626. |
Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook
28 maart 2024 28 maart 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, Zorg, Politiek, Bouw, Brandweer, Minister Kamp, Koolmees Ook op je 70ste kun je een bon uitdelen, toch? Niet alleen de politie, maar veel meer werknemers hebben zwaar werk, maar hoe bepaal je dat? Zo’n drieduizend werknemers van de politie voerden ... |
627. |
De voordelen van een goede website bij employer branding
19 maart 2024 19 maart 2024 | Employer branding, Recruitment, Website, Gebruiksvriendelijk, Zoekmachineoptimalisatie ... zien. Laat een professioneel marketing bedrijf in Amsterdam deze content voor je ontwerpen. Die weten precies waar ze op moeten letten. Nieuwe manieren van recruitment Daarnaast kan een ... |
628. |
Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen
2 maart 2024 2 maart 2024 | HR-kiosk & Vandaag Inside | Andries Bongers | Zwangerschap, Zwangerschapsuitkering, Zwangerschapsverlof, Ouderschapsverlof, WULBZ, Wet arbeid en zorg, UWV, Jaarcontract ... De uitkering (100% van het loon) tijdens deze periode wordt betaald door het UWV op basis van de Wet Arbeid en Zorg. Dit zijn dus geen kosten voor de werkgever. De premie voor deze voorziening ... |
629. |
Dit is hoe je horecapersoneel werft
2 maart 2024 2 maart 2024 | Horeca, Horecapersoneel, Werven, Online Personeel werven voor je horecaonderneming, het blijft lastig. Ben jij ook op zoek naar nieuw of extra personeel en wil het maar niet lukken? Door de juiste aanpak te gebruiken, kan jij als ... |
630. |
Als het in de cao staat mag de werkgever dan een cursus punniken vergoeden?
24 februari 2024 25 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Vrije ruimte, WKR, Werkkostenregeling, Eindheffing ... In een cao kunnen nog zoveel regelingen worden opgenomen, die een werkgever moet nakomen, maar de wet op de loonbelasting prevaleert boven de cao. Cafetariaregeling Interessanter is de regeling, ... |
631. |
Fysieke en mentale gezondheidsklachten arbeidsmigranten bijzonder hoog
12 februari 2024 12 februari 2024 | SpecialistenNet | Angeline Brok | Arbeidsmigranten, Fysieke belasting, Mentale gezondheid, Gezondheid In Nederland werken bijna één miljoen arbeidsmigranten, met name in de logistiek, distributie en productie. Belangrijk, want deze groep houdt een groot deel van onze economie draaiende. Door de ... |
632. |
Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools
12 februari 2024 12 februari 2024 | Kaspersky | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Arbeidsmarkt, Arbeidsprestatie Nieuw Europees onderzoek van Kaspersky legt duidelijk de zorgen bloot van Nederlandse leidinggevenden als het gaat om het gebruik van GenAI tools op de werkvloer. Ook al zien leidinggevenden de ... |
633. |
Als het gaat om schrapen van belastingen dan valt er bij de gepensioneerden wel wat te halen
13 februari 2024 13 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW, Algemene Ouderdomswet, Heffing, AOW-premie, Loonbelasting ... je hoeft dus geen arbeid te hebben verricht of premie te hebben betaald. Lees: Algemene Ouderdomswet (inleiding) | HR-kiosk.nl Onder het mom: Je moet halen waar het zit Worden dus ... |
634. |
Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar?
16 januari 2024 16 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonkosten, Periodiek, Periodieke salarisverhoging, CAO, CAO (ambtenaren), Trede (periodiek) Menige cao wordt komend jaar (eventueel in 2 stappen) met 6% verhoogd. Dat betekent in principe dat ook alle salarisschalen met 6% worden verhoogd. Maar het zit het dan met de jaarlijkse ... |
635. |
Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad ... zijn vaak één van de redenen dat een medewerker vertrekt. Daarom mogen zij zich wel wat kwetsbaarder opstellen en een spiegel laten voorhouden. Dat kunnen zij in hun voordeel ... |
636. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview ... steeds meer toe. In bepaalde sectoren tot wel 15%, waarbij een reductie tot 12% werd gevierd. De wet WULBZ Kunstmatig werd geprobeerd het ziekteverzuim terug te dringen. In de ziektewet moest de ... |
637. |
Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024
20 december 2023 21 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Veranderingen 2024, Wetsvoorstellen Afgelopen jaar heeft het kabinet talloze wetten en plannen voorgesteld, maar ook de invoer van al aangenomen wetten uitgesteld. In onze Nieuwsberichten en in de Opinie artikelen hebben wij ... |
638. |
De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf
21 december 2023 21 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Arbowet, Schijnzelfstandigen, ZZP ... grote instellingen o.a. in de Zorg werken, maar in feite gewoon werknemer zijn in het kader van de Wet op de Verzekeringsplicht. Juist hier moet de minister (en de Belastingdienst) eindelijk wat ... |
639. |
Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven
11 december 2023 11 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | VUT, Vervroegd pensioen, Zware beroepen, Pensioenakkoord, Zwaar beroep, Zwaar werk, Premie, AOW In het pensioenakkoord van 2011 (met als belangrijkste wijziging de periodieke verhoging van de AOW leeftijd) beloofde Minister Kamp in een brief aan de Tweede Kamer, dat werknemers die zware ... |
640. |
De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering over verlaging en verhoging van belasting.
7 december 2023 7 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, AWVN, FNV, Algemene Rekenkamer, Loonbelasting, Heffing, Arbeidskorting, Heffingskorting, AOW-premie De belastingambtenaar in de 15e eeuw Na een jaar waarin de cao-lonen met gemiddeld 7,1 procent zijn gestegen, vinden werkgevers het welletjes. Zij willen volgend jaar meer geld overhouden om te ... |
641. |
ZZP-leger in de Zorg dijt uit
21 november 2023 21 november 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP-er, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wiebes, Koolmees, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Schijnzelfstandigen ... dan moet het ook geen probleem zijn om meer flexibele contracten aan te bieden. Daarbij geeft de Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) (juli 2020) zelfs aan de werknemer voldoende ruimte om meer of ... |
642. |
Online boekhouden: hier 3 tips!
23 november 2023 23 november 2023 | Boekhouden, Administratie, Software, Automatisering Boekhouden, laten we eerlijk zijn, het is niet het meest opwindende deel van ondernemen. Maar met de kracht van online boekhouden, kun je deze klus een stuk draaglijker maken. Hier zijn drie ... |
643. |
CNV: ‘Diplomaterreur’ houdt tienduizenden werklozen van baan
17 november 2023 17 november 2023 | Wel.nl & AD | Andries Bongers | Peuterspeelzaal, Kinderopvang, Diplomaterreur, CNV, Langdurig werklozen Tienduizenden werklozen staan onnodig aan de kant, omdat ze niet het juiste diploma hebben, meldt het AD. Terwijl ze wel over de vaardigheden en ervaring beschikken. Dat is doodzonde vindt vakbond ... |
644. |
De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever
17 november 2023 17 november 2023 | Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement ... of flexwerkers ziek uit dienst zijn getreden, die vervolgens recht kunnen hebben op een Ziektewetuitkering. Hoe pak je dat dan aan? In dit soort gevallen kun je contact opnemen met een ... |
645. |
Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
13 november 2023 13 november 2023 | Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out ... gericht en doelgericht te voeren. Daarnaast is het belangrijk om je bewust te zijn van de geldende wet- en regelgeving omtrent verzuim en verlof, zodat je op de hoogte bent van de rechten en ... |
646. |
Innovatieve marketingstrategieën in een snel veranderende wereld
3 november 2023 3 november 2023 | Marketingstrategie, Doelgroep, Videocontent, Storytelling, Trendmarketing, Livestreams Pas jij je marketingstrategieën voortdurend aan? Blijf je jouw doelgroep boeien en loop je voorop in een competitieve markt? Als dat nog niet zo is, of als je dit wil verbeteren, zal dit artikel ... |
647. |
Wij zijn trots op een nieuwe ontwikkeling in HR-kiosk
6 september 2023 15 oktober 2023 | HR-kiosk | Jan H.M. Hendriks | Artificial Intelligence, AI, ChatGPT, Kennisontwikkeling ... specifieke situatie aan te passen. Beveiliging en privacy Uiteraard houden wij ons aan de privacy wetgeving en is alle informatie die we gebruiken volledig ontdaan van persoonlijke kenmerken. ... |
648. |
Zo zet je online marketing in bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers!
13 oktober 2023 13 oktober 2023 | Werving, Recruiting, Online marketing, Online recruiting, Sociale media, SEO, Jobboard ... en Instagram kunt adverteren om een breder publiek te bereiken. Het belangrijkste is om te weten waar je doelgroep tijd doorbrengt en je wervingsstrategie daarop af te stemmen. ... |
649. |
Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden
11 oktober 2023 11 oktober 2023 | Werving, Buitenland, Nearshoring, Sociale media, Europese Unie, Facebook, Instagram, Outtask Het vinden van het juiste personeel kan een uitdaging zijn, zeker in een krappe arbeidsmarkt. Gelukkig biedt het buitenland een scala aan mogelijkheden. Maar waar begin je als je overweegt om over ... |
650. |
Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer
6 oktober 2023 6 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, ZZP-er, UWV, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, Polisadministratie, VAR-verklaring, Convenant, DBA Sinds de mislukte (en volkomen onnodige wet) DBA doet demissionair minister Karien van Gennip (na Wiebes en Koolmees) een hernieuwde poging om schijnzelfstandigheid aan te pakken, met weer een ... |