft. Ex-minister Koolmees heeft nog ...

809. Zijn we 5 mei nu vrij of niet?   5 mei 2023
28 april 2022  | Andries Bongers  | ,
Is 5 mei nu een vrije dag of niet?

810. De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg!   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nadat eerst de Algemene Nabestaanden Wet werd versoberd, werd deze in 2015 vrijwel volledig afgeschaft. Alleen “weduwen”* met kinderen beneden de leeftijd van 18 jaar komen nog in aanmerking. ...

811. Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... wil verzekeren voor deze enorme inkomensterugval. Veel werkgevers – laat staan werknemers – weten niet, dat wanneer de nabestaande geboren is ná 1 januari 1950, deze geen recht heeft op ...

812. De ECB vergelijkt appels met peren of sinaasappels   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... de hypotheekrenteaftrek, maar vergelijkt appels met peren! De Nederlandse belasting en sociale wetgeving is bekend van het constant aanpassen en wijzigen, net zolang tot niemand er meer iets ...

813. Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was.    11 mei 2023
24 mei 2022  | , , ,
Vraag Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was. Antwoord Bij uw werkgever geldt ieder jaar een collectieve ...

814. Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan   1 mei 2023
4 mei 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
In 2005 werd de Zorgverzekeringswet ingevoerd. Een opmerkelijk jaar. Diverse wetten gingen overboord en verantwoordelijkheden werden door andere instanties overgenomen. In de wedloop naar ...

815. Van feestdag ruilen op de werkvloer: 'Wat je viert, is heel persoonlijk'   5 mei 2023
19 april 2022  | NOS  | Angeline Brok  | , , , ,
Waarom vrij nemen op een feestdag als je hem niet viert? Op grote schaal gebeurt het nog niet, maar het neemt toe: een flexibel feestdagenbeleid voor personeel.

816. Nieuwe baan en nog resterende vakantiedagen   5 mei 2023
8 april 2022  | Andries Bongers  | ,
Wanneer een werknemer vertrekt bij zijn werkgever en een nieuwe baan krijgt, dan kan hij zijn nog niet opgenomen vakantie (verlofdagen) meenemen naar de nieuwe werkgever. Bij de nieuwe werkgever ...

817. Vakantiedagen doneren aan Oekraïne; een onhandig advies in de Telegraaf   3 mei 2023
8 maart 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Nee, er is niets mis met het doneren van bovenwettelijke verlofdagen aan een fonds dat Oekraïners kan steunen. Maar de manier waarop de vraag of dat kan in de Telegraaf wordt beantwoord is niet ...

818. Kinderopvangtoeslag vanaf 2023 niet meer afhankelijk van gewerkte uren   5 mei 2023
28 februari 2022  | Kinderopvangtotaal / Rijksoverheid  | Angeline Brok  | ,
De hoogte van de kinderopvangtoeslag is in 2023 niet meer afhankelijk van het aantal gewerkte uren. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat deze voorwaarde voor de ...

819. Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag   3 mei 2023
1 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Andries Bongers  | , , ,
Ploegentoeslag is geen looncomponent, die als uitzondering wordt genoemd in de Wet Minimum Loon en Vakantietoeslag. Daarom moet over ploegentoeslag ook vakantiegeld worden betaald. Een ...

820. Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt   3 mei 2023
27 januari 2022  | HR-kiosk Merknemers.nu  | Andries Bongers  | , ,
... en kosten of belast worden vergoed of uit de WKR worden betaald. Was nu wel of niet de arbo wetgeving van toepassing? En hoe gaan we om met de reiskostenvergoeding en mogen we koffie en ...

821. De werkgever in de plaats van de wetgever?   3 mei 2023
25 januari 2022  | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V.  | Michiel van Slagmaat  | ,
... blijkbaar iedereen arm. In deze bijdrage proberen wij de werkgever te beschouwen als een soort wetgever binnen zijn eigen onderneming. De wet schrijft over verscheidene zaken minimumnormen ...

822. Het UWV werkt wachtlijsten op illegale wijze weg: uitkering verstrekt zonder beoordeling arts   26 april 2023
14 januari 2022  | Trouw / NOS  | Angeline Brok  | , , ,
... dossiers moeten nog bekeken worden. Op het ministerie van sociale zaken liggen ideeën om de wet Wia te veranderen, maar nog geen uitgewerkt voorstel. Het UWV heeft de werkvloer gevraagd mee ...

823. Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)   9 mei 2023
21 december 2021  | Andries Bongers  | , , , ,
We herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op ...

824. Thuiswerken en grensarbeid: maatregelen verlengd   26 april 2023
24 december 2021  | Salaris Vanmorgen / AWVN / Rijksoverheid  | Angeline Brok  | , , ,
Met België en Duitsland zijn afspraken gemaakt over verdere verlenging tot en met 31 maart 2022 van de overeenkomsten over behandeling van thuiswerkdagen onder de belastingverdragen.Voor de ...

825. Extra energietoeslag voor lagere inkomens   25 april 2023
17 december 2021  | Rijksoverheid  | Angeline Brok  | , ,
Het kabinet komt samen met gemeenten met een eenmalige generieke tegemoetkoming om lagere inkomens tegemoet te komen voor de stijgende energieprijzen. Maximaal 800.000 huishoudens met een inkomen ...


Bekijk items: 801 tot 825 (1 822 totaal)